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2020年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘231人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-01-19 13:52      來源:新疆兵團(tuán)考試信息網(wǎng)
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  2020年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘推遲報(bào)名及筆試時(shí)間的通知

 

  2020年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄231人,報(bào)名時(shí)間為2020年1月31日至2月6日,筆試時(shí)間為2020年2月16日,筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(1月31日至2月6日)

 

  2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作人員招聘公告


  為滿足第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2017〕110號)等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,第四師可克達(dá)拉市決定面向社會招聘事業(yè)單位工作人員231名。


  一、招聘原則和方法


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位采取“面試+體檢+考察+公示”的方式進(jìn)行。


  二、招聘計(jì)劃


  此次公開招聘事業(yè)單位工作人員231名,涉及140個(gè)崗位。其中:綜合管理類崗位83個(gè),計(jì)劃招聘116名;教育教師類崗位40個(gè),計(jì)劃招聘81名;醫(yī)療衛(wèi)生類崗位17個(gè),計(jì)劃招聘34人。


  三、招聘對象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇ο螅好嫦蛏鐣衅妇哂腥罩破胀ǜ咝1究萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1. 年滿18周歲以上,35周歲以下(1984年2月1至2002年2月1日出生);其他年齡階段的計(jì)算方法以此類推;


  2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂和非法宗教活動;


  3. 具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;


  4. 具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;


  5. 具備兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門所要求的其他資格條件。


  具體崗位及招聘條件詳見《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表》。


  (三)下列人員不屬于招聘范圍


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。


  2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。


  3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


  4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。


  5. 現(xiàn)役軍人。


  6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。


  四、信息發(fā)布平臺


  兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布和報(bào)名的官方平臺,考生也可在第四師政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/)查詢相關(guān)信息。


  五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年1月31日10:00至2月6日17:00。


  網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2020年1月31日10:00至2月6日20:00。


  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2020年1月31日10:00至2月6日24:00。


  崗位改報(bào)時(shí)間:2020年2月8日11:00至2月8日18:00。


  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年2月12日至2月16日。


  (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)


  筆試時(shí)間:2020年2月16日。


  筆試地點(diǎn):新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。


 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)


  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名官方網(wǎng)站兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)公告。


  六、招聘工作程序及相關(guān)政策


  招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。


  招聘崗位限定碩士研究生及以上學(xué)歷人員、副高級以上職稱人員采取面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  1. 職位查詢


  報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。


  2. 網(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)考人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng),通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。


  報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。


  此次招聘考試本科學(xué)歷的崗位和碩士研究生以上學(xué)歷、副高級以上職稱的崗位都采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。本科學(xué)歷的崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用9個(gè)環(huán)節(jié),報(bào)名費(fèi)95元;研究生以上學(xué)歷、副高級以上職稱崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、資格復(fù)審、面試(面談)、體檢、考察和聘用8個(gè)環(huán)節(jié),報(bào)名費(fèi)15元。


  3. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢


  報(bào)考人員在報(bào)名期間可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過,請及時(shí)改報(bào)其他職位。


  4. 筆試開考比例


  第四師64團(tuán)、67團(tuán)、72團(tuán)、74團(tuán)、75團(tuán)、76團(tuán)、77團(tuán)、78團(tuán)、79團(tuán)事業(yè)單位,或工作地點(diǎn)在以上9個(gè)團(tuán)場的事業(yè)單位的開考比例為1:2,其余單位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃;因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。


  5. 崗位取消


  對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃,取消招聘計(jì)劃的崗位于2月8日11:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員,予以退費(fèi)。


  6. 崗位改報(bào)


  被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2月8日11:00-18:00,登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。崗位改報(bào)人員繳費(fèi)截止時(shí)間為2月8日24:00。


  7. 打印《報(bào)名表》和筆試準(zhǔn)考證


  網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可下載打印《報(bào)名表》(一式2份,參加筆試、面試時(shí)攜帶)。


  筆試準(zhǔn)考證請于2月12日至16 日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)下載打印。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及筆試準(zhǔn)考證,請妥善保管。


 ?。ǘ┕P試


  1. 筆試科目


  筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國家通用語言試卷),試卷滿分均為100分?!堵殬I(yè)能力測試》為客觀性試題,使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題紙上答題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題,報(bào)考人員必須使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題紙上答題??荚囉镁哂蓤?bào)考人員自備。


  2. 筆試成績


  筆試結(jié)束后由四師事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,報(bào)考人員有一科無成績的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線于2月底在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公布。


  3. 注意事項(xiàng)


  報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證者,須持社會保障卡或公安機(jī)關(guān)出具的貼有本人近期免冠照片的證明。


 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審


  根據(jù)崗位要求的資格條件,對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料。


  國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。


  大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、特崗教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師(市)項(xiàng)目辦出具的證明。


  崗位要求有“二年基層工作經(jīng)歷的”,報(bào)考人員還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。


  應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn),也不視為基層工作經(jīng)歷。


  報(bào)考人員的第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科以上學(xué)歷,報(bào)考職位所需專業(yè)必須為第一學(xué)歷證書所列專業(yè),2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不在此次招聘范圍。


  取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。


  資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):另行通知,資格復(fù)審公告在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。


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  1. 報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。


  2. 綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類崗位面試采取說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  3. 要求研究生以上學(xué)歷、副高級以上職稱崗位面試(面談)工作由各招聘單位報(bào)行業(yè)主管部門同意后自行組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式考生可與招聘單位主動聯(lián)系。


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  考試總成績=筆試成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。


  如出現(xiàn)總成績相同情況,依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。


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  按照總成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。


  體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予錄用。


  參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中,體檢前三日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,經(jīng)師市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


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  在體檢環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。


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  體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察。考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向,特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。


  在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


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  第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為5個(gè)工作日。


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  公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,聘期一般為5年,可以約定試用期。試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。


  七、監(jiān)督


  第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。


  監(jiān)督電話


  第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委:0999-8182264


  八、招聘其他事項(xiàng)


  1. 請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動,超過時(shí)限未參加者,視為自動放棄。


  2. 本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  3. 本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


  4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格復(fù)審不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


  5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。


  6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  7.本《公告》由兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。


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  第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局:0999-8182508


  報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0991-8883053


  附件:


  1.2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表


  2.2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄


  第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局


  2020年1月17日

 

 

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