新疆第四師可克達(dá)拉市招聘事業(yè)單位155人公告
2020新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市招聘事業(yè)單位155人公告
為及時補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市（以下簡稱師市）事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究，第四師可克達(dá)拉市將組織開展事業(yè)單位工作人員招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面試+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計劃
此次招聘事業(yè)單位工作人員155名，涉及90個崗位。其中，綜合管理類崗位7個，計劃招聘10名；教育教學(xué)類崗位7個，計劃招聘8名；醫(yī)療衛(wèi)生崗位76個，計劃招聘137名。
三、招聘對象和條件
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本次招聘面向內(nèi)地全日制普通高校畢業(yè)生及副高級以上職稱人員。
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1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1984年7月1日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1979年7月1日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1974年7月1日以后出生；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時需提供單位同意報考證明；
具體崗位及招聘條件詳見《2020年度第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺，考生也可在第四師政務(wù)網(wǎng)（http://www.cocodala.gov.cn/）查詢相關(guān)信息。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報名網(wǎng)站。報考人員可在規(guī)定的報名時間段登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://btsishi.zsjcyxm.com/）進(jìn)行報名。
五、招聘工作時間安排（北京時間）
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報名時間：2020年6月20日10:00至30日17:00。
面試資格審查時間：2020年7月1日10:00至7月5日20:00。
?。ǘ┟嬖嚂r間、方式
面試時間和方式另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師政務(wù)網(wǎng)查詢《2020年度第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2.報考人員在規(guī)定的報名時間段登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表》（以下簡稱《報名表》），并上傳以下材料的電子版：
（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
?。?）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。
?。?）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。
?。?）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。
?。?）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（6）《考生面試紀(jì)律要求承諾書》簽字掃描件。
（7）崗位所需的其他材料。
3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）面試資格審查
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選，資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報考人員登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://btsishi.zsjcyxm.com/）查詢是否取得面試資格。
（三）面試
1.面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（教育類崗位可采取說課的形式進(jìn)行，必要時可以增加技能測試環(huán)節(jié)）。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽兊谝粫r間經(jīng)監(jiān)督人員核實后當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.要求研究生以上學(xué)歷、副高級以上職稱崗位面試（面談）工作由各招聘單位報行業(yè)主管部門同意后自行組織，具體時間、地點和方式考生可與招聘單位主動聯(lián)系。
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按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
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在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
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體檢合格的報考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
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第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
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公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
?。ň牛┑綅徍筚Y格復(fù)核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0999—8182264
八、招聘有關(guān)事項
1.請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局：0999-8182508
報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：022-58703000-85606
報名鏈接：（http://btsishi.zsjcyxm.com/）
附件：1.2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開招聘崗位表
2.第四師可克達(dá)拉市招聘事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄
第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局
2020年6月17日
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