新疆喀什大學(xué)招聘事業(yè)編制工作人員127人公告
喀什大學(xué)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))精神,經(jīng)喀什大學(xué)黨委研究,決定2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘127名事業(yè)編制工作人員。具體公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市——新疆喀什市,是一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)單位,53個(gè)本科專業(yè)(含3個(gè)專業(yè)方向):其中,師范類專業(yè)23個(gè),非師范類專業(yè)30個(gè),涵蓋理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)九個(gè)學(xué)科門類。
學(xué)校擁有高臺(tái)和新泉2個(gè)校區(qū),占地面積166.07萬(wàn)平方米,教學(xué)設(shè)施設(shè)備先進(jìn),教學(xué)環(huán)境舒適。圖書(shū)館藏書(shū)131.55萬(wàn)冊(cè),電子圖書(shū)約60萬(wàn)冊(cè),各類文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)12個(gè),所有圖書(shū)、報(bào)刊和電子閱覽室都采用全開(kāi)放式電子閱覽服務(wù)體系;校園網(wǎng)及4G通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校,能夠滿足信息化時(shí)代人才培養(yǎng)需要;教學(xué)儀器設(shè)備總值1.46億元,擁有完善的較高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和文化、體育、衛(wèi)生等設(shè)施,完全滿足教育教學(xué)所需,全面保障和服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)科研和人才培養(yǎng)。學(xué)校將給予青年人才大力支持,力爭(zhēng)使每一位青年人才都能夠共享發(fā)展,快速成才。
二、招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件要求的考生均可報(bào)名。
三、招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)
四、招聘原則
喀什大學(xué)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律和法規(guī),作風(fēng)扎實(shí)過(guò)硬;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┓险衅笉徫荒挲g要求,30歲及以下是指1989年8月1日后出生,35歲及以下是指1984年8月1日后出生,40歲及以下是指1979年8月1日后出生,45歲及以下是指1974年8月1日后出生,具體崗位年齡詳見(jiàn)(附件1);
?。ㄎ澹釔?ài)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和使命感,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
?。?yīng)聘教師崗位的少數(shù)民族考生,國(guó)語(yǔ)水平需達(dá)到普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上水平;應(yīng)聘其他崗位的少數(shù)民族考生,國(guó)語(yǔ)水平需達(dá)到MHK四級(jí)乙等及以上或達(dá)到普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上水平;
?。ㄆ撸?yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證,報(bào)名時(shí)須提供證書(shū);
?。ò耍m?xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證,同時(shí)須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學(xué)校,各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的相關(guān)檔案保管證明材料;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
?。ň牛┥眢w健康,能承擔(dān)正常工作;
?。ㄊ┚邆湔衅嘎毼凰璧膶I(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和其他條件(詳見(jiàn)附件1);
(十一)有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;
2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與考生解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
3.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;
5.除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外,在讀博士、碩士不在此次招聘范圍內(nèi)。
(十二)崗位所需的其他條件。
六、招聘實(shí)施方法及步驟
本次招聘,按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名、資格審查、考試或考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、喀什大學(xué)主頁(yè)(http://www.ksu.edu.cn/)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘程序,信息發(fā)布時(shí)間:2020年8月18日至8月30日,后續(xù)公告請(qǐng)以喀什大學(xué)官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名
考生認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,了解各崗位招聘的范圍、對(duì)象、條件和報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月18日至2020年8月30日24:00止。我校常年引進(jìn)高層次人才,博士或高級(jí)職稱考生,8月30日后附件1中的A001、A006、A023崗位仍可繼續(xù)報(bào)名。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
考生將《喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》電子版和其他報(bào)名所需材料原件掃描件,按順序排列并打包,發(fā)送到附件2中指定的報(bào)名投遞郵箱,發(fā)送郵件以“應(yīng)聘崗位名稱+代碼+考生姓名”命名;高層次人才(博士或高級(jí)職稱考生)將《喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、《喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》和其他電子版報(bào)名材料發(fā)送郵件電子郵箱:ksdxzp@163.com,以“高層次人才+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名。
3.報(bào)名所需材料:
?。?)《喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》1份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片(表格電子版插入電子照片),所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確;
?。?)二代身份證(正反面、JPG/PNG/JPEG格式);
(3)大學(xué)本科、研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印、JPG/PNG/JPEG格式);2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供畢業(yè)生推薦表、所在學(xué)校出具的可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明、教育部學(xué)歷證書(shū)備案表三者之一(JPG/PNG/JPEG格式);海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證(JPG/PNG/JPEG格式);
?。?)崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,需提供所在組織部門、基層黨委近期出具的證明(JPG/PNG/JPEG格式);
?。?)少數(shù)民族考生需提供MHK四級(jí)乙等及以上或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及以上考試證書(shū)(JPG/PNG/JPEG格式);
(6)職稱證、資格證(JPG/PNG/JPEG格式,崗位要求所需的專業(yè)技術(shù)職稱及資格證,未做要求的不用提供);
?。?)博士或副高職稱及以上的考生,須填寫(xiě)《喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》;
?。?)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職考生(含合同制人員)須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門近期出具的關(guān)于其身份和同意報(bào)考的證明材料(應(yīng)包含身份說(shuō)明、同意報(bào)考的結(jié)論、JPG/PNG/JPEG格式)。
?。?)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的考生,須提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證,同時(shí)須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學(xué)校,各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的相關(guān)檔案保管證明材料(JPG/PNG/JPEG格式)。
?。?0)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資格證、工作經(jīng)歷證明或研究方向證明(成績(jī)單)等材料(JPG/PNG/JPEG格式);
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
?。?)報(bào)名材料需提供原件,必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無(wú)法提供相關(guān)材料原件,將取消報(bào)名及聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(2)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;
(3)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(4)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
?。?)各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2018年)》(附件5)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(附件6);
?。?)報(bào)考A001、A006、A023崗位(屬于博士或高級(jí)職稱崗位),報(bào)考人員按照自治區(qū)高層次人才引進(jìn)政策執(zhí)行;
(7)報(bào)考其他崗位的考生與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
5.報(bào)考人員若對(duì)專業(yè)資格條件有疑問(wèn),可查閱附件5和附件6;若需要電話咨詢,可查閱附件2,聯(lián)系報(bào)名崗位所在單位負(fù)責(zé)人咨詢;若需咨詢政策方面的問(wèn)題,可以聯(lián)系喀什大學(xué)人事處:0998-2890228。
(三)資格審查
資格初審僅限于2020年8月30日24:00前提交有效報(bào)名材料的人員,資格初審結(jié)束前還未按照退回意見(jiàn)重新提交材料的視為無(wú)效報(bào)名。學(xué)校人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)核審查,在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。
資格審查初審合格人員名單及后續(xù)安排將在喀什大學(xué)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(四)考試
1.A類崗位(崗位代碼:A001-A034)采用專業(yè)及綜合能力測(cè)試方式進(jìn)行考試。
?。?)考核方式:網(wǎng)絡(luò)考核
(2)考試總成績(jī)滿分為100分,及格分60分,未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
教師崗位專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容:專業(yè)基本素質(zhì)(說(shuō)課)能力、專業(yè)知識(shí)等;非教師崗專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容:專業(yè)基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與技能;
綜合能力測(cè)試內(nèi)容:①舉止儀表;②知識(shí)面及綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力;③考察考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和應(yīng)變能力。
?。?)總成績(jī)計(jì)算方法:
總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(滿分50分)+綜合能力測(cè)試成績(jī)(滿分50分)。
(4)考試由學(xué)校自行命題,根據(jù)不同崗位成立面試專家考核組,負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考核,總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,若總成績(jī)相同,由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選,并在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布體檢人選及體檢、考察工作相關(guān)安排。
2. B類崗位(崗位代碼:B001-B040)采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
管理崗位代碼:B001-B025崗位(不含B016崗位),筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%;總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
專業(yè)技術(shù)崗位代碼:B016崗位、B026-B40崗位,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%;總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
?。?)筆試
①考試方式:網(wǎng)絡(luò)在線筆試
?、诠P試卷面滿分為100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
?、酃P試加分:烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,筆試成績(jī)加5分;服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”(是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)人員,筆試成績(jī)加5分;符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的考生,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
?、芄P試成績(jī)出來(lái)后,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
?、莨P試成績(jī)相同者占面試入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。
?。?)面試
?、倜嬖囆问剑壕W(wǎng)絡(luò)面試。
②面試成績(jī)滿分為100分,主要采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行綜合考核,主要內(nèi)容包括:舉止儀表及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、知識(shí)面、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)等方面。面試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,由學(xué)校自行命題。根據(jù)不同崗位成立面試專家考核組(不少于7人),負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考核,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
?、勖嬖嚂r(shí)間及具體安排于面試前3天在喀什大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公布。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好身份證參加面試。
④入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
?、菝嬖嚦煽?jī)須達(dá)到喀什大學(xué)劃定的面試及格分60分,未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)者,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?)筆試、面試由學(xué)校自行命題,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,若總成績(jī)相同,由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選,并在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布體檢人選及體檢、考察工作相關(guān)安排。
(五)體檢
學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織實(shí)施體檢。按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在喀什大學(xué)官網(wǎng)提前3天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。獲得體檢資格的考生在體檢環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審,須按要求攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件及復(fù)印件。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行擬聘用考察。體檢不合格且對(duì)體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi),由學(xué)校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
(六)考察
1.喀什大學(xué)將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核,著重考核思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??忌鷳?yīng)提供《喀什大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》(原件)。
2.考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))第六十條所述情形的,將取消應(yīng)聘資格。
4.喀什大學(xué)將按照崗位招聘計(jì)劃和要求,對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員提交校黨委常委會(huì)或?qū)W校人事(人才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,確定擬聘人員,并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
(七)公示
擬聘人員確定后,學(xué)校將在喀什大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘人員須在規(guī)定時(shí)間到喀什大學(xué)人事處報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。
新聘人員試用期一般不超過(guò)12個(gè)月,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。
七、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,喀什大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督
監(jiān)督電話:0998-2899055
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┛忌刃芯W(wǎng)上報(bào)名,后續(xù)各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間,將根據(jù)本地疫情形勢(shì)和疫情防控工作的進(jìn)展情況,在喀什大學(xué)官網(wǎng)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
?。ǘ┱衅高^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由喀什大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布公告。
(三)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)主頁(yè)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄎ澹┪幢M事宜,由喀什大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:喀什大學(xué)2020年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置一覽表
附件2:喀什大學(xué)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名聯(lián)系表
附件3:喀什大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表
附件4:喀什大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表
附件5:研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2018年)
附件6:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)
附件7:喀什大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)
附件8:喀什大學(xué)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策