2020年新疆伊寧縣融媒體中心招聘8人公告
2020年伊寧縣面向社會公開招聘融媒體中心全媒體記者、新媒體編輯、IT應用技術工作人員公告
根據(jù)《關于〈伊寧縣機構改革方案〉的實施意見》（伊縣黨辦〔2019〕15號）、《關于組建縣（市）融媒體中心相關事宜的通知》（伊州黨編辦發(fā)〔2019〕47號）文件精神，伊寧縣編辦于2019年9月1日正式下文組建伊寧縣融媒體中心，作為縣人民政府直屬事業(yè)單位，歸口縣委宣傳部領導。為加快伊寧縣融媒體中心建設工作，現(xiàn)擬面向社會公開招聘8名融媒體中心全媒體記者、新媒體編輯、IT應用技術工作人員（縣級聘用），招聘方案如下。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實干的原則，采取筆試、面試、技能考試相結合的辦法進行。
二、招聘對象及報考條件
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1.具有大專及以上文化程度，持有畢業(yè)證的應屆、歷屆畢業(yè)生；
2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截至2020年9月1日）；
3.符合《職位表》需求的其他人員。
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1.具有中華人民共和國國籍,遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
3.遵紀守法，品行端正，有奉獻精神，無違法違紀行為；
4.工作積極，有較強的吃苦精神、團隊意識和創(chuàng)新意識，熱愛媒體宣傳事業(yè)；
5.身體健康，五官端正，無刑事處罰或吸毒史；
6.報考人員必須具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；
7.招聘崗位、人數(shù)等其他具體要求詳見《2020年伊寧縣面向社會公開招聘融媒體中心全媒體記者、新媒體編輯、IT應用技術職位表》。
下列人員不屬于招考范圍：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
3.曾受過行政處分或立案審查尚未作出結論的；
4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
5.近三年來，在公務員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
6.已是伊寧縣縣聘人員或近三年辭聘、解聘的原有縣聘人員；
7.其他不符合公開招聘范圍的人員。
三、招聘程序
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通過伊寧縣人民政府信息網(wǎng)（http://www.xjyn.gov.cn/）、伊寧縣黨建網(wǎng)（http://www.ynxdj.gov.cn/）、伊寧縣零距離、伊寧縣融媒體中心微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告。
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符合條件的報考人員請準備近期1寸正面免冠彩色照片2張、報名表、個人簡歷、戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證及其他相關證書原件和復印件等資料在網(wǎng)上進行報名，報名時所留聯(lián)系方式須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果由考生自己承擔。
1.公告時間：2020年8月18日-8月22日
2.報名時間：擬定2020年8月23日上午10：00至9
月1日下午20：00；
3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名點，應聘人員如實規(guī)范填寫《2020年伊寧縣面向社會公開招聘融媒體中心全媒體記者、新媒體編輯、IT應用技術人員報名表》（詳見附件）后，發(fā)送至報名郵箱531643146@126.com；
4.資格審查：現(xiàn)場審查，時間另行通知；
5.報 名 費：報考人員需繳納報名費及考試考務費100元/人；
（三）筆試
1.筆試時間：待定；
2.地 點：以準考證為準；
3.考試科目：筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，包括行政職業(yè)能力測試和申論，新聞采編、新媒體應用及IT應用技術相關知識；統(tǒng)一采取閉卷形式，使用國家通用語言文字答題；
4.考生憑本人身份證、準考證進入考場，并按規(guī)定的時間和地點參加考試；
5.準考證領取時間另行通知，筆試成績于筆試結束后3個工作日內(nèi)公布，考生可前往人社局一樓大廳門口公示欄查詢，未領取準考證者視為自動放棄考試。
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根據(jù)應聘人員筆試成績按報考崗位從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，（不足1:3比例的根據(jù)實際情況確定進入面試人選），面試采用結構化面試方式。
1.面試時間：待定；
2.面試地點：待定；
3.面試成績最低合格分數(shù)線為60分。
（五）技能考試
技能考試由伊寧縣融媒體中心組織實施。
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1.綜合成績：總成績=筆試成績×30%＋面試成績×30%＋技能考試成績×40%；
2.筆試、面試、技能成績計算到小數(shù)點后兩位。當筆試、面試、技能總成績相同時，以筆試成績高低決定是否進入下一環(huán)節(jié)；
3.筆試、面試、技能考試總成績于技能測試工作結束后3個工作日內(nèi)對外公布，在人社局一樓大廳門口公示欄公示。
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1.體檢對象：根據(jù)總成績合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定；
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對本人體檢結果有異議，可在次日書面申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果；
3.體檢不合格（或放棄）人員不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照總成績合格人員由高到低依次遞補,體檢費由參加體檢人員自行承擔。
?。ò耍┱彙⒐?、確定擬聘用人員
體檢結束后，對體檢合格人員，由縣人社局會同縣紀委、縣公安局、縣融媒體中心等相關部門組織政審。政審內(nèi)容包括應聘人員政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況，并對其學歷等相關證件進行審核。
因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按該職位總成績合格人員由高到低依次遞補。擬聘人員確定后，在人社局公示欄進行5個工作日的公示，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由縣紀委核實統(tǒng)一答復。
四、工資待遇及考核管理辦法
1.聘用人員由縣財政供養(yǎng)，工資待遇按照同地區(qū)新招錄事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例依照同地區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行；
2.實行勞動合同制管理。由用人單位負責與擬聘人員簽訂勞動合同，原則上每年簽訂一次（初次簽訂含試用期2個月）；
3.服務期中，不能勝任工作的，由用人單位隨時予以解聘；當年考核定等為不合格的，由用人單位予以解聘；被解聘、自行辭聘或服務期滿被解聘的，用人單位不予任何補償，不再具有相應身份，也不再享受相應工資福利待遇；
4.聘用人員日常管理由用人單位負責，考核標準參照事業(yè)單位公職人員考核標準執(zhí)行，與所在單位工作人員一起考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)；
5.聘用人員由用人單位負責教育學習、管理、培訓、培養(yǎng)工作。
五、其他事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T需仔細閱讀《公告》和《職位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。
?。ǘ﹫罂既藛T要誠信報考，確保提交的報考信息和材料真實有效。凡在報考中弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格，且在3年內(nèi)不得參加伊寧縣組織的各類縣級招聘考試。
（三）考生在填寫《報名表》時應認真核實聯(lián)系電話，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。
?。ㄋ模﹫罂既藛T在報考過程中，應及時了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響考試資格的，由考生本人負責。
?。ㄎ澹┱衅腹ぷ髯杂X接受縣紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
本《公告》由縣人社局、紀委監(jiān)委共同負責解釋。
聯(lián)系人：卡迪亞（縣人力資源和社會保障局）18699918519
盧俊芬（伊寧縣融媒體中心）13031369886
咨詢電話：18699918519（縣人力資源和社會保障局）
13031369886（縣融媒體中心）
監(jiān)督電話:0999-6751110（縣紀委監(jiān)委）
