2020年新疆兵團(tuán)第十三師事業(yè)單位招聘131人公告
2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師(以下簡稱十三師)事業(yè)單位工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策,經(jīng)研究,十三師決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取“筆試、面試、體檢與考察”的相結(jié)合方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次事業(yè)單位公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員131人,涉及65個(gè)崗位。其中,醫(yī)療衛(wèi)生類40人,教育教師類71人,綜合管理類20人。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生。對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格等實(shí)施“先上崗、再考證”。具體要求詳見附件1。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上,年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1984年11月8日以后出生。年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1979年11月8日以后出生。年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1974年11月8日以后出生;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明(模版見附件4);
具體崗位及招聘條件詳見《2020年度兵團(tuán)第十三師事業(yè)單位招聘工作人員崗位表(第四批)》(附件1)。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布官方平臺(tái)。報(bào)考人員也可在第十三師政務(wù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)查詢相關(guān)信息。獵聘公司網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站。
獵聘公司網(wǎng)站報(bào)名地址為:https://campus.liepin.com/js13
五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2020年11月8日10:00至17日18:00。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間: 2020年11月8日10:00至18日18:00。
崗位改報(bào)時(shí)間:2020年11月21日10:00至18:00。
(二)筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間
網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2020年11月8日10:00至17日18:00
通過資格初審的報(bào)考人員必須在2020年11月17日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)用共計(jì)95元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的,不予退費(fèi)。
以下三類崗位報(bào)考人員免筆試:
1.艱苦邊遠(yuǎn)團(tuán)場事業(yè)單位招聘全日制本科畢業(yè)生的崗位。
2.師事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位。
3.師醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師的崗位(全日制本科畢業(yè)生);
團(tuán)場醫(yī)院招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(全日制大專畢業(yè)生)或醫(yī)學(xué)類全日制本科畢業(yè)生的崗位。
(三)筆試時(shí)間、方式
1.模擬筆試時(shí)間:2020年11月28日。
2.正式筆試時(shí)間:2020年11月29日
筆試方式:線上筆試(參加筆試人員由獵聘公司以短信的方式通知)。
(四)面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間、方式:另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、崗位改報(bào)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第十三師政務(wù)網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)查詢《2020年度兵團(tuán)第十三師事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時(shí),請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸獵聘公司報(bào)名網(wǎng)站(https://campus.liepin.com/js13),通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,并上傳以下材料的電子版(掃描件:格式為姓名+材料名稱):
(1)《2020年度兵團(tuán)第十三師公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考人員報(bào)名資格審查表》(下簡稱《報(bào)名表》模板見附件3)、有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料。
(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(模板見附件4)。
(3)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的,報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),也不視為基層工作經(jīng)歷。
(4)招聘崗位資格條件標(biāo)明定向四項(xiàng)目和兩委人員的為在疆服務(wù)的四項(xiàng)目和兩委人員(西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生連官(村官)、“三支一扶”人員、特崗教師、兵團(tuán)連隊(duì)(社區(qū))“兩委”成員),以上人員服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月以上方可報(bào)考,服務(wù)期限為2年以上的須滿16個(gè)月以上方可報(bào)考(服務(wù)期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名第1日)。
(5)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(6)崗位所需的其他材料:報(bào)考崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書或職稱證書的,報(bào)考人員應(yīng)上傳相關(guān)證書(或文件)材料。報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供工作經(jīng)歷證明。
(7)《報(bào)考人員誠信承諾書》(模板見附件5)簽字掃描件。
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
此次招聘考試采取網(wǎng)上招聘的方式進(jìn)行。非免筆試崗位招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、崗位改報(bào)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等環(huán)節(jié),筆試報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)用共計(jì)95元(報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的,不予退費(fèi))。研究生以上學(xué)歷崗位及其他免筆試崗位招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、資格復(fù)審、面試(面談)、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等環(huán)節(jié)。
(4)網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢
招聘單位按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員上傳《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的資格證書、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員登陸獵聘公司報(bào)名網(wǎng)站(https://campus.liepin.com/js13)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過,請及時(shí)改報(bào)其他職位。
(5)筆試開考比例
筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃。
(6)崗位取消
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃,取消招聘計(jì)劃的崗位于11月20日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員,報(bào)名費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。
(7)崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于11月21日10:00-18:00時(shí),登陸獵聘公司報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。其他報(bào)名成功的資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。(崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi),首次報(bào)名的報(bào)考人員不予進(jìn)行資格審查)。參加筆試人員名單及注意事項(xiàng)將于11月24日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
(二)筆試
1.筆試科目
筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(國家通用語言試卷),試卷滿分均為50分,兩科合計(jì)100分?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。
2.筆試成績
筆試結(jié)束后由十三師人事綜合管理部門根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者或報(bào)考人員有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證明材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績、筆試最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單及面試注意事項(xiàng)將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
(四)面試
1.報(bào)考人員按照筆試成績由高到低順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按照筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試程序。筆試缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類崗位(第十三師黨委黨校教育教師類崗位采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行)面試采取說課的方式進(jìn)行(其中幼兒園教師崗位面試采取說課和專業(yè)技能展示兩項(xiàng))。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考人員面試成績經(jīng)監(jiān)督人員核實(shí)后當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績
參加筆試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免筆試人員考試總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的,依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。
面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。
(六)體檢
按照考試總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與報(bào)考人員簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托報(bào)考人員所在地三甲醫(yī)院的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消報(bào)考人員聘用資格。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如有報(bào)考人員因不符合要求或主動(dòng)放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)報(bào)考人員。體檢環(huán)節(jié)報(bào)考人員只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)報(bào)考人員。
(八)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與報(bào)考人員簽訂誠信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消報(bào)考人員聘用資格。
(九)公示
第十三師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
(十)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由第十三師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十一)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后,招聘單位對(duì)報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
第十三師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
監(jiān)督電話:0902—2565051
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
7.請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)發(fā)布的信息,在招聘各環(huán)節(jié)中,報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通,便于招聘部門以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng),報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式不暢錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
8.本《公告》由第十三師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0902-2566532
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話: 18180928132?
(028)61015092
附件:
2020年度兵團(tuán)第十三師事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx
2020年度兵團(tuán)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄.doc
2020年度十三師事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx
第十三師人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月5日