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新疆兵團(tuán)第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘5人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2020-11-26 15:55      來源:第五師人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心工作人員招聘公告


  為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心(以下簡稱:師市教育管理中心)工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《中組部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)法規(guī)政策,經(jīng)研究,第五師雙河市將在第三批招聘工作的基礎(chǔ)上組織師市教育管理中心工作人員招聘工作。


  一、招聘原則和方法


  1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的基本原則;


  2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);


  3.堅(jiān)持人崗匹配的基本要求;


  4.堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重的工作方法。


  二、招聘計(jì)劃


  此次公開招聘師市教育管理中心工作人員5名。


  三、招聘對象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>


  參加過2020年第五師雙河市事業(yè)單位面向內(nèi)地高校畢業(yè)生招聘(第三批次)筆試環(huán)節(jié)的考生,筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線100分以上(含100分)且符合招聘崗位報(bào)考條件。


  (二)招聘條件


  1.第三批次筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線100分以上(含100分);


  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂和非法宗教活動(dòng);


  3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;


  4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;


  5.具備兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門所要求的其他資格條件;


  6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)名須經(jīng)原工作單位同意。


  崗位招聘條件詳見《2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍


  1.在第三批次招聘中已聘用的考生不能報(bào)考;


  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;


  6.現(xiàn)役軍人;


  7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。


  四、信息發(fā)布平臺


  兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺??忌部稍诘谖鍘熾p河市門戶網(wǎng)(http://www.xjshs.gov.cn/)查詢相關(guān)信息。


  五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查時(shí)間


  報(bào)名時(shí)間:2020年11月26日-30日17:00。


  資格審查時(shí)間:2020年11月26日-30日20:00。


 ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間


  面試時(shí)間:2020年12月5日。具體事項(xiàng)另行通知。


  六、招聘工作程序及相關(guān)政策


  招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、入圍面試名單公布、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。


  2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過電子郵件的方式報(bào)名,如實(shí)填寫《2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)。本人簽名后掃描PDF版及word版發(fā)送至郵箱584501809@qq.com:


  (1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。


 ?。?)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。


 ?。?)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供。


 ?。?)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。


 ?。?)崗位所需的其他材料。


  報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。


 ?。ǘ┻M(jìn)入面試名單公布


  根據(jù)報(bào)名情況,以第三批次筆試成績由高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定15名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足15人按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的,一并確定為崗位面試人選。進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。


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  1.面試人員因故不能參加面試的,在確定的最低分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


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  參加筆試人員考試總成績=筆試成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。


  如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的,依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。


  面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。


 ?。ㄎ澹w檢


  按照總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。


 ?。┻f補(bǔ)


  在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。


  (七)考察


  體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾靾?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向,特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上,是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖,對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。


  在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


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  第五師雙河市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師雙河市門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。


  (九)審批聘用


  公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由第五師雙河市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。


 ?。ㄊ┑綅徍筚Y格復(fù)核


  擬聘用人員報(bào)到后,招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。


  七、監(jiān)督


  第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。


  八、招聘有關(guān)事項(xiàng)


  1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。


  2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


  4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


  5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。


  6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  報(bào)名及政策咨詢電話:


  第五師雙河市人力資源和社會保障局 0909-6666321,6666320


  監(jiān)督舉報(bào)電話:


  第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委 0909—2296790


  附件:


  1.2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員崗位表


  2.2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員報(bào)名表


  第五師雙河市人力資源和社會保障局


  2020年11月26日

 

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