2021年烏恰縣政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外平臺(tái)操作員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣政法工作隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)、自治州有關(guān)會(huì)議安排部署要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定為政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外平臺(tái)操作員18名，相關(guān)事宜如下：

一、招聘原則

遵循德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《 2021年烏恰縣政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外平臺(tái)操作員職位表》

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件的應(yīng)聘者。

（二）報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行；

3、高校畢業(yè)生考生學(xué)歷證書(shū)信息必須與中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢結(jié)果一致；

4、18歲以上，30周歲及以下；

5、大專及以上學(xué)歷；

6、熟練掌握普通話；

7、熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)操作、視頻監(jiān)控維護(hù)保養(yǎng)。具備相關(guān)學(xué)歷專業(yè)、有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、取得相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先聘用；

8、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（三）下列人員不屬招聘范圍

1、近三年來(lái)，在招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在崗人員；

3、已被聘用的烏恰縣編制外工作人員、公益性崗位人員和已被辭退或辭職人員。

四、招聘方式和程序

招聘程序?yàn)椋簣?bào)名→審查→面考→體檢→聘用。審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

（一）報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日至2021年1月20日

3、報(bào)名地點(diǎn)：烏恰縣綜治中心二樓辦公室

聯(lián)系人：楊曉萍 15214978700

金岔弟 15809088267

0908-4621821

4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需將本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)、《報(bào)名表》、戶籍所在地派出所審核通過(guò)的《政審表》等材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名不收取費(fèi)用。報(bào)名所需的《報(bào)名表》、《政審表》從烏恰縣人民政府網(wǎng)（http：//www.xjwqx.gov.cn）進(jìn)行下載。

下載流程：登錄烏恰縣人民政府網(wǎng)→政府信息公開(kāi)（機(jī)構(gòu)職能）→人社局→公開(kāi)事項(xiàng)（人事招錄）

應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考、聘資格。

（二）面考：資格審查合格人員進(jìn)入面考環(huán)節(jié)，面考須本人親自到場(chǎng)，面考采用面對(duì)面“雙向選擇”的方式進(jìn)行，面考不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面考時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）體檢：面考合格人員進(jìn)入體檢，體檢按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作小組統(tǒng)一組織，在指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢結(jié)果另行通知。體檢不合格者，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）聘用

體檢合格，且在公示期無(wú)社會(huì)不良反應(yīng)者按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

注：公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員之前有工作單位的，須自行解除與原單位的聘用關(guān)系。

（五）聘用管理及待遇

聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并與縣政法委簽定勞動(dòng)合同書(shū)，聘用人員試用期一年，試用合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，解除聘用合同。聘用期間，聘用人員要具備良好的品行和職業(yè)道德，不得調(diào)動(dòng)工作，離開(kāi)招聘崗位者，聘用合同自行終止，恢復(fù)原身份。聘用后享受同類(lèi)編制外工作人員待遇。

五、監(jiān)督及其他要求

1.烏恰縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督?？酥轂跚】h招聘工作組要自覺(jué)接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)監(jiān)督，確保招聘公平、公正，須面向社會(huì)公示各招聘環(huán)節(jié)結(jié)果。

2.暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，積極主動(dòng)接受社會(huì)各界以及廣大群眾監(jiān)督，此次招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，及時(shí)核實(shí)舉報(bào)線索。

3.對(duì)違反招聘工作人員以及報(bào)考人員要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對(duì)查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其報(bào)名資格，不予退還相關(guān)費(fèi)用；已被聘用的，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)應(yīng)聘活動(dòng)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未參加者，視為自動(dòng)放棄。

本《簡(jiǎn)章》由克州烏恰縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)檢舉報(bào)電話：0908-4621219

烏恰縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年1月4日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

附件1：烏恰縣2021年政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外平臺(tái)操作員職位表 .xls

附件2：2021年烏恰縣政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外平臺(tái)操作員報(bào)名表.doc

附件3：2021年政法委面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外平臺(tái)操作員政審表.xls