2021年新疆塔里木大學招聘教師179名公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-03-02 14:03 來源：新疆生產(chǎn)建設兵團考試信息網(wǎng)

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2021年塔里木大學面向社會公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好兵團事業(yè)單位工作人員招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2019〕116號)相關規(guī)定，現(xiàn)就塔里木大學2021年面向社會公開招聘教師事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學2021年計劃面向社會公開招聘教師179名。招聘崗位詳見《2021年塔里木大學面向社會公開招聘教師崗位表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位條件的應屆及往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生畢業(yè)時間截止為2021年12月31日)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和良好的身體條件。

4.具有崗位所需的專業(yè)、學歷條件。海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。

5.符合招聘崗位年齡要求。其中，35周歲及以下，即1984年11月10日及以后出生;45周歲及以下，即1974年11月10日及以后出生；博士或緊缺專業(yè)人才年齡可適當放寬。

6.符合崗位要求的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

5.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的。

6.本年度已考取國家統(tǒng)招博士及疆內(nèi)公務員或事業(yè)單位在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

7.除2021年應屆畢業(yè)生外，高校在讀博士研究生、碩士研究生。

8.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘工作安排

(一)報名

報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年8月31日；博士不受報名時間限制。

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名，應聘人員填寫《2021年塔里木大學公開招聘教師報名表》，選擇報考崗位，將《報名表》、個人簡歷、獲獎證書、學歷學位證書(學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢證明)、科研學術(shù)成果、有效居民身份證等相關材料掃描件電子版發(fā)送至相關學院(部)指定的招聘郵箱（郵件主題命名：姓名+報考單位+報考崗位學科），并電話聯(lián)系相關學院(部)。

(二)資格初審、復審(時間另行通知)

各學院(部)對照崗位條件和《報名表》，按照要求對應聘人員的資格條件等信息進行核驗，并及時將審查結(jié)果反饋給應聘人員。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面談(時間另行通知)

資格復審后，確定面談人選。相關學院(部)按照面談工作方案組織面談。面談采取面試和試講結(jié)合的方式，面試主要考核應聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)背景，試講主要考核應聘人員專業(yè)知識、教學素質(zhì)和學術(shù)能力。面談滿分100分，60分為合格分數(shù)線。

(四)體檢(時間另行通知)

各學院(部)根據(jù)面談結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定。

體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復查的，經(jīng)招聘工作組批準后，可復查一次，以復查結(jié)論為準。

(五)考察(時間另行通知)

各學院(部)成立考察工作小組，負責對本單位考察人選進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，或在規(guī)定時間未能提交崗位所需證明材料的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

四、公示和聘用

考察工作結(jié)束后，學校根據(jù)應聘人員的面談成績、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示五天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)學校審定后，上報兵團人力資源和社會保障局，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

規(guī)定時間未能提交崗位所需學歷學位證書（2021年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的書面證明）或證明文件（國有企事業(yè)單位在職人員需提供同意報考證明）的，取消聘用資格。

對擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務期限博士為8年、碩士為5年(含試用期)。

五、其它事項

1.招聘過程中確定的時間、地點及有關事項，因特殊情況發(fā)生變化的，以塔里木大學網(wǎng)站公告為準。

2.聯(lián)系方式

政策咨詢：許凌博、趙彥強，聯(lián)系電話：0997-4680614。