2021年新疆烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位引進人才264名簡章

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-04-12 10:43 來源：烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）

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2021年烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才簡章

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)是經(jīng)國務(wù)院批準的全國首批、新疆首家國家級高新區(qū)。2011年，高新區(qū)與新市區(qū)實行“區(qū)政合一”，在區(qū)位、交通、人才、科技、金融等方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，先后獲批自治區(qū)級人才管理改革試驗區(qū)、國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、烏昌石國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。

為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，高新區(qū)（新市區(qū)）于2009年啟動“2050”黨政人才引進工程，連續(xù)12年赴清華大學、北京大學、復(fù)旦大學和南開大學等重點高校引進緊缺專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生300余名，為全疆輸送各類人才，他們中的一部分人已成長為部門的骨干力量，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。為進一步加大人才引進力度，搭建更廣闊的干事創(chuàng)業(yè)平臺，2021年高新區(qū)（新市區(qū)）計劃面向普通高等學校畢業(yè)生招錄急需緊缺人才264名。

一、公開招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）18周歲及以上、35周歲及以下（1985年4月2日至2003年4月2日期間出生）；

（三）2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（部分崗位學歷放寬至大專，詳見《公告表》），應(yīng)、歷屆碩士、博士研究生。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生；

（四）在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得崗位所需專業(yè)的學歷學位；

（五）教師崗位具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次、學科教師資格證書，且普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準；

（六）符合崗位要求的其他條件，專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件2），其中教師崗位專業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》（附件3）；

（七）具備履行崗位職責所需的身體條件；

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不屬引進范圍：

（一）機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員；

（二）參加機關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的；

（三）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（四）立案審查尚未作出結(jié)論的；

（五）曾被開除黨籍、公職的；

（六）2018年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、公開招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）政府網(wǎng)、各大高校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站等平臺面向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。

2.報名方式：報考人員登錄電腦端“2021年烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才招考一體化平臺”（網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817802898b01783053eef719e5），按附件4：考生網(wǎng)上報名操作說明提示方法填寫個人資料進行網(wǎng)上報名，按系統(tǒng)提示注冊、上傳照片并填寫個人資料完成網(wǎng)上報名，逾期不接受報名；每人限報1個崗位。

3.社區(qū)工作人員招聘：除提供常規(guī)材料外，烏魯木齊市生源的普通高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料（高考前本人戶籍在烏的證明或高中畢業(yè)證<或高中學籍證明>）；駐烏部隊現(xiàn)役軍人隨軍子女須提供現(xiàn)役軍人所在旅（團）級以上干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明。

（三）資格審查

由招聘單位主管部門對報名人員進行資格審查。資格審查與報名同步進行，資格審查貫穿引進工作全過程，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（四）考核測試

報名截止后，符合崗位條件通過資格審查的人員，將在統(tǒng)一規(guī)定的時間內(nèi)收到短信通知，進入后續(xù)網(wǎng)絡(luò)在線初試、筆試、復(fù)面試等考核測試環(huán)節(jié)。

考核測試環(huán)節(jié)由第三方平臺提供網(wǎng)絡(luò)在線技術(shù)服務(wù)支持，其中筆試、復(fù)面試考試環(huán)節(jié)考生端的相關(guān)技術(shù)服務(wù)費用，由第三方平臺通知考生個人在線繳費。

最終測試結(jié)果報烏魯木齊市人力資源和社會保障局備案，達成聘用意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）體檢、考察政審、公示、聘用

按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員，體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員進入考察政審，考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

三、公開招聘政策待遇

（一）人才引進崗位（98人）

1、工資：國家規(guī)定工資+津補貼+年終獎金；

2、人才補貼：年度考核稱職（合格）及以上，按照碩士800元/月，博士1200元/月給予補貼；