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2021年新疆博湖縣公安局招聘152人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-05-07 09:08 來源：博湖縣人民政府

【字體：大中小】

2021年博湖縣公安局面向社會公開招聘編制外工作人員簡章

因工作需要，經(jīng)博湖縣人民政府研究決定，博湖縣公安局擬面向社會公開招聘152名編制外工作人員。

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年5月5日至2003年5月5日期間出生），退伍軍人報考學(xué)歷可放寬至初中（詳見職位表）。資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準；

特警大隊崗位要求：年滿18周歲及以上，25周歲及以下（即1996年5月5日至2003年5月5日期間出生），退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中（詳見職位表）；

3、具有符合報考職位要求的文化程度。持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員；報考人員應(yīng)在入職前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件、畢業(yè)檔案或退伍檔案；

4、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

5、具有正常履行報考職位職責(zé)的健康身體條件；

6、無違法犯罪記錄；

7、具有法律、法規(guī)及報考職位規(guī)定的其他全部條件。

（二）下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、已在黨政機關(guān)、事業(yè)單位和事業(yè)性崗位（同工同酬）、基層工作崗工作的在冊人員；

2、受過治安處罰、刑事處罰、少年管教的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

5、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的；

6、有過吸毒史的；

7、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的；

8、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的；

9、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活動和危害國家安全罪等犯罪活動被判刑的；

10、現(xiàn)役軍人；

11、被黨政機關(guān)、事業(yè)單位和事業(yè)性崗位（同工同酬）、基層工作崗開除、辭退、解聘的人員；

12、其他不符合崗位聘用條件的。

三、招聘職位

招聘具體職位詳見《博湖縣面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘程序

具體程序為報名及資格審查、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行，資格審查同步進行。報考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

1、網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名需提供報名表（附件2,自行下載填寫）、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷電子注冊備案表）、身份證(正反面)、戶口本（首頁及本人頁）、退伍軍人證（以上資料均為電子版文檔、電子照片或掃描件，須保證清晰度）。

網(wǎng)絡(luò)報名方式：請應(yīng)聘人員將以上報考所需資料添加壓縮包“XXX應(yīng)聘人員資料”發(fā)送至573404566@qq.com郵箱。待工作人員審核后、給予回復(fù)。

2、現(xiàn)場報名。時間：2021年5月5日起，報名截止時間根據(jù)報名情況確定。

3、資格審查。招聘工作人員對報考人員進行資格初審。報考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（二）面試

面試時間根據(jù)情況另行確定，以電話通知為準。

（1）參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

（2）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試一律使用國家通用語言答題。

（三）體能測試

在面試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按照1︰2的比例確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測試標準按照相關(guān)規(guī)定（附件3）執(zhí)行。

面試成績相同的，按體能測試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

（四）體檢

根據(jù)面試、體能測試綜合成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。放棄體檢及體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

體檢費用由考生負擔。

（五）考察與政審

對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。考察工作由用人單位主管部門負責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行為期3天的公示。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；公示期間有影響聘用的問題的，查清問題，確有問題并查有實據(jù)的，報招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用，對反映問題一時無法查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（六）公示

考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體能測試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過博湖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3天。

（七）聘用

面向社會公示無異議后，下發(fā)聘用文件，用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時間報到，未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

五、紀律要求

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘以發(fā)布的招聘信息為準，招聘信息均通過博湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbh.gov.cn）進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

七、政策解釋

政策咨詢電話：

本簡章由博湖縣公安局負責(zé)解釋。

博湖縣公安局：0996-6627201