一、學校簡介

新疆理工學院屬新疆維吾爾自治區(qū)人民政府領導和管理的應用型本科層次普通高等院校，主要培養(yǎng)區(qū)域經濟社會發(fā)展所需要的高素質應用型、技術技能型人才。

2013年，阿克蘇地委、行署著眼經濟發(fā)展和長治久安總目標，積極與新疆大學合作洽談謀劃在地區(qū)建一所大學，并達成了規(guī)劃建設協議。2014年經自治區(qū)人民政府批準，同意將隸屬于新疆大學管理的科學技術學院（該學院成立于2002年，為民辦獨立三本院校）逐步搬遷至阿克蘇。2015年，阿克蘇地委、行署籌措資金15億余元，以時不我待的緊迫感于當年3月開工建設科技學院阿克蘇校區(qū)，并實現了當年開工、當年建成、當年招生，創(chuàng)造了高等教育史上的新疆效率、阿克蘇速度。至2017年，新疆大學科學技術學院已整體搬遷至阿克蘇，并于同年開始籌備轉設工作。在自治區(qū)人民政府和教育廳的大力支持下，于2019年6月10日經教育部批準，新疆大學科學技術學院成功轉設為新疆理工學院。新疆理工學院的成功轉設，是阿克蘇歷史上具有里程碑意義的大喜事，填補了阿克蘇高等教育的空白，補齊了新疆理工教育的短板，鑄就了培養(yǎng)區(qū)域性高素質人才的搖籃。

學?，F占地面積2856畝，規(guī)劃建筑面積68.7萬平方米，在校生12000余人，專任教師500余名，高級職稱教師近100名，研究生以上學歷占95%以上。截止2021年開設理學、工學、經濟學、管理學、文學、法學六個學科門類，30個本科專業(yè)，國家級和自治區(qū)級一流專業(yè)建設點3個（其中通信工程為國家級一流專業(yè)建設點，過程裝備與控制工程、物流工程為自治區(qū)一流專業(yè)建設點）。學校扎根新疆大地辦學，堅持用胡楊精神育人，為興疆固邊服務，弘揚“自強不息、追求卓越”精神，推動學校發(fā)展邁上新臺階、步入新征程、開啟新篇章。

（具體見學校網站：http://www.xjistedu.cn/）

二、招聘崗位基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格,具有較強的教學科研能力；院長等中層領導崗位需具有副高級以上職稱且有相關教學和行政管理經驗；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）年齡條件：男性年齡一般不超過50歲，女性年齡一般不超過45歲；

（五）少數民族應聘人員普通話水平需達到二級乙等及以上。

三、崗位需求

四、引進待遇

（一）具有正高級專業(yè)技術職務的高層次人才

1.工資、校內津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于30萬（稅前）；

2.免費提供一套不少于150平方米的住房，服務滿5年后，產權歸個人所有；

3.提供安家補貼15萬元；

4.根據所承擔的科研項目，提供科研啟動經費，其中自然科學類15—30萬元，社會科學類5—10萬元；

5.協助解決配偶工作和子女入學、入托等問題。

（二）具有副高級專業(yè)技術職務的高層次人才

1.工資、校內津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于20萬（稅前）；

2.免費提供一套不少于130平方米的住房，服務滿5年后，產權歸個人所有；

3.提供安家補貼7萬元；

4.根據所承擔的科研項目，提供科研啟動經費，其中自然科學類10—15萬元，社會科學類3—6萬元；

5.符合正高任職資格條件的，當年即可參加正高級職稱評審；

6.協助解決配偶工作和子女入學、入托等問題。

（三）博士研究生

1.工資、校內津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于15萬（稅前）；

2.免費提供一套不少于120平方米的住房，服務滿5年后，產權歸個人所有；

3.根據所承擔的科研項目，提供科研啟動經費，其中自然科學類5-10萬元，社會科學類3-6萬元；

4.符合副高級任職資格條件的，當年即可參加副高級職稱評審；

5.協助解決配偶工作和子女入學、入托等問題。

院長等中層領導崗位、高層次特殊人才的待遇采取“一人一策”、“一事一議”的方式，根據雙方協議確定。以上各類高層次人才為急需緊缺專業(yè)的，年累計收入可上浮2-5萬。為學校爭取到國家省部級項目和榮譽而獲得的科研獎勵單獨發(fā)放，不計入年累計收入。