為進一步促進鄉(xiāng)村振興工作，根據(jù)工作需要，吉木薩爾縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位面向全疆公開選調(diào)28名全額事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、選調(diào)對象

符合公開調(diào)動條件和崗位要求的全額事業(yè)編制人員28名。

二、選調(diào)條件

（一）報名參加調(diào)動的人員，應(yīng)同時具備以下條件

1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，能力過硬，業(yè)績突出；

2.選調(diào)人員須與單位正式簽訂事業(yè)單位聘用合同，且在聘用期內(nèi)，上一年度考核為合格（包括試用期不定等次）及以上；

3.全日制大專及以上學(xué)歷。全日制學(xué)歷按中央組織部的標(biāo)準(zhǔn)認定，國（境）外學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證；

4.無不良反映；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合選調(diào)崗位年齡要求（如：年齡在35周歲及以下指1986年11月26日以后出生,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），本次公開調(diào)動工作人員，凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2021年11月26日（含當(dāng)日）；

7.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在新招聘的全額事業(yè)編制試用期的；

4.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的；

5.按照國家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的；

6.被依法列入為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、調(diào)動程序

（一）發(fā)布公告

（二）報名

1.報名時間：2021年11月27日10:00至12月30日19:00。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或郵寄報名相關(guān)資料的方式進行。

3.報名要求：報名人員須認真閱讀調(diào)入公告，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷等實際情況，按照報名條件與自身條件一致的原則報名。報名時提供的信息必須真實完整。因所填電話錯誤、關(guān)機、停機等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由報名人員自負。

4.報名需要提交的材料

（1）《吉木薩爾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），按照干部管理權(quán)限將《報名表》報單位、主管部門審核蓋章同意；

（2）與單位簽訂的聘用合同、上一年度考核表復(fù)印件各一份；

（3）干部任免審批表（須經(jīng)干部人事檔案專項審核、本人簽字）；

（4）第二代身份證正、反面復(fù)印件；

（5）本人學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件；

（6）個人工作自述材料(不少于800字)；

（7）本人近期正面免冠藍底證件照；

（8）獲獎證書、公開發(fā)表文章及其他可以體現(xiàn)報考人員能力的相關(guān)材料和復(fù)印件（選交）；

以上所提供的資料復(fù)印件一律不予以退還，請報名人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

5、報名及郵寄資料地點

現(xiàn)場報名地點：吉木薩爾縣人力資源和社會保障服務(wù)中心（吉木薩爾縣人力資源和社會保障局421室）

郵寄資料地址：吉木薩爾縣準(zhǔn)噶爾路23號吉木薩爾縣人力資源和社會保障服務(wù)中心

咨詢電話：0994－6735121

郵編：831700

（三）資格審查

吉木薩爾縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件對報名人員身份、學(xué)歷、專業(yè)、獲得資格證書等信息進行資格審查，資格審查合格的，以電話形式通知報名人員面談。

（四）面談交流

根據(jù)資格審查的結(jié)果，同一崗位按選調(diào)人數(shù)與進入面談的人數(shù)按1∶3比例確定（不足1∶3的，選調(diào)人員可全部進入組織考察）；超過1∶3的，進行面談環(huán)節(jié)，然后按1∶3的比例進入組織考察。

面談采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進行，面談總分為100分，占總成績的40%。面談由2-3名考官組成，考官組按照面談提綱對報名人員進行面談。面談成績實行百分制，考官逐一對面談人員情況進行現(xiàn)場打分，取平均成績，60分合格。面談側(cè)重了解人選綜合素質(zhì)、申請調(diào)動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的真實愿望、家庭情況等。面談由各選調(diào)單位組織實施，采取現(xiàn)場面談或網(wǎng)絡(luò)面談的方式進行。

選調(diào)崗位未能通過資格審查的，如本人同意，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可調(diào)劑參加其它崗位的面談。

（五）組織考察

1、面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績按擬調(diào)動人數(shù)1:3的比例由高到低確定考察人選進行考察。組織考察總分為100分，組織考察占總成績的60%。如面談通過人數(shù)不足，根據(jù)實際情況確定考察對象。考察對象確定后，進行全面考察，考察組由各選調(diào)單位及縣人力資源和社會保障局相關(guān)人員組織，主要對考察對象德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、組織紀律觀念、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律和政治審查情況，考察時間另行通知。考察不合格者取消公開選調(diào)資格。

2、根據(jù)面談及考察情況提出擬使用人選向縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

3、空缺的選調(diào)崗位進行調(diào)劑。調(diào)劑工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，原報考崗位未能選用，且本人同意調(diào)劑的，經(jīng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可調(diào)整到其它崗位選用。

（六）體檢

根據(jù)總成績，按照體檢人數(shù)與選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格的，出現(xiàn)缺額的，按照總成績，由高至低依次遞補?？偝煽兿嗤甙凑湛疾旖Y(jié)果高者進行遞補。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件3）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（附件4）。體檢費用由選調(diào)人員自行承擔(dān)。未按要求及規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。初次體檢不合格的，應(yīng)按要求進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。(異地參加選調(diào)的人員，按照上述體檢項目及體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，自行到當(dāng)?shù)囟滓陨厢t(yī)療機構(gòu)進行體檢，后將體檢表原件郵寄到吉木薩爾縣人力資源和社會保障服務(wù)中心)。

（七）確定調(diào)入工作人員

按照人崗相適原則，由各招聘單位召開黨委會集體討論研究決定，確定擬調(diào)入人員后，進行公示（5個工作日），公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)入資格。公示期滿，按調(diào)動程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)注意事項

（一）調(diào)入人員在吉木薩爾縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為3年。

（二）調(diào)入人員在吉木薩爾縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作期間要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位調(diào)整。

（三）對報考人員的資格審查貫穿調(diào)動工作全過程，報考人員必須如實準(zhǔn)確提供本人信息，弄虛作假者，一律取消調(diào)入資格。

（四）本公告及未盡事宜由吉木薩爾縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

公開選調(diào)過程中其它有關(guān)事項，請關(guān)注吉木薩爾縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jmser.gov.cn/）。

附件1：2021年吉木薩爾縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：吉木薩爾縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.xls

附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）.xls

附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

2021年11月26日