為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，經(jīng)批準(zhǔn)，2021年博樂市將組織采用考核形式招聘12名事業(yè)單位工作人員，特制定此方案。

一、招聘崗位

全市考核招聘事業(yè)單位工作人員12名。

二、招聘對象和條件

㈠具有中華人民共和國國籍；

㈡遵守國家法律和法規(guī)；

㈢具有良好的品行和職業(yè)道德；

㈣具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

㈤適應(yīng)崗位要求的身體條件；

㈥符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1990年12月1日后出生；35周歲及以下是指1985年12月1日后出生；40周歲及以下是指1980年12月1日后出生；45周歲及以下是指1975年12月1日后出生。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《2021年博樂市下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》（以下簡稱《崗位表》）（詳見附件1）；

㈦限博州戶籍；

㈧崗位所需要的其他條件；

㈨下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.因個(gè)人原因，被辭退的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、解除聘用合同未滿5年的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

新疆博樂市人民政府網(wǎng)（http://www.xjbl.gov.cn，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布官方平臺(tái)。

四、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

㈠報(bào)名、資格審查時(shí)間

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日至12日，上午10:00—13:30，下午15:30—19:30。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：博樂市錦繡路黨政辦公樓4號(hào)樓博樂市人力資源和社會(huì)保障局（B區(qū)324辦公室）。

聯(lián)系人：謝冰，電話：0909-2281063。

現(xiàn)場報(bào)名即進(jìn)行資格審查，審查合格后現(xiàn)場繳費(fèi)。

資格審查條件：

1.政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國愛疆，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫?/p>

2.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；

3.學(xué)歷取得時(shí)間須在2021年12月1日前；

4.戶籍落戶時(shí)間截至2021年12月1日前；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

攜帶材料：有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件一份或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件一份、居民戶口簿原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件；2021年博樂市考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表（詳見附件2）；不符合招聘職位條件、提供個(gè)人信息不實(shí)的，在考核過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格。

現(xiàn)場資格審查合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

㈡筆試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2021年12月15日，上午10:00-13:30。

地點(diǎn)：以新疆博樂市人民政府網(wǎng)（http://www.xjbl.gov.cn）通知為準(zhǔn)。

㈢面談時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2021年12月18日，上午10:00-13:30，下午15:30-19:30。

地點(diǎn)：以新疆博樂市人民政府網(wǎng)（http://www.xjbl.gov.cn）通知為準(zhǔn)。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名（資格審查、繳費(fèi)）、筆試、面談、體檢、考察、公示、聘用。

㈠現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段，通過現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。并提交以下材料：

（1）有效居民身份證、居民戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料；

（2）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并提交證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

此次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名成功后，進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)，報(bào)名及筆試、面試費(fèi)用共計(jì)95元。

㈡筆試

筆試試卷由博樂市考核招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“市考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）提供，筆試成績滿分100分，筆試地點(diǎn)另行通知。

㈢面談

筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低確定，按照1:3的比例確定，未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面談入闈人員。面談?dòng)墒锌己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取面談考核的方式進(jìn)行?？偝煽?筆試成績×50%+面談成績×50%。

㈣體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，結(jié)合面談和筆試綜合確定。由博樂市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)等安排另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見附件3）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)博樂市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。復(fù)查體檢費(fèi)用由考生自行解決。

㈤考察

博樂市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)用人單位按規(guī)定對體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察采取調(diào)檔、實(shí)地考察和函詢等形式進(jìn)行?？忌孕邢螺d打印、填寫《2021年博樂市下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（詳見附件4）?？疾鞎r(shí)間及安排另行通知。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)博樂市考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面談人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

㈥公示

由博樂市考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試、面談、體檢、考察結(jié)果全部合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績排名，確定擬聘用人員，通過“新疆博樂市人民政府網(wǎng)”公示。

㈦聘用

公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)博樂市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須攜帶《報(bào)到通知書》、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到博樂市人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用。

在此次考核招聘過程中，市人社局及相關(guān)單位自覺接受博樂市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督以及社會(huì)各界的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。

凡參與招聘工作的工作人員及面談考官，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避（與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避）對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。

招聘期間，對報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理。對違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀(jì)行為的報(bào)考人員，取消其應(yīng)聘資格，并按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定做出相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0909-2281063、0909-227141。

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《方案》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為“新疆博樂市人民政府網(wǎng)”。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格，且三年內(nèi)不得參加博樂市組織的事業(yè)單位招聘考試。

5.本《方案》由博樂市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

博樂市人力資源和社會(huì)保障局電話：0909-2281062、2281063。

博樂市考核招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月7日

附件1：2021年博樂市下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：2021年博樂市下半年事業(yè)單位面向社會(huì)考核招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.xls

附件3：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

附件4：2021年博樂市下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員考察表.xls