為進一步充實博州水利人才隊伍，加強工作力量，2022年博爾塔拉蒙古自治州博河流域管理處擬招聘工作人員10名。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面試的方法進行。

二、招聘計劃

博爾塔拉蒙古自治州博河流域管理處招聘編制外工作人員10名。

三、招聘對象范圍及條件

㈠具有中華人民共和國國籍；

㈡遵守國家法律和法規(guī)；

㈢具有良好的品行和職業(yè)道德；

㈣具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

㈤適應(yīng)崗位要求的身體條件；

㈥符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1992年1月4日后出生；

㈦報考人員需在博樂市區(qū)內(nèi)有固定住所。

㈧下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

2.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員；

4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.因個人原因，被辭退的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、解除聘用合同未滿5年的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布平臺

博州政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xjboz.gov.cn/）下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

五、招聘工作時間安排（北京時間）

㈠報名、資格審查時間

報名地點：博樂市五臺路州直機關(guān)綜合樓二號樓二樓，西側(cè)北面辦公室2021室 博州博河流域管理處人事科

報名時間：2022年1月5日至1月15日

資格審查時間：2022年1月5日至1月15日

㈡面試時間、方式

面試時間：（具體時間另行通知）。

面試方式：現(xiàn)場面試。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序為：報名、資格審查、面試、公示、聘用。

㈠報名及資格審查

1.報考人員可通過博州政府網(wǎng)查詢《2022年博州博河流域管理處招聘編制外工作人員崗位表》（附件1）。

2.招聘崗位條件中有具體專業(yè)及專業(yè)類設(shè)置的，報考人員應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)全稱和類別如實填報。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔。

3.資格審查與報名同步進行，報考人員在規(guī)定的報名時間段如實填寫《報名及資格審查表》（附件2），發(fā)送至聯(lián)系人郵箱進行初審（可另附個人簡歷），資格審查通過人員即可參加面試；資格審查不通過的人員不能進入面試招聘環(huán)節(jié)。

4.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。

㈡面試

1.面試時間：現(xiàn)場面試時間、地點及有關(guān)要求等待電話通知。

2.經(jīng)過初審?fù)ㄖ獏⒓用嬖嚨娜藛T，需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件等材料；

3.現(xiàn)場面試考生需在面試前15分鐘到指定的地點集中候考，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責。

4.面試成績由高到低的順序確定排名先后。

㈢公示

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績排名，確定擬聘用人員，通過“博州政府網(wǎng)”公示。公示期限為7天。

㈣聘用

公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)博河流域管理處黨委審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定時間內(nèi)，到用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。

此次招聘的工作人員工資參照博州事業(yè)單位工作人員工資標準核算發(fā)放，且依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金（具體金額按照博河流域管理處用人制度執(zhí)行），一律實行聘用制，試用期為1—3個月，試用期滿考核合格后由博河流域管理處與新招聘人員簽訂為期1年的聘用合同。聘用期間實行年度考核，考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘，解除聘用關(guān)系及勞動合同。

七、監(jiān)督及要求

博州水利系統(tǒng)相關(guān)招聘單位要自覺接受自治州紀委監(jiān)委派駐州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢組的監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實行公務(wù)回避（與報考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避）對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。

招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理。對違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀行為的報考人員，取消其應(yīng)聘資格，并按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定做出相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0909—2319898。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄭寧0909-2319892，13899442098

郵箱：zn314611@qq.com

2022年1月4日

附件1：2022年博州博河流域管理處招聘編制外工作人員.doc

附件2：報名及資格審查表.docx