新疆阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)及招聘人員簡章
阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)及公開招聘人員簡章
一、醫(yī)院簡介
阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院,始建于1983年5月,醫(yī)院占地面積8.6萬平方米,醫(yī)用建筑面積7.99萬平方米。編制床位500張,目前已發(fā)展成為一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、預(yù)防為一體的三級綜合醫(yī)院。是阿克蘇地區(qū)、阿克蘇市、農(nóng)一師及社會各級各類醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)院和地區(qū)120成員單位,擔(dān)負(fù)著地區(qū)280多萬各族人民群眾的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)任務(wù)。
二、科室基本情況
醫(yī)院設(shè)立臨床科室42個(gè)、醫(yī)技科室8個(gè),行政職能科室16個(gè)。醫(yī)院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,包括西門子18通道1.5T核磁共振儀、西門子64排128層CT、高壓氧艙、西門子血管數(shù)字造影機(jī)、1臺ECMO、1臺蔡司眼科顯微鏡、1臺OCT、1臺博士倫超聲乳化儀、1臺鈥激光,3臺西門子16排螺旋CT、美國全身DR數(shù)字化X線機(jī)、各類腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、支氣管鏡、C型臂、G型臂、四維彩超、大型肺功能儀、全自動(dòng)細(xì)菌鑒定分析儀、網(wǎng)絡(luò)心電圖等多臺萬元以上的醫(yī)療設(shè)備1100余臺(套),百萬元以上的醫(yī)療設(shè)備40余臺(套)。醫(yī)院有負(fù)壓手術(shù)室2間,層流手術(shù)室8間、血液透析機(jī)19臺、重癥監(jiān)護(hù)(ICU、CCU、MICU、RICU、EICU)等多張床位。
三、招聘對象及條件
政治思想素質(zhì)高,熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神,品行端正,作風(fēng)正派;遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄;身體健康,五官端莊。
(一)人才引進(jìn)
1.獲得主任醫(yī)師、主任護(hù)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師資格證書,正高45歲及以下,副高40歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。在三級醫(yī)院從業(yè)至少五年以上的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干。
2.臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)應(yīng)屆研究生。
(二)公開招聘
1.應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,學(xué)歷為本科。
四、福利待遇
薪酬:根據(jù)臨床能力、學(xué)歷及學(xué)術(shù)水平參照醫(yī)院薪酬制度確定基礎(chǔ)工資,根據(jù)實(shí)際工作量每月發(fā)放績效工資。
五險(xiǎn)一金:包含養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、大病醫(yī)療及工作年滿一年后享有住房公積金。
假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
(一)人才引進(jìn)
1.高級職稱引進(jìn)人才待遇:
①對有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及一定臨床管理水平的高級職稱引進(jìn)人才,引進(jìn)后工作表現(xiàn)突出的,按照醫(yī)院干部選拔程序優(yōu)先選拔為科室主任或副主任。按程序優(yōu)先辦理入編手續(xù)。
②引進(jìn)人才由醫(yī)院提供一套100平米左右人才周轉(zhuǎn)公寓,在崗期間免費(fèi)住宿使用(水、暖、電、氣、物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)除外)。在醫(yī)院工作滿8年且考核評價(jià)為合格以上的,按照《高層次人才引進(jìn)協(xié)議》有關(guān)規(guī)定,其居住的人才周轉(zhuǎn)公寓產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。
③新引進(jìn)的人才與醫(yī)院在編同職級的職工享受同等福利待遇(工資、績效、職務(wù)津貼、誤餐費(fèi)、衛(wèi)生津貼、取暖補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金等)。
④醫(yī)院協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶工作及子女入學(xué)問題。
2.中級職稱及碩士研究生學(xué)歷的引進(jìn)人才自聘用或調(diào)入后待遇:
①對有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及一定臨床管理水平的中級職稱及碩士研究生學(xué)歷的引進(jìn)人才,引進(jìn)后工作表現(xiàn)突出的,按照醫(yī)院干部選拔程序優(yōu)先選拔為科室副主任,按程序優(yōu)先辦理入編手續(xù)。
②新引進(jìn)的人才與醫(yī)院在編同職級的職工享受同等福利待遇(工資、績效、職務(wù)津貼、誤餐費(fèi)、衛(wèi)生津貼、取暖補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金等)。
③對阿克蘇地區(qū)以外(疆內(nèi)外,含兵團(tuán))的引進(jìn)人才,由醫(yī)院免費(fèi)提供一間單身宿舍,連續(xù)三年評價(jià)為合格及以上的,由醫(yī)院發(fā)放3萬元的購房補(bǔ)助。
④醫(yī)院協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶工作及子女入學(xué)問題。
五、崗位條件
分類 |
序號 |
招錄方式 |
專業(yè) |
分配科室 |
職稱 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
醫(yī)療 |
1 |
人才引進(jìn) |
臨床醫(yī)學(xué) |
感染性疾病科(副主任) |
正高/副高 |
本科 |
1 |
2 |
臨床醫(yī)學(xué) |
風(fēng)濕免疫科(副主任) |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
3 |
臨床醫(yī)學(xué) |
腫瘤內(nèi)科(副主任) |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
4 |
臨床醫(yī)學(xué) |
病理組(副主任) |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
5 |
臨床醫(yī)學(xué) |
耳鼻喉科(副主任) |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
6 |
臨床醫(yī)學(xué) |
CCU |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
7 |
臨床醫(yī)學(xué) |
MICU |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
8 |
康復(fù)治療專業(yè)、針灸推拿專業(yè) |
康復(fù)中心 |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
9 |
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè) |
口腔科 |
正高/副高 |
本科 |
1 |
||
10 |
臨床醫(yī)學(xué) |
EICU |
中級職稱 |
本科 |
1 |
||
11 |
臨床醫(yī)學(xué) |
根據(jù)研究方向定科 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
研究生 |
1 |
||
12 |
臨床醫(yī)學(xué) |
根據(jù)研究方向定科 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
研究生 |
1 |
||
13 |
公開招聘 |
臨床醫(yī)學(xué) |
CCU |
應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書 |
本科 |
1 |
|
14 |
臨床醫(yī)學(xué) |
MICU |
本科 |
1 |
|||
15 |
臨床醫(yī)學(xué) |
EICU |
本科 |
1 |
|||
16 |
臨床醫(yī)學(xué) |
ICU |
本科 |
2 |
|||
17 |
臨床醫(yī)學(xué) |
兒科 |
本科 |
1 |
|||
18 |
臨床醫(yī)學(xué) |
急診外科 |
本科 |
1 |
|||
19 |
臨床醫(yī)學(xué) |
腫瘤內(nèi)科 |
本科 |
1 |
|||
20 |
臨床醫(yī)學(xué) |
疼痛科 |
本科 |
1 |
|||
21 |
臨床醫(yī)學(xué) |
風(fēng)濕免疫科 |
本科 |
1 |
|||
22 |
臨床醫(yī)學(xué) |
心內(nèi)一科 |
本科 |
1 |
|||
23 |
臨床醫(yī)學(xué) |
病案室(編碼員) |
本科 |
1 |
|||
24 |
公共衛(wèi)生 |
病案室(編碼員) |
本科 |
1 |
備注:以上招錄工作及政策待遇落實(shí)情況由地區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,有意報(bào)名者可填寫《阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)及公開招聘報(bào)名表》,并發(fā)送郵箱aksdqeyy@yeah.net。
聯(lián)系方式:18799908100(范鵬飛),傳真:0997-2598636。
具體地址:阿克蘇地區(qū)阿克蘇市文化路32號。
附件1:阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)及公開招聘報(bào)名表.docx
附件2:阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法(試行).doc
阿克蘇地區(qū)第二人民醫(yī)院黨委
2022年1月30日