根據(jù)喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用人需求的實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招錄政府專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守黨的路線、方針和政策，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和端正的人格品行；

3、自愿從事消防工作，愛崗敬業(yè)，善于思考，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞;

4、戶籍不限；

5、有特長、有專業(yè)技能、有消防工作經(jīng)驗(yàn)、退役軍人優(yōu)先；

6、能夠流利的使用國家通用語言（漢語）有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙證書者優(yōu)先；

7、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件和其他全部條件；

8、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄；

9、具有招聘崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和其他條件，報(bào)名者按崗位需求報(bào)名，無明確崗位的不予報(bào)名，有特殊技能者報(bào)名時(shí)說明；

10、具有高中（中專）以上學(xué)歷，能夠流利的使用國家通用語言（漢語）（具有消防工作經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬，學(xué)歷不低于初中）；

11、男性，年齡在18—30周歲（截至報(bào)名時(shí)間），有消防工作經(jīng)驗(yàn)（在消防站工作過或在政府、企業(yè)專職隊(duì)工作過）或有特殊職業(yè)技能的，年齡可放寬，具體根據(jù)實(shí)際情況確定，消防炊事員崗位年齡可放寬至50歲。

12、身高1.6米及以上；

13、有特長、有專業(yè)技能、有消防工作經(jīng)驗(yàn)、退役軍人優(yōu)先；

14、具有正常履行職責(zé)的身體條件和體能條件；

15、在崗工作期間由用人單位統(tǒng)一保障食宿。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在職正式工作人員不得報(bào)考；

2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5、其他不符合崗位錄用條件的。

三、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃招聘40人，將按照考核成績依次提取前60名，其中40人為試用人員，如試用人員在試用期內(nèi)不能勝任報(bào)選崗位則由本單位提出不予錄用并從后20名中按照成績依次往上遞補(bǔ)。

1、消防通訊人員4名；

崗位要求：從事文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類基本辦公軟件（熟悉影視制作、攝影攝像、PPT、宣傳片者優(yōu)先）；

2、消防炊事員4名；

崗位要求：需有廚師工作經(jīng)驗(yàn)并持有廚師資格證；

3、戰(zhàn)勤保障人員4名；

崗位要求：需有兩年以上水電工工作經(jīng)驗(yàn)

4、消防戰(zhàn)斗員28名；

崗位要求：需能夠吃苦耐勞，身體素質(zhì)過硬，服從意識(shí)強(qiáng)（部隊(duì)退役士兵或原從事過消防救援工作者優(yōu)先）

五、招聘程序、地點(diǎn)和時(shí)間安排

具體程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。

（一）報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間：此次招聘報(bào)名時(shí)間為2022年2月14日至2022年2月23日，期間均可報(bào)名。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地點(diǎn)：喀什市消防救援大隊(duì)

資格審查：資格審查以當(dāng)場(chǎng)審查結(jié)果為準(zhǔn)。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶資料：

（1）《2022年喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表》（1份）；

（2）《2022年喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘消防員政審表》（1份正反面打?。?；

（3）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（大專以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)信驗(yàn)證報(bào)告），近期藍(lán)底正面免冠1寸照片2張；

（4）部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證和復(fù)印件；

（5）報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。

2、報(bào)名如提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

（二）體能測(cè)評(píng)（時(shí)間另行通知）

1、參加面試的考生，須在開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消體能測(cè)評(píng)資格。

2、體能測(cè)評(píng)成績當(dāng)場(chǎng)宣布，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知）

面試方式：成績滿分為100分，面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算。面試平均分低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。持B照以上駕駛證人員加試駕駛技術(shù)實(shí)操，實(shí)操具體由消防站組織實(shí)施。

（四）體檢（時(shí)間另行通知）

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

（五）崗位適應(yīng)性考察（時(shí)間另行通知）

按規(guī)定對(duì)體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員須填寫《2022年喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員考察表》并提交招聘單位。

在考察中，經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

（六）公示

考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名條件、體能測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（七）聘用及保障

聘用人員名單確定后，由相關(guān)部門進(jìn)行審批，辦理入職手續(xù)。

新招聘人員試用期三個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

工資標(biāo)準(zhǔn)按目前開發(fā)區(qū)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體情況為：每人每月5500元（繳納五險(xiǎn)一金），單位補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金每人每月1472元，共計(jì)每人每月6972元，另每月500元高危補(bǔ)助。

（八）培訓(xùn)

新聘用人員統(tǒng)一開展為期3個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)培訓(xùn)成績分配至喀什市東城新區(qū)消防站，喀什市北部產(chǎn)業(yè)園區(qū)消防站各崗位開展工作，對(duì)培訓(xùn)不合格人員予以辭退。

（九）資格審查及其他要求

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

六、政策解釋

本《公告》由消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0998-2843119、132 0997 9730

附件：

1.2022年喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表.xls

2.2022年喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘消防員政審表.doc

3.消防人員體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn).xls

喀什市消防大隊(duì)

2022年2月11日