昌吉市地處烏昌“半小時經(jīng)濟圈”“烏昌石城市群”核心區(qū)，是昌吉回族自治州州府所在地，也是絲綢之路經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市。昌吉市區(qū)位突出、宜居宜業(yè)，教育、醫(yī)療水平居全疆領先水平，經(jīng)濟發(fā)展領跑全州、走在全疆前列，先后榮獲全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家創(chuàng)新型試點城市、中國優(yōu)秀旅游城市等多項國家級榮譽,多次入圍全國百強縣市。

為全面落實昌吉州黨委“千名碩士進昌吉”引才工作要求，吸引高層次人才來昌吉市干事創(chuàng)業(yè)，為昌吉市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅實的人才保障和智力支撐。結合引才工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布引才公告。

一、引進對象

普通高等院校研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位畢業(yè)生，年齡在35歲及以下。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況；

（二）學生干部、學生黨員、國家“雙一流”建設高校（學科）畢業(yè)生優(yōu)先；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）符合引進職位要求的其他資格條件。

下列人員不屬引進范圍：

（一）自治州內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

（二）受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

（三）立案審查尚未作出結論的;

（四）曾被開除黨籍、公職的;

（五）在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

（六）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進需求

具體崗位需求和條件詳見《2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才職位表》（見附件1）。

四、引進程序

報名及資格初審、資格復審及面談、考察、試崗、考核、體檢、公示、聘用等。

（一）報名及資格初審

報名人員自行下載并填寫《2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》《2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作登記表》，將《報名表》《登記表》電子版和畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明的掃描件或照片發(fā)至電子郵箱（cjsrcb＠sina.com），應屆生需另附學院開具的按時畢業(yè)證明，由市人社局進行資格初審。初審合格的，由市人社局以電話或電子郵件形式通知報名人員。

（二）資格復審及面談

資格初審合格人員由市委組織部、市人社局和用人單位進行面談，面談形式及時間由市人社局以電話形式通知。前來面談時須攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明等材料進行資格復審。

（三）考察

市人社局通過函件等方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥柙噸?。按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補，并組織考察。

（四）試崗

政治審查合格后，進行試崗鍛煉，試崗鍛煉期6個月。試崗結束，經(jīng)用人單位黨委（組）研究后，進入考核環(huán)節(jié)。若試崗期間，研究生不合符崗位要求，經(jīng)用人單位黨委（組）研究，不予聘用；若研究生本人自愿重新選擇崗位的，可申請1次崗位調劑，試崗期從調劑后重新計算，不服從調劑的視為自動放棄。若試崗期間，研究生本人自愿放棄或試崗不合格，該崗位在本次公告中取消遞補，進入下一輪公告進行重新招聘。

（五）考核

研究生試崗期滿后，市委人才辦會同用人單位采取民主測評、個別談話等方式進行考核；考核合格進入體檢環(huán)節(jié)，不合格的或者本人自愿放棄的，不予聘用。

（六）體檢

考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。市人社局按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

（七）公示

對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

（八）聘用

擬引進人員公示結果無異議后，由市委人才辦按照“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。

五、監(jiān)督及紀律要求

（一）昌吉市組織、人社部門監(jiān)督檢查機構對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

（二）報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

（三）報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

六、信息查詢與組織實施

（一）本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

（二）《2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》《2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》《2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作登記表》可在昌吉市黨建網(wǎng)（http://www.xjcjsdj.cn/）或關注“昌吉市黨建”公眾號下載。

（三）引才工作由市委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。

七、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

昌吉市委組織部：0994-2596645

昌吉市人力資源和社會保障局:0994-2351375

郵箱號：cjsrcb＠sina.com

（二）監(jiān)督電話

昌吉市委組織部人才工作科：0994-2596645

昌吉市人力資源和社會保障局紀檢辦：0994-2346210

附件1：2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才職位表.xls

附件2：2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表.xls

附件3：2022年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表.xls

中共昌吉市委員會人才工作領導小組辦公室

2022年3月28日