為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求，通過(guò)多渠道選優(yōu)配強(qiáng)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核酸采樣隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)核酸采樣隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、年輕化，高標(biāo)準(zhǔn)打造一支核酸采樣隊(duì)伍。經(jīng)布爾津縣委、縣政府同意，按照“縣招鄉(xiāng)用”的用人機(jī)制，依據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，布爾津縣醫(yī)共體總院（布爾津縣人民醫(yī)院）面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸采樣工作人員11名（新招錄10名、替補(bǔ)1名）（具體詳見(jiàn)附件1）。

一、招聘對(duì)象及條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（2）18周歲及以上，40周歲及以下（1982年4月8日至2005年4月8日期間出生），具有崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的放寬至45周歲及以下（1977年4月8日至2005年4月8日期間出生）。

（3）核酸采樣人員需醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷為中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（4）熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言。

（5）報(bào)考崗位所需的其他條件。

（6）下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)：

1.受刑事處罰、黨紀(jì)、行政處分尚未解除的。

2.公安機(jī)關(guān)等部門(mén)單位立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.曾被開(kāi)除公職的或因違反工作紀(jì)律被解聘人員。

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；已經(jīng)聘用為布爾津縣編制外工作人員；已經(jīng)聘用為村醫(yī)的在崗人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘程序

招聘程序主要有發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、崗前培訓(xùn)及測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日—4月14日 10:00-20:00，星期六、星期天均可報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：布爾津縣人民醫(yī)院中醫(yī)綜合樓二樓人力資源辦公室。

3.聯(lián)系人：張淑琴18997520003、萬(wàn)星13319069995

座機(jī)：0906--6527883。

4.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過(guò)登陸布爾津縣政府網(wǎng)（http://www.brj.gov.cn/）下載《2022年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核酸采樣工作人員報(bào)名表》（附件2）、攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明、近期一寸正面免冠藍(lán)底照片3張，同時(shí)提供招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件（所有材料復(fù)印件一式兩份）。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：4月15日11：00-13：00由布爾津縣醫(yī)共體總院辦公室張淑琴負(fù)責(zé)審核。

（三）面試（2022年4月15日）

1.由布爾津縣人民醫(yī)院護(hù)理部牽頭組織面試，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)監(jiān)督，按照招聘崗位分組進(jìn)行面試，計(jì)算成績(jī)。面試原則上不少于4道題，采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題；重點(diǎn)考察自我認(rèn)知、身體健康狀況、國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)實(shí)施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力等。面試成績(jī)60分及以上的人員，根據(jù)崗位設(shè)置要求，成績(jī)由高到低按照1：2比例確定進(jìn)入，達(dá)不到規(guī)定入圍崗前培訓(xùn)及測(cè)試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入崗前培訓(xùn)及測(cè)試。

2.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2022年4月15日13：00-15：00，布爾津縣人民醫(yī)院二樓人力資源辦公室。

3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

4.面試時(shí)間擬定于2022年4月15日16：00-18：00；面試地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

5.面試成績(jī)公布:面試成績(jī)及進(jìn)入崗前培訓(xùn)及測(cè)試于2022年4月15日在布爾津縣政府網(wǎng)站（http://www.brj.gov.cn）公布。

6.根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，凡符合報(bào)考條件的考生參加面試時(shí)須使用手機(jī)微信登陸“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“滿(mǎn)意雪都”小程序，獲取“健康通行碼”，“健康通行碼”為綠碼、體溫正常且持有48小時(shí)內(nèi)新冠病毒檢測(cè)結(jié)果為陰性的核酸檢測(cè)報(bào)告。

（四）崗前培訓(xùn)及測(cè)試（2022年4月18日—4月20日）

由布爾津縣人民醫(yī)院護(hù)理部對(duì)招聘人員開(kāi)展為期3天的崗前培訓(xùn)，其中：集中性業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2天、實(shí)操性培訓(xùn)1天。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按總成績(jī)由高到低按照1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。于2022年4月21日-23日在布爾津縣政府（http://www.brj.gov.cn）公示。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+崗前培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)×50%

（六）體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不予聘用（考生對(duì)體檢有異議的，在接到體檢結(jié)果通知后五日內(nèi)可書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果），放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補(bǔ)一人。體檢時(shí)間另行通知。

（七）考察

對(duì)體檢合格的考生由縣人民醫(yī)院人力資源辦公室進(jìn)行考察，被考察人員填寫(xiě)《2022年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸采樣工作人員考察表》（附件3）?？疾熘攸c(diǎn)把好政治關(guān)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。考察不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該職位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

（八）調(diào)劑

所有職位按照規(guī)定的程序確定人員后，若個(gè)別職位出現(xiàn)空缺，可視情況進(jìn)行調(diào)劑。

（九）公示

對(duì)確定的擬聘用人員，在布爾津縣政府網(wǎng)（http://www.brj.gov.cn/）、縣人民醫(yī)院門(mén)診大廳電子顯示屏進(jìn)行為期5天公示。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺職位按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（十）聘用及管理

1.結(jié)合工作需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位分配由布爾津縣醫(yī)共體辦公室組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從組織分配者，不予聘用。

2.經(jīng)公示無(wú)異議培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員，用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，聘期一年，試用期一個(gè)月，在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除合同。

3.被聘用人員自接到用人單位通知之日起5日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

三、待遇

此次招聘的人員性質(zhì)為編制外自聘，被聘用人員無(wú)國(guó)家正式干部職工身份，本科學(xué)歷每月實(shí)發(fā)工資3500元，大專(zhuān)學(xué)歷每月實(shí)發(fā)工資3200元，中專(zhuān)學(xué)歷每月實(shí)發(fā)工資3000元；按照最低生活保障人員工資待遇予以繳納社會(huì)基本保險(xiǎn)。

四、監(jiān)督及其他要求

1. 為保證招聘工作的公平、公正，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣衛(wèi)健委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：布爾津縣衛(wèi)健委 0906-6529001。

2. 參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

3. 對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4. 對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

5. 報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由布爾津縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

六、政策咨詢(xún)電話(huà)

布爾津縣人民醫(yī)院人力資源辦公室：0906--6527883。

布爾津縣醫(yī)共體總院

2022年4月8日

附件1：2022年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)工作人員職位表(3)(2)(1).xls

附件2：2022年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)工作人員報(bào)名表(1).doc

附件3：2022年布爾津縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘核酸檢測(cè)工作人員政審表(2)(2)(1)(1).doc