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2022年新疆科技學(xué)院招聘專任教師124人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-04-14 15:53 來源：新疆科技學(xué)院

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新疆科技學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘專任教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定2022年面向社會(huì)公開招聘專任教師124名。具體事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

新疆科技學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高等院校，由新疆維吾爾自治區(qū)人民政府管理，坐落在“塞外明珠·山水梨城”之稱的新疆庫爾勒市。學(xué)校緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才需求，著力打造財(cái)經(jīng)類、計(jì)算機(jī)類、醫(yī)學(xué)類“三大主干學(xué)科集群”，形成“工管結(jié)合、醫(yī)管結(jié)合、醫(yī)工結(jié)合”多學(xué)科交叉融合的特色學(xué)科專業(yè)布局。

學(xué)校始建于2002年，建校20年來，連續(xù)培養(yǎng)了16屆本科畢業(yè)生，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送大批高素質(zhì)人才。學(xué)校現(xiàn)有全日制本科在校生9960人，教職工547名，專任教師中94.5%具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

學(xué)校東校區(qū)位于庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金河路，占地面積2000畝，建筑面積20.85萬平方米；西校區(qū)位于巴州教育醫(yī)養(yǎng)一體化項(xiàng)目所在地庫爾勒南市區(qū)，占地面積1070畝，建筑面積36萬平方米。

學(xué)校現(xiàn)已開設(shè)金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程審計(jì)、醫(yī)療保險(xiǎn)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、市場營銷、人力資源管理、稅收學(xué)、電子商務(wù)、法學(xué)、新聞學(xué)、化學(xué)工程與工藝、紡織工程、輕化工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等21個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等6個(gè)學(xué)科門類，擁有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、人力資源管理等4個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、《金融學(xué)》《電子商務(wù)運(yùn)營實(shí)踐》《旅游線路設(shè)計(jì)與實(shí)踐》等3個(gè)省級(jí)一流課程。

學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、旅游學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、紡織工程學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)研究部等15個(gè)教學(xué)單位，設(shè)有17個(gè)行政部門和附屬科研機(jī)構(gòu)。作為國家級(jí)產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市建設(shè)聯(lián)盟骨干單位，與政府、企業(yè)、行業(yè)單位廣泛建立長期合作關(guān)系，健全協(xié)同育人機(jī)制，不斷提高師生實(shí)踐能力。

奮進(jìn)新時(shí)代，闊步新征程。新疆科技學(xué)院將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以立德樹人為根本，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，立足建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)定位，強(qiáng)化辦學(xué)優(yōu)勢，彰顯辦學(xué)特色，推動(dòng)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿意大學(xué)，努力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二、招聘范圍

符合崗位條件的歷屆和應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生指在2022年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生），均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位

招聘人數(shù)124名，詳見《新疆科技學(xué)院2022年面向社會(huì)公開招聘專任教師崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做貢獻(xiàn)；

（三）崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求；

（五）年齡要求：博士研究生40周歲及以下即1982年6月（含）后出生；碩士研究生35周歲及以下即1987年6月（含）后出生；

（六）應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（詳見附件3），應(yīng)屆生需提供符合報(bào)考崗位要求的《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》；

（七）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在組織部門出具的黨員證明材料；

（八）少數(shù)民族中民考漢應(yīng)聘人員須提供普通話水平測試二級(jí)乙等及以上合格證書掃描件；少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘人員須同時(shí)提供MHK四級(jí)乙等、普通話水平測試二級(jí)乙等及以上合格證書掃描件；

（九）海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書；

（十）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明；

（十一）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）；

（十二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

4.高校在讀博士、碩士人員，本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

六、發(fā)布招聘信息

2022年4月10日至2022年5月10日，在新疆科技學(xué)院主頁（http://www.xjust.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

七、報(bào)名

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

2022年4月10日10：00-2022年5月10日18:00

為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者登錄新疆科技學(xué)院主頁認(rèn)真閱讀《公告》、《崗位設(shè)置一覽表》（附件1）、《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（附件3）等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

3.所有招聘崗位采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者登陸新疆科技學(xué)院招聘網(wǎng)（http://zp.xjust.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并選擇相應(yīng)的報(bào)考單位和崗位。

（1）應(yīng)聘者注冊(cè)后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

（2）報(bào)名需上傳材料（證件均為PDF掃描件）

1.資格審查表（附件2）；

2.本人二代身份證；

3.本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書；

4.未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年7月31日前）須填寫應(yīng)屆畢業(yè)生證明后掃描上傳（附件4）；已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明。（附件5）；

5.普通話水平測試二級(jí)乙等及以上合格證書；

6.學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

7.黨員證明材料（附件6）；

8.其他材料。

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中，報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請(qǐng)咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

（三）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

八、資格審查

資格審查由新疆科技學(xué)院人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，校人事處統(tǒng)籌，各用人單位具體執(zhí)行，資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘者需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人員名單將在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)上公示。

請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注新疆科技學(xué)院主頁的通知公告。

九、考試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體筆試、面試等事項(xiàng)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，將在新疆科技學(xué)院主頁發(fā)布，不再另行通知。

（一）筆試

1.筆試由新疆科技學(xué)院組織實(shí)施。報(bào)考者須在指定時(shí)間參加筆試，未按時(shí)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

2.筆試結(jié)束后，按照崗位招聘數(shù)1：3比例，筆試成績60分以上人員成績從高分到低分排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

3.筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試由試講、答辯和結(jié)構(gòu)化面試三部分構(gòu)成，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及師德師風(fēng)表現(xiàn)等。各用人單位按照不同專業(yè)學(xué)科分類確定試講內(nèi)容，在面試開始前規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一通知應(yīng)聘者進(jìn)行備課，試講后由評(píng)委隨機(jī)提問，應(yīng)聘者進(jìn)行答辯。

2.面試成績=70%（試講、答辯）+30%（結(jié)構(gòu)化面試），每人試講、答辯時(shí)間共為20分鐘，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。

3.若面試成績并列的，則加試一場面試，最終面試成績以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。面試成績60分以下視為不及格，取消錄用資格。

4.在每次面試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)將應(yīng)聘者的面試成績?cè)谛陆萍紝W(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。根據(jù)考核成績分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照招聘崗位及人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若最終成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。考試結(jié)束后，在新疆科技學(xué)院主頁人才招聘專欄公布考試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

十、體檢

體檢工作由新疆科技學(xué)院組織實(shí)施，檢查項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，學(xué)校將按招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者在規(guī)定時(shí)間至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，相關(guān)費(fèi)用自理。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆科技學(xué)院另選三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)公示。

十一、試工

本次招聘所有崗位均需進(jìn)行試工，根據(jù)各崗位總成績由高分到低排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工時(shí)間1個(gè)月。試工滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工期間學(xué)校將組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試，心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為放棄。試工具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知，試工合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，結(jié)果在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

十二、考察

（一）新疆科技學(xué)院將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

（二）重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）進(jìn)入考察環(huán)節(jié)者有工作經(jīng)歷的需提供在上一單位的在職表現(xiàn)、工作鑒定；對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，我校將對(duì)其進(jìn)行函證，調(diào)查其在校期間的表現(xiàn)。提供虛假證明或有多次違規(guī)違紀(jì)者，將視為考察不合格，取消所有成績。

十三、確定擬聘用人員

新疆科技學(xué)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)試工、體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

十四、公示

擬招聘人員確定后，在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十五、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆科技學(xué)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十六、聘用及相關(guān)待遇

（一）擬錄用人員需在報(bào)到前將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至我校，未轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案的無法正常辦理入職手續(xù)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的新聘人員與學(xué)校正式簽訂合同，首次聘用期為3年，聘用期間納入學(xué)校編制外內(nèi)聘人員管理制度統(tǒng)一管理。對(duì)隱瞞患有精神病史、癲癇、抑郁癥等不適合從事教育教學(xué)工作的報(bào)考人員，一經(jīng)核實(shí)解除聘用合同。

（二）工資按照《事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在工資、津貼、補(bǔ)貼、福利和調(diào)資等方面與在編人員享有同等待遇及標(biāo)準(zhǔn)，按照國家、自治區(qū)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。

（三）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受住房公積金待遇，即“五險(xiǎn)一金”（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。

（四）在崗位聘用、職稱評(píng)定、培訓(xùn)教育、住房分配、考核獎(jiǎng)懲、考勤管理等其他方面與在編人員享受同等待遇。在資格推薦、選拔任用等政治待遇上一視同仁。

十七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）新疆科技學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0996-8871818

十八、聯(lián)系方式

（一）招聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系電話

詳見附件1。

（二）人事處（政策咨詢）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、岳老師

聯(lián)系電話：0996-8663114

（工作日上午10：00-13：30，下午15：30-19：30）

十九、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由人事處在新疆科技學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆科技學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過重要信息提示。