根據(jù)《塔城地區(qū)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）》（塔地人調(diào)組發(fā)〔2015〕2號(hào)）文件要求，現(xiàn)就本站公開(kāi)招聘聘用工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名。具體范圍、條件等詳見(jiàn)《聘用人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德素養(yǎng)，能夠履行編外聘用人員義務(wù);

4、身體健康且能勝任崗位工作（政策性安置具備勞動(dòng)能力的殘疾人除外）;

5、符合《聘用人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中要求的資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起5日內(nèi)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn):具體詳見(jiàn)《聘用人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

3、報(bào)名所需材料:

(1)填寫(xiě)真實(shí)完整的報(bào)名表(附件2);

(2)本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、其他符合崗位資格條件的證明材料原件及復(fù)印件;

(3)近期2寸彩色證件照2張。

(二)面試

本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:10加開(kāi)筆試，筆試前3名進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不算做總成績(jī)。

五、體檢

面試結(jié)束后，擬聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及人員名單于體檢前2天電話通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、聘用管理

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。試用期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核不能勝任工作的即時(shí)解聘，能夠勝任工作的正式聘用。

七、工資待遇

4250元/月（含五險(xiǎn)一金）。

附件1：聘用人員崗位計(jì)劃一覽表.doc

附件2：聘用人員報(bào)名表.doc

塔城地區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年7月1日