根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2022年巴音郭楞蒙古自治州面向社會公開招聘107名中小學教師。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合招聘條件的高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.巴州中小學和幼兒園正式在編教師及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿人員;

4.近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時限的截止至2022年8月1日(含當日，下同)。

(二)招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事教育工作;

3.年齡在35周歲及以下(1986年8月1日以后出生);

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應教育教學工作的需要;

5.招聘崗位專業(yè)學歷要求。

(1)專業(yè)要求：參照《2022年巴州招聘中小學教師考試專業(yè)參考目錄》;

(2)學歷要求：本科及以上學歷。

6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準;報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。

7.招聘崗位教師資格要求：報考人員必須具有相應層次的教師資格證書。

8. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓、聘用等。其中網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、調(diào)劑、公示等環(huán)節(jié)由巴州教育局會同巴州人社局統(tǒng)一組織實施，體檢、政審、培訓、聘用等環(huán)節(jié)由招聘縣(市)教育行政部門統(tǒng)一組織完成。

招聘簡章同步在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、巴州人民政府網(wǎng)站和巴州教育微信公眾號公布，報名在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站進行。

(一)個人報名

報名時間：2022年8月1日12:00-8月8日18:00

查詢時間：2022年8月1日12:00-8月10日18:00

報名實行網(wǎng)上報名，不收取報名費。報名人員登錄自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://jyt.xinjiang.gov.cn/)進入報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，以報考人員身份證號為識別，多報無效。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次考試資格?？忌傻卿涀灾螀^(qū)教育廳網(wǎng)站報名，按系統(tǒng)要求提交報名申請并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件與學信證明網(wǎng)上查詢結果(帶二維碼)合并、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件與普通話水平等級網(wǎng)上查詢結果截圖合并、報考崗位需要的其他證件原件照片(jpg格式，個人免冠照片大小30KB內(nèi)，其他證件照片大小10～200kb之間)。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生，上傳由所在學校教務部門出具的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式。考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。照片必須清晰，使用不合格的照片導致不能通過資格審查的，后果由考生自負。2022年8月8日18︰00報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

(二)資格審查

審查時間：2022年8月1日-8月10日。

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔，資格審查工作由巴州教育局、巴州人力資源和社會保障局根據(jù)考生網(wǎng)上報名時所填寫信息進行審查。資格審查工作與網(wǎng)上報名同步進行，資格審查通過的考生不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。審查通過后請考生及時下載打印《2022年巴音郭楞蒙古自治州面向社會公開招聘教師報名表》。

根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡報名信息進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，不能進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)打印準考證

通過資格審查的考生，在2022年8月15日10︰00- 8月19日18︰00登錄自治區(qū)教育廳網(wǎng)站打印筆試準考證。

(四)筆試

考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，攜帶身份證原件或有效臨時身份證、準考證、防疫行程碼、七日內(nèi)核酸檢測結果，按時參加考試。證件不全的，不得進入考場。

1.筆試時間： 2022年8月20日10︰00-12︰30

2.地點：(見準考證)

3.筆試內(nèi)容：包括綜合知識測試和學科專業(yè)知識測試兩部分。

4.筆試語言及分值：筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，考生使用國家通用語言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。試卷滿分150分，合格分數(shù)線為90分。

5.筆試成績公布：8月25日在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試人員名單。筆試成績不合格者，不得參加面試。

6.面試入闈人員確定：在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

(五)面試

1.面試時間及地點：時間、地點待定。

2.面試成績。面試成績滿分150分，合格分數(shù)線為90分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進行，備課時間40分鐘，試講時間20分鐘，答辯時間3分鐘?？脊俑鶕?jù)考生所報崗位學段學科，從面試組織部門準備好的教材中，現(xiàn)場抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時間內(nèi)準備一份教案，然后進行試講，試講完畢后進行答辯。面試主要考查考生國家通用語言文字應用能力和學科專業(yè)知識掌握情況?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字。音樂、體育、美術、信息技術學科要進行專業(yè)測試。

(六)公布總成績

   總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績?？偝煽兊卿洶椭萑嗣裾W(wǎng)進行查詢。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績 高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢、政審

1.體檢組織和標準。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、縣(市)教育局會同人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求登錄巴州人民政府網(wǎng)站進行查詢?？忌鷮w檢結果有異議的，經(jīng)組織體檢的教育行政部門同體檢醫(yī)院商定同意后，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3.政審。由各縣市教育局和用人單位對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由巴州教育局會同州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。對面試成績合格、未被報考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求及空崗情況，原則上按照考生總成績由高分到低分、同學段同學科，調(diào)劑到報考縣市其他空缺崗位，報考縣市無符合條件空崗的再進行跨縣市調(diào)劑。調(diào)劑由考生自愿申請，調(diào)劑前必須與巴州教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由報考所在縣市教育(科)局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者一律取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再調(diào)劑。

(九)公示

巴州教育局會同州人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，報自治區(qū)教育廳審核后，通過巴州人民政府網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié)，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消聘用資格。

(十)崗前培訓

新聘教師崗前培訓由巴州教育局統(tǒng)籌安排，由縣(市)教育(科)局負責具體組織實施。具體培訓時間由各縣市確定，于2022年9月15日前完成。培訓的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、專業(yè)理念與師德、教學知識與技能、信息技術與運用等，培訓不少于80學時，培訓費用由用人單位同級財政部門承擔。培訓合格后，按各縣市規(guī)定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

(十一)簽訂合同

新聘教師報到后，與招聘縣市教育(科)局簽訂聘用合同，聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2022年9月30日前提交招聘縣(市)教育局審核，對未按時提交檔案的不予辦理錄用手續(xù)。

對已錄取無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當年起3年之內(nèi)，不得參加巴州范圍內(nèi)統(tǒng)一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。新招聘教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動，不得報考公務員及其他事業(yè)單位。

三、監(jiān)督、紀律及其他要求

(一)面向社會公開招聘教師工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定程序和原則，遵守工作紀律，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

(二)對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。對提供虛假材料的、考試違紀的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報到的考生三年內(nèi)不得再參加巴州范圍內(nèi)的中小學和幼兒園教師招聘考試。

(三)考生在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

四、信息發(fā)布

巴州教師招聘考試信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

(一)招聘簡章、招聘崗位表通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyt.xinjiang.gov.cn/)、巴州人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjbz.gov.cn)、巴州教育微信公眾號同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡報名通過自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyt.xinjiang.gov.cn/)進行。資格審查結果查詢、筆試準考證打印、筆試成績及進入面試人員查詢可通過上述報名端口進入。

(三)面試、體檢、政審、公示、培訓等信息通過自治州人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjbz.gov.cn)、巴州教育微信公眾號進行發(fā)布。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

五、相關事項

(一)巴州教育局、巴州人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)本《簡章》由巴州教育局、巴州人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由巴州教師招聘工作領導小組研究解決。

政策咨詢電話：

巴州教育局：0996-2683587、2035309

監(jiān)督電話：0996-2683873

報名入口：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_xjbazhoujy/index.html#/index

巴州教師招聘工作領導小組

 2022年8月1日

 附件1：2022年巴音郭楞蒙古自治州面向社會公開招聘教師崗位表.xls

附件2：2022年巴州招聘中小學教師考試專業(yè)參考目錄.xlsx