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2022年新疆伊犁霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)招聘高中階段教師20人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-08-21 10:14      來(lái)源:霍爾果斯市政府網(wǎng)
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霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)2022年公開招聘高中階段教師簡(jiǎn)章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中階段教師20名。具體事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)考招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行端正,志愿從事教育工作。

3.年齡原則在35周歲及以下(1986年8月20日及以后出生);具備中、高級(jí)職稱教師年齡可放寬到45周歲(1976年8月20日及以后出生)。

4.身體健康,五官端正,具有良好的心理素質(zhì),具有履行工作職責(zé)的身體條件,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,適應(yīng)教學(xué)崗位工作的需要。對(duì)體檢中隱瞞病史的(精神類疾病等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以解除聘用。

5.能夠承受一定的工作壓力,具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.專業(yè)要求:詳見附件《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)2022年面向社會(huì)公開招聘高中階段教師崗位表》。

7.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。

8.普通話水平要求:普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn),其中報(bào)考“語(yǔ)文”學(xué)科人員,普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

9.教師資格要求:

(1)歷屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)層次的教師資格證,教師資格證任教學(xué)科必須符合招聘崗位要求。

(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則必須具備教師資格認(rèn)定條件,并在正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件,指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求,同時(shí)普通話水平達(dá)到招聘對(duì)象的基本條件第8條所列標(biāo)準(zhǔn)。

10.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

11.招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見崗位表,登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。

(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.近三年來(lái),在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員,單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

5.約定服務(wù)期未滿的;

6.曾在霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,離職不滿3年的,以及在工作期間被辭退或未通過(guò)試用期考核的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

上述情形涉及時(shí)限的截止時(shí)間均以報(bào)名第一日(含當(dāng)日)為限。

二、招聘程序

招聘程序主要有:網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2022年8月22日至2022年8月31日20:00)

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,以報(bào)考人員身份證號(hào)為識(shí)別依據(jù),多報(bào)無(wú)效。對(duì)惡意報(bào)名者視為擾亂秩序,取消本次考試資格。考生可通過(guò)以下方法:

方式一:考生下載釘釘軟件,通過(guò)軟件點(diǎn)擊下方鏈接或掃描下方二維碼;

方法二:通過(guò)微信掃描下方二維碼。按照填報(bào)要求逐項(xiàng)進(jìn)行填報(bào),填報(bào)完畢后提交等待審查。

鏈接:https://docs.qq.com/form/page/DWlBTeGlXTGN4WnhL

二維碼:

\

考生需提供近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、教師資格證原件、普通話水平等級(jí)證書原件、職稱證書原件(具有中級(jí)、高級(jí)職稱年齡可放寬至45周歲人員必須提供)照片(jpg格式)考生必須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效,編造虛假信息報(bào)名取消報(bào)名資格??忌鷪?bào)名提交的資料須清晰完整,因考生理解錯(cuò)誤、操作失誤、填寫錯(cuò)誤或辨認(rèn)不清導(dǎo)致報(bào)名失敗的,責(zé)任由考生自負(fù)。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自行承擔(dān)。

(二)資格初審(2022年9月1日至2022年9月3日)

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)核實(shí),取消資格,所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行網(wǎng)上審查,資格審查結(jié)果請(qǐng)登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。因考生個(gè)人原因未能及時(shí)查看的,責(zé)任由考生自負(fù)。資格初審不合格者,取消報(bào)考資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審

領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審按照《簡(jiǎn)章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生,不能進(jìn)入筆試。資格復(fù)審需提供以下材料:

1.身份證原件、復(fù)印件2份;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件2份;

3.教師資格證書原件、復(fù)印件2份;

4.普通話證書原件、復(fù)印件2份;

5.其他報(bào)名上傳資料原件、復(fù)印件2份;

6.一寸藍(lán)底免冠照片2張。

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶有效居民身份證原件或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證,按時(shí)參加考試。證件不全的,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試分值及內(nèi)容:筆試采用閉卷形式,筆試主要測(cè)試考生學(xué)科專業(yè)知識(shí),滿分100分。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)公布時(shí)間另行通知,考生可根據(jù)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)通知自行查詢筆試成績(jī)和入圍情況。

(五)面試

1.面試入圍的確定:根據(jù)崗位招聘人數(shù)與面試人選比例,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選。招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)統(tǒng)一按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求根據(jù)疫情防控要求具體通知。面試公告將在霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjhegs.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試內(nèi)容及方式:面試主要考查考生教育教學(xué)能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況。面試教材為考生所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科教材,考生面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行面試。面試由“試講”和“答辯”兩部分組成。

4.面試成績(jī):面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

(六)公布成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的,則進(jìn)行面試加試,面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌煽?jī)可登陸霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjhegs.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

(七)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍考生。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可另行指定縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺崗位,在該崗位的面試合格人員中,按考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)政審

對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。在政審中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需相關(guān)材料人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因政審不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,在該崗位的面試合格人員中,按考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

(九)調(diào)劑

調(diào)劑工作由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

(十)公示

擬聘用人員按程序進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié),對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消聘用資格。

(十一)辦理聘用手續(xù)

新招聘教師憑身份證原件(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證原件赴崗報(bào)到,證件非原件者或不全者,不予報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。新聘教師報(bào)到后,與用人單位簽訂聘用合同,新聘教師實(shí)行聘用制管理,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格人員解除聘用合同。新聘教師必須在報(bào)到上崗之日1個(gè)月內(nèi)將個(gè)人檔案提交教育局。

(十二)福利待遇

相關(guān)待遇按照霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,享受同等晉升福利待遇。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)公開招聘教師工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)考生在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

四、信息發(fā)布

(一)教師招聘考試信息均通過(guò)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)本《簡(jiǎn)章》由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控的要求進(jìn)行,上述環(huán)節(jié)可根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整,招聘工作由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(四)咨詢電話:馬老師:86978409   王老師:69991939

(五)監(jiān)督電話:0999-8794268(霍爾果斯市紀(jì)委監(jiān)委)

附件:霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)2022年面向社會(huì)公開招聘高中階段教師崗位表

霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月20日



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