為推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，提升城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，根據(jù)《庫(kù)車(chē)市關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施方案》（庫(kù)黨辦發(fā)〔2020〕35號(hào)）招聘計(jì)劃，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃為庫(kù)車(chē)市32個(gè)城市社區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者123名。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）具有阿克蘇地區(qū)戶(hù)籍。在庫(kù)車(chē)市工作內(nèi)地高校畢業(yè)生、留疆戰(zhàn)士的配偶不限戶(hù)籍。內(nèi)招生、內(nèi)參生、留疆戰(zhàn)士、引進(jìn)人才親屬優(yōu)先考慮。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)失信、違法犯罪、違紀(jì)記錄。

（三）身體健康、政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。退役軍人學(xué)歷可放寬至高中（中專(zhuān)）。學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證（學(xué)位證）須在2022年7月10日前取得。

（五）年齡為35周歲以下（1986年9月16日以后出生,有基層工作經(jīng)歷滿(mǎn)三年的聘用人員年齡可放寬至40歲）。

（六）下列人員不屬招聘范圍（涉及時(shí)限的均含試用期）：

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

2.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

5.立案審查尚未作出結(jié)論的。

6.曾被開(kāi)除公職的。

7.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的。

8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的。

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）信息發(fā)布

《庫(kù)車(chē)市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）在庫(kù)車(chē)市人社局公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合招聘條件者均可進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，因填報(bào)信息虛假、空缺以及錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料：

①本人有效身份證件復(fù)印件2張；

②《庫(kù)車(chē)市2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》；

③近期免冠2寸彩色藍(lán)底照片2張；

④學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1張。

另外，退伍軍人或取得社會(huì)工作師資格證人員，需提供相關(guān)證書(shū)復(fù)印件1張。

《庫(kù)車(chē)市2022年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》可從庫(kù)車(chē)市人社局公眾號(hào)下載、打印。

3.資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審者方可參加筆試。聘用前考試通過(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審。因資格審查不合格的，取消資格。

報(bào)名者提交的相關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名材料復(fù)印件一律不予退回。若提供信息不準(zhǔn)確造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。符合條件的應(yīng)聘者，要及時(shí)關(guān)注庫(kù)車(chē)市人民政府網(wǎng)和庫(kù)車(chē)零距離微信公眾號(hào)，屆時(shí)將公布符合參加筆試條件人員名單，參加筆試人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況按照招聘總?cè)藬?shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

筆試對(duì)下列人員給予加分：

1.烈士配偶及其子女加10分。

2.持有助理社會(huì)工作師資格證加5分，社會(huì)工作師資格證加8分，高級(jí)社會(huì)工作師資格證加10分。

3.在庫(kù)車(chē)市社區(qū)連續(xù)工作5年以上（截止2022年5月10日）的加5分。

符合上述多項(xiàng)條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次，不累計(jì)加分。筆試滿(mǎn)分100分，加分后過(guò)滿(mǎn)分的按滿(mǎn)分計(jì)算。因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。

（四）面試

1.面試對(duì)象：筆試成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績(jī)：滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1.體檢對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定，達(dá)不到招聘人數(shù)的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢要求：體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格（或放棄）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）公示。按筆試、面試和體檢結(jié)果確定擬招聘人選。擬聘用人員名單在庫(kù)車(chē)市人民政府網(wǎng)和庫(kù)車(chē)零距離微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示期限為7個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反招聘政策規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）聘用。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加庫(kù)車(chē)市專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘工作。

四、時(shí)間安排

（一）報(bào)名

《公告》發(fā)布：2022年9月16日。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日24:00之前

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年9月16日24:00之前。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：庫(kù)車(chē)市人力資源和社會(huì)保障局（811、810）。

（二）考試

筆試：2022年9月17日（星期六）上午11:00。

筆試成績(jī)公布：2022年9月17日16:00。

（三）面試、體檢、考察、公示

以庫(kù)車(chē)市人社局公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

五、咨詢(xún)服務(wù)電話：（10:30-20:00）

1.咨詢(xún)電話：0997-7779809

2.監(jiān)督電話：0997-7122027

3.疫情防控咨詢(xún)電話：0997-7306360

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），參加招聘工作的考官或工作人員，與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他要求

（一）根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，應(yīng)聘人員應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，認(rèn)真做好自我防護(hù)，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時(shí)，主動(dòng)出示考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告、動(dòng)態(tài)通信大數(shù)據(jù)行程卡和綠碼，配合落實(shí)疫情防控要求，全程佩戴口罩。根據(jù)疫情防控情況，考試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。

凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。造成影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

庫(kù)車(chē)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月16日

附件1：庫(kù)車(chē)市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表.doc

附件2：庫(kù)車(chē)市2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者登記表（點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)至官網(wǎng)下載）