為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療結(jié)構(gòu)隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力，吸引更多優(yōu)秀的高層次人才，集聚一支優(yōu)秀的學(xué)科高端人才、學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)技術(shù)骨干隊(duì)伍?，F(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才20名，現(xiàn)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

于田縣人民醫(yī)院始建于1956年，逐步發(fā)展成以醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防及保健為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，入選國(guó)家衛(wèi)健委首批“千縣工程”示范單位。承擔(dān)縣域30萬人民群眾的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)。醫(yī)院設(shè)有21個(gè)臨床醫(yī)技科室，12個(gè)職能部門，編制床位550張，開放床位800張。醫(yī)院作為新疆維吾爾自治區(qū)第三人民醫(yī)院托管幫扶單位，中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院（301醫(yī)院）及天津市對(duì)口幫扶單位，與疆內(nèi)外多家三甲醫(yī)院建立?？坡?lián)盟及幫扶關(guān)系。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件
    （一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展。

4.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

5.具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

（2）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（3）本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

  （二）具體條件

1.取得醫(yī)療相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡在45周歲及以下（1977年10月1日以后出生）。

2.取得醫(yī)療相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，年齡在50周歲及以下（1972年10月1日以后出生）

三、引進(jìn)人數(shù)

高層次專業(yè)技術(shù)人才20人，具有副高級(jí)及以上職稱，有三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷且工作滿三年，或二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷且工作滿五年，或取得博士研究生學(xué)歷。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間

長(zhǎng)期有效。

（二）報(bào)名方式

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者需填寫《于田縣人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》，并將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱（2477883203@qq.com）。提交材料時(shí)郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《于田縣人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》，個(gè)人簡(jiǎn)歷，各階段的學(xué)位證、畢業(yè)證、各崗位所要求的資格證、身份證，并將所需資料原件掃描成一個(gè)PDF打包發(fā)至郵箱。

（三）資格審查

報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，由于田縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等情況進(jìn)行審核；另向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者是否有違法犯罪記錄等。

本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符，或不真實(shí)、不完整、有誤的，或查詢到有違法犯罪記錄者取消該考生報(bào)名資格。

資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試通知將在于田縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

（四）面試方法

本次引進(jìn)采取面談的方式進(jìn)行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家組成專家組負(fù)責(zé)面試，具體時(shí)間電話通知。

（五）體檢、考察、手續(xù)辦理

體檢、考察等環(huán)節(jié)另行通知。

資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。

五、薪酬待遇

基本工資按同崗位同職稱10000-15000元+崗位績(jī)效10000-20000元不等，五險(xiǎn)一金，提供120㎡住房一套（工作滿五年后所有權(quán)歸個(gè)人所有），轎車一輛（價(jià)值20萬元以內(nèi)，工作滿一年后所有權(quán)歸個(gè)人所有），優(yōu)先納入編制管理。科研經(jīng)費(fèi)2-5萬元/年，優(yōu)先申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)書記院長(zhǎng)科研基金，每年50萬元。協(xié)助配偶就業(yè)、子女入學(xué)。

有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至醫(yī)院人事科郵箱：2477883203@qq.com

聯(lián)系人：艾則孜·買買提明：13070085380    

于田縣人民醫(yī)院

2022年10月1日

附件：于田縣人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表.docx