一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

溫泉縣人民醫(yī)院始建于1956年，是溫泉縣一家二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。承擔(dān)著全縣各族群眾醫(yī)療、預(yù)防、保健、應(yīng)急救治和康復(fù)服務(wù)工作。醫(yī)院先后被授予全國(guó)護(hù)理巾幗文明崗、自治區(qū)級(jí)精神文明單位、自治區(qū)級(jí)衛(wèi)生紅旗單位、自治州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位。醫(yī)院占地面積125畝，總建筑面積30000㎡，開(kāi)放床位200張。內(nèi)設(shè)科室20個(gè)(其中行政職能科室9個(gè)，臨床科室8個(gè)，醫(yī)技科室3個(gè))。醫(yī)院高度重視學(xué)科建設(shè)，心血管內(nèi)科、產(chǎn)科、中醫(yī)針灸等?？葡群蟊辉u(píng)定為自治州級(jí)重點(diǎn)?？?。建立了胸痛中心(國(guó)家基層版)、危重孕產(chǎn)婦救治中心。

二、招聘計(jì)劃及待遇

1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，1人，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，同工同酬、享受福利及績(jī)效待遇、繳納五險(xiǎn)一金、提供住房。

2、醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)，1人，具有醫(yī)學(xué)影像技師及以上職稱，35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，同工同酬、享受福利及績(jī)效待遇、繳納五險(xiǎn)一金、提供住房。

3、骨科專業(yè)，1人，主治醫(yī)師及以上職稱，40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，同工同酬、享受福利及績(jī)效待遇、繳納五險(xiǎn)一金、提供住房。

4、財(cái)務(wù)專業(yè)，1人，全日制本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡28歲及以下，工資待遇4016元、享受福利及績(jī)效待遇、繳納五險(xiǎn)一金、提供住宿。

三、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè);

(五)符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;具備招聘崗位所公布的學(xué)歷;

(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求;

(八)下列人員不得報(bào)考：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未做出結(jié)論的;

2、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日起

(二)報(bào)名地點(diǎn)：溫泉縣人民醫(yī)院門(mén)診樓三樓人事科。

聯(lián)系電話：18999762980

傳 真：0909—7711990

QQ郵箱：895658790@qq.com

應(yīng)聘人員攜帶以下資料的紙質(zhì)版至溫泉縣人民醫(yī)院人事科(或投簡(jiǎn)歷至QQ郵箱)進(jìn)行報(bào)名及資格初審：

(1)填寫(xiě)并提交《溫泉縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(到人事科領(lǐng)取);

(2)身份證(原件及復(fù)印件，正反面均需復(fù)印);

(3)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件);

(4)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件(原件及復(fù)印件);

(5)二寸正面免冠彩色近照2張(底色不限)。

五、招聘方式

醫(yī)院組織面試，面試內(nèi)容以提問(wèn)相關(guān)理論、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)等方面的問(wèn)題和考察應(yīng)變、反應(yīng)能力為主。面試滿分為100分。

六、體檢

根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘方案在符合合格線標(biāo)準(zhǔn)的人員中確定參加體檢人選。

七、審核

體檢合格后，由醫(yī)院組織審核。體檢不合格的，取消其聘用人選資格，對(duì)成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員結(jié)合體檢審核結(jié)果從合格人員中擇優(yōu)進(jìn)入試用期。

八、公示

對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人選進(jìn)行復(fù)核后，面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿后，無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，從報(bào)考總成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

擬聘人員確定后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員，試用期為1至3個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，考核不合格的，取消其聘用資格。