富蘊(yùn)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新冠肺炎疫情防控工作要求，通過(guò)多渠道選優(yōu)配強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、年輕化，高標(biāo)準(zhǔn)打造一支實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)隊(duì)伍。按照公開(kāi)、公正，公平、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）年齡18-40周歲及以下（1982年11月26日至2004年11月26日期間出生），持有PCR上崗證、具備檢驗(yàn)技術(shù)資格證者年齡可放寬至45周歲及以下。（1977年11月26日至2004年11月26日期間出生）；

（三）醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（四）熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言。

（五）以下人員在同等條件下優(yōu)先考慮招聘：

1.中共黨員；

2.在醫(yī)療衛(wèi)生單位有一年以上從事醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷的人員；

3、有PCR培訓(xùn)經(jīng)歷且理論考核成績(jī)合格的。

（六）下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)：

1.受刑事處罰、黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；

2.公安機(jī)關(guān)等部門(mén)單位立案審查尚未作出結(jié)論的，醫(yī)療事故或糾紛未處理完畢的；

3.曾被開(kāi)除公職的或因違反工作紀(jì)律被解聘人員；

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；已經(jīng)聘用為富蘊(yùn)縣編制外工作人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村醫(yī)及聘用人員（2022年11月25日已辭職并離崗的鄉(xiāng)村衛(wèi)生院村醫(yī)及聘用人員可以應(yīng)聘）；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、面試及操作考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日-12月7日。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過(guò)登陸富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)（http://www.xjfy.gov.cn/）下載《2022年富蘊(yùn)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)工作人員報(bào)名表及資格審查表》（附件一、附件二），報(bào)考人員應(yīng)結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名及資格審查表，并將報(bào)名及資格審查表、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明、資格證書(shū)等相關(guān)材料以PDF的形式（文件名稱(chēng)為姓名+聯(lián)系電話）發(fā)送指定郵箱，由富蘊(yùn)縣縣衛(wèi)健委、縣人社局進(jìn)行資格審核，如存在弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接取消報(bào)名資格。

報(bào)名郵箱：

報(bào)名材料發(fā)送至：704651525@qq.com

聯(lián)系人及方式：馬先生（15714906030）

趙女士（16609065445）

3.以下證明材料，報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況提供：

（1）中共黨員需提供黨員證或所在黨支部證明材料；

（2）在醫(yī)療衛(wèi)生單位有一年以上從事醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷的人員，需提供所在單位出具的證明材料。

（二）資格審查

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試、操作考試

1.招聘免筆試，資格審查結(jié)束后，根據(jù)疫情防控工作要求，面試采取線上面試的方式進(jìn)行，由富蘊(yùn)縣衛(wèi)健委牽頭組織面試，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，按照招聘崗位分組進(jìn)行面試，計(jì)算成績(jī)。面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題；重點(diǎn)考察自我認(rèn)知、身體健康狀況、國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)實(shí)施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力等。面試成績(jī)60分及以上的人員，根據(jù)崗位設(shè)置要求，成績(jī)由高到低按照1：2比例確定進(jìn)入崗前培訓(xùn)，達(dá)不到規(guī)定入圍崗前培訓(xùn)及測(cè)試比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入崗前培訓(xùn)及測(cè)試。

2.由縣人民醫(yī)院、縣疾控中心負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)面試的人員分批次進(jìn)行崗前培訓(xùn)，結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行實(shí)操考核，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按實(shí)操成績(jī)由高到低按照1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。成績(jī)將在兩個(gè)工作日內(nèi)公布于富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)（http://www.xjfy.gov.cn/）。

（四）體檢

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不予聘用（考生對(duì)體檢有異議的，在接到體檢結(jié)果通知后3-5日內(nèi)可書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果），放棄體檢或體檢不合格的，在該崗位實(shí)操合格人員中由高分到低分按排名依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

對(duì)體檢合格的考生由縣衛(wèi)健委、人社局及公安局聯(lián)合進(jìn)行考察，被考察人員填寫(xiě)《2022年富蘊(yùn)縣縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室核酸檢測(cè)工作人員政審表》（附件3），并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核?？疾熘攸c(diǎn)把好政治關(guān)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩Ｒ蝮w檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，可按該職位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

（六）公示和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議面試、實(shí)操、體檢、培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，聘期一年，試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除勞動(dòng)合同。被聘用人員自接到用人單位通知之日起五日內(nèi)到用人單位報(bào)道，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

三、工資待遇

擬聘用人員試用期月發(fā)工資3000元，試用期結(jié)束后月實(shí)發(fā)工資為4000元（包含五險(xiǎn)）；聘用人員由各用人單位自行管理，擬聘用人員需在1年內(nèi)考取PCR上崗證，并在每年綜合考核合格后繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用合同。

四、相關(guān)事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由富蘊(yùn)縣疫情指揮部及衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

富蘊(yùn)縣新冠疫情防控工作指揮部

2022年11月30日