為加強(qiáng)博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘（引進(jìn)）工作人員157人，其中：管理崗位工作人員27人，專任教師115人，輔導(dǎo)員15人。具體招聘（引進(jìn)）內(nèi)容如下。

一、招聘（引進(jìn)）對象和報(bào)考條件：

㈠招聘（引進(jìn)）對象：

符合崗位條件的應(yīng)聘人員，均可報(bào)名應(yīng)聘

㈡ 報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1993年5月1日后出生的；年齡要求在35周歲及以下的，即1988年5月1日后出生的；年齡要求在40周歲及以下的，即1983年5月1日后出生的。

5.應(yīng)聘人員普通話測試需達(dá)到二級乙等及以上水平；海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證，報(bào)名時請?zhí)峁┳C書；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.下列人員不屬招聘（引進(jìn)）范圍：

⑴ 受刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

⑵ 立案審查尚未作出結(jié)論的；

⑶ 曾被開除黨籍、公職的；

⑷ 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

⑸ 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

⑹ 2023年8月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

二、招聘（引進(jìn)）崗位及要求：

招聘（引進(jìn)）崗位有特定要求的，以崗位設(shè)置的條件為準(zhǔn)，詳見《博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘（引進(jìn)）工作人員崗位表》（附件1）。

查閱及下載渠道：博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號。

報(bào)考人員對專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問的，可咨詢博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院。咨詢電話：18999779357（座機(jī)）。

三、招聘（引進(jìn)）工作人員待遇

1.參照國家同級人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，經(jīng)費(fèi)由博州財(cái)政予以保障；

2.依法參加社會保險并享受住房公積金待遇；

3.工會福利、取暖費(fèi)、超課時費(fèi)等與在編教職工同等核算；

4.引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）人員，每月享受1500元高層次人才生活補(bǔ)貼；博士研究生每月享受5000元高層次人才生活補(bǔ)貼；

四、招聘（引進(jìn)）程序

㈠ 報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名：2023年5月19日—2023年6月10日?？忌毺顚憽恫査殬I(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘（引進(jìn)）工作人員報(bào)名表》（附件2），在報(bào)名時間內(nèi)將報(bào)名表電子版、畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件一并發(fā)至zpyx12345@126.com郵箱內(nèi)。崗位要求是中共黨員的，提供中共黨員證明（需黨組織印章）。

2.招聘（引進(jìn)）崗位中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行（見附件3）。涉及大類的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

3.報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

4.網(wǎng)報(bào)材料需填寫完整、準(zhǔn)確，與具體崗位要求不符合或者信息不完整的，視為資格審查不通過。

㈡考試

1.考試人員：資格審查合格的人員均可入闈面試；

2.考試時間及地點(diǎn)：詳見考試通知單?？荚嚂r間為2023年6月13日—6月16日（6月12日工作時間內(nèi)領(lǐng)取考試通知單），考試地點(diǎn)在博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院；

3.考試內(nèi)容

⑴普通話測試。普通話測試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑵筆試/試講

管理崗位需要進(jìn)行筆試（行政職業(yè)能力測試），時間為120分鐘。在筆試分?jǐn)?shù)合格線及以上的，按照1:5的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員。

專業(yè)技術(shù)崗位需要試講?？忌孕袦?zhǔn)備所學(xué)專業(yè)3個不同內(nèi)容的教案（紙質(zhì)版），每個教案按1課時（45分鐘）準(zhǔn)備，考官隨機(jī)抽取1個教案進(jìn)行試講（試講時間10分鐘）。

⑶結(jié)構(gòu)化面試。考生在規(guī)定時間內(nèi)答題，答題時間8分鐘。

⑷專業(yè)技能測試。崗位代碼為23133-23180之間的，需進(jìn)行專業(yè)技能測試，詳見《專業(yè)技能測試一覽表》（附件4）。

注意：每個環(huán)節(jié)的測試成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單會在博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號上公布，不再單獨(dú)通知。

4.相關(guān)要求

⑴參加考試的人員，在正式考試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中?？荚囌介_始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消考試資格。

⑵考試時，參加考試人員攜帶《考試通知單》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，證件不全的，不得參加考試。

⑶考試總分100分，考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不得進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)?？杖睄徫豢烧{(diào)劑使用。

5.成績計(jì)算

⑴管理崗位成績計(jì)算：

行政能力測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%

⑵專業(yè)技術(shù)崗位成績計(jì)算:

不加試專業(yè)技能測試的專業(yè)技術(shù)崗位考生，考試成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%

須加試專業(yè)技能測試的專業(yè)技術(shù)崗位考生，考試成績=試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試×30%+專業(yè)技能測試成績×40%

㈢ 政審

學(xué)校根據(jù)考生考試成績由高分到低分（合格分?jǐn)?shù)線及以上），按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審人員，按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

㈣ 體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。政審?fù)ㄟ^人員到指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)體檢不合格者，在入闈人員中按照所報(bào)崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格?？忌鷮w檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由學(xué)校組織到三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

㈤ 公示

學(xué)校按照崗位需求，對政審合格人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，以來電、來訪、來信等形式向?qū)W校紀(jì)委反映，反映的問題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱，學(xué)校將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

㈥ 聘用

公示無異議，或反映問題但不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者須持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動放棄。

五、監(jiān)督及其它要求

對違反規(guī)定及弄虛作假的人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

咨詢電話：

博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院：18999779357（座機(jī)）

監(jiān)督電話：

博州教育局：0909-2319275

博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0909-2261593

附件1 博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘(引進(jìn))工作人員崗位表.xlsx

附件2  博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會公開招聘（引進(jìn)）專任工作人員報(bào)名表.xls

附件3  國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc

附件4 專業(yè)技能測試一覽表.xlsx