為全面貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實全國組織部長會議精神，貫徹落實自治區(qū)黨委十屆七次全會、自治州十一屆五次全會部署要求，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化自治州州直機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》以及《自治州州級機關(guān)人事調(diào)配工作實施辦法（試行）》等文件精神，自治州人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法開展，克州州直機關(guān)面向縣（市）及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、全額事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)165名工作人員。

一、選調(diào)范圍及對象

克州縣（市）及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員、全額事業(yè)單位工作人員。所有考生只能報考同一職務(wù)職級（等級）相應(yīng)層級的職位。

公務(wù)員與參照公務(wù)員法管理的工作人員之間，可相互轉(zhuǎn)任；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員報考事業(yè)單位的，視為自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）身份；事業(yè)工作人員不得報考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員職位。

二、資格條件

（一）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，表里如一；

（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

（三）具有擇優(yōu)選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（四）近三年年度考核沒有稱職（合格）以下等次；

（五）具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

（六）不超過35周歲，全日制碩士研究生可以放寬2歲；

（七）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）公務(wù)員主管部門、人力資源和社會保障部門規(guī)定以及職位要求的其他資格條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外，公務(wù)員應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，縣、鄉(xiāng)機關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限5年（含試用期），并已登記備案；事業(yè)人員按照規(guī)定約定服務(wù)期執(zhí)行。

（十）不得參加擇優(yōu)選調(diào)的情形：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.被開除公職的；

4.因犯罪受過刑事處罰的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.正在接受審計機關(guān)審計的；

8.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

9.未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或?qū)珓?wù)員轉(zhuǎn)（調(diào)）任、事業(yè)人員調(diào)動有其他限制性規(guī)定的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

相關(guān)資格條件計算截止日期均為報名第一日。

四、擇優(yōu)選調(diào)程序

此次擇優(yōu)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、職位查詢、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進行。擇優(yōu)選調(diào)職位不設(shè)開考比例限制，以實際報考人數(shù)為準。

（一）職位查詢

《公告》和擇優(yōu)選調(diào)各階段工作安排及工作結(jié)果均通過克州黨建網(wǎng)（www.xjkzdj.cn，以下簡稱指定網(wǎng)站）公布。

各選調(diào)機關(guān)（單位）的選調(diào)職位、選調(diào)人數(shù)、身份類別、資格條件、咨詢電話等詳見《2023年克州州直機關(guān)事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)工作人員職位表》（附件1-2，以下簡稱《職位表》）。

（二）報名與資格審查

本次擇優(yōu)選調(diào)工作采取個人自愿和組織推薦的方式進行。

1.5月22日12：00—5月28日16：30，報考人員登錄http://124.119.14.10//default.aspx?kszx=201813，注冊個人信息后選擇職位報名，上傳本人電子證件照（近期彩色正面免冠1寸照片，底色為白色，JPG規(guī)格20K-50K）及《報名推薦表》，逾期不再受理。

報考人員應(yīng)仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，及時提交資格初審。所提供報名資料必須真實有效，因報考人員自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間通過資格審查的，由報考人員自己承擔；凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；存在信息失真、弄虛作假等行為的，經(jīng)查實后按照干部管理權(quán)限移交有關(guān)部門依法依規(guī)處理，后果自負。

每位報考人員限報一個職位，報名后不可擅自更改，重復(fù)報名視為自動作廢，取消考試資格。

2.5月28日17：00至5月30日20：00，擇優(yōu)選調(diào)單位對報考人員進行資格初審。在此期間，系統(tǒng)停止注冊人員信息，報名人員可以登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位；填報資料不全考生，可在24小時內(nèi)予以補充完善；未通過初審的考生，可改報其他符合條件的職位，報名時間截止前登錄系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各選調(diào)機關(guān)進行線上資格初審，對符合條件的不得拒絕報名；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報名人員在規(guī)定時間內(nèi)補報。對報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)報送《報名推薦表》的，不予資格審查。

3.6月1日10：00至6月3日13：30，報考人員登錄報名系統(tǒng)，按照提示下載打印準考證。

4.報名咨詢電話：0908—4230529。報名期間，各選調(diào)單位要在工作時間內(nèi)安排專人值班，回答報名人員咨詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話直接與各選調(diào)機關(guān)（單位）聯(lián)系。

以上時間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，以指定網(wǎng)站發(fā)布為準，將不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試時間、地點：筆試考點設(shè)在阿圖什市，筆試時間、地點和相關(guān)注意事項詳見筆試準考證。

2.筆試科目：筆試科目為《綜合能力測試》一科，滿分為100分，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試要求：應(yīng)試人員參加筆試時須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的身份證原件（臨時身份證原件）。筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷和答題。

筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由州人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低控制分數(shù)線。在筆試成績上線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照選調(diào)職位1∶3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時入圍面試；達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)入圍面試。入圍面試人數(shù)少于或等于計劃招錄數(shù)的職位，報考人員面試成績應(yīng)達到面試最低合格分數(shù)線方算合格，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試安排：各職位面試具體時間、地點及相關(guān)要求，在筆試工作完成后在指定網(wǎng)站進行公示。

3.組織實施：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，同時對應(yīng)試者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、語言表達能力以及與遴選崗位的匹配程度進行測試。面試統(tǒng)一使用國家通用語言問答，滿分為100分。

考試綜合成績計算方法：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試前，各選調(diào)單位須對入圍面試人選進行資格復(fù)審，防止作弊、替考行為發(fā)生。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及證明選調(diào)職位要求條件的其他證明材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。報考人員存在弄虛作假行為的，須登記造冊，并向州委組織部報備。

（五）體檢

由各選調(diào)機關(guān)（單位）自行決定并組織開展體檢工作。如需體檢的，應(yīng)當在縣級以上綜合醫(yī)院進行。

（六）考察

1.確定考察對象：考察對象與選調(diào)職位計劃人數(shù)的比例一般為1∶2，對于數(shù)量在2人及以上的選調(diào)職位，比例為1∶1.5，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定考察對象，最后一名成績相同的，同時入圍考察；達不到比例的，該職位實際面試合格人員進入考察。

2.組織實施：考察工作由州委組織部牽頭，各選調(diào)機關(guān)（單位）按照干部管理權(quán)限分級組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察。

突出政治標準，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，特別是在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)。深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員被選用。

考察可以采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察，充分聽取考察對象所在單位黨組織、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見，并審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘吆瞬閭€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，應(yīng)當注重聽取服務(wù)對象的意見。

3.考察結(jié)果的使用：不唯分取人?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，各選調(diào)機關(guān)（單位）依據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，經(jīng)集體研究決定在入圍考察的人員中為每個職位確定擬用人選。為保證選調(diào)工作質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

（七）公示和調(diào)動

擬用人選在指定網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響調(diào)動的人員，由州委組織部、州人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動）手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消擇優(yōu)選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)組織（人事）部門。

（八）遞補和調(diào)劑

為了保證選調(diào)工作質(zhì)量，筆試、面試環(huán)節(jié)不進行遞補，考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，按照總成績由高到低的順序依次遞補。是否調(diào)劑由州人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)選調(diào)工作推進實際情況并結(jié)合各選調(diào)機關(guān)（單位）意見再行確定。

五、其他事項

1.本次考試不收取報名費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

2.資格審查貫穿擇優(yōu)選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報名資格或者選調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員不符合選調(diào)資格條件的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

3.考生在參加考試期間，應(yīng)及時登錄指定網(wǎng)站查詢相關(guān)工作安排并且要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便州委組織部、州人社局或選調(diào)單位及時聯(lián)絡(luò)，因未及時查看公告和所填報通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

4.擬選用人員正在承擔重大專項任務(wù)和重要職責(zé)（如“訪惠聚”、駐村管寺、擔任村黨組織書記等）的，保證完成任務(wù)的前提下，可以先辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù)，待其當年專項工作期滿后到新單位工作。

5.嚴肅工作紀律，對選調(diào)工作中違紀違規(guī)的報考人員，取消其選調(diào)資格。對選調(diào)工作中弄虛作假，不認真審核把關(guān)的機關(guān)（單位）和工作人員，按照管理權(quán)限追究相關(guān)責(zé)任人及其所在機關(guān)（主管部門）責(zé)任，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

6.各縣（市）組織人事部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關(guān)單位要積極配合選調(diào)工作開展，為報考人員參加資格審查、考試考察、辦理調(diào)動等提供便利。

7.選調(diào)工作接受社會監(jiān)督，舉報電話（0908）12380。舉報人員要求解釋、答復(fù)調(diào)查處理有關(guān)事項的，須實名反映。

8.本實施方案由州委組織部負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：州委組織部公務(wù)員二科張冉

聯(lián)系電話：0908-4230529

附件：附件1-2023年度克州州直機關(guān)擇優(yōu)選調(diào)工作人員職位表（行政）.xls

附件2-2023年度克州州直事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)工作人員職位表（事業(yè)）.xls

附件3-2023年克州州直機關(guān)事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)工作有關(guān)問題的說明.docx

附件4-國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

附件5-2023年克州州直機關(guān)事業(yè)單位擇優(yōu)選調(diào)工作人員報名推薦表.docx