為進(jìn)一步健全黨建引領(lǐng)基層治理工作體系，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者24名。招聘不設(shè)具體崗位，按綜合成績(jī)高低進(jìn)行錄用，綜合考量社區(qū)實(shí)際需求、考試成績(jī)和考錄人員經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)等情況后由岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)具體研究安排到社區(qū)“兩中心一站”（黨群服務(wù)中心、綜治中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站）相應(yīng)崗位。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象、報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力；

5.年齡在40歲及以下（1983年7月30日及以后出生）；

6.學(xué)歷要求大專及以上，西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員；年齡、學(xué)歷達(dá)標(biāo)，已在社區(qū)從事黨建、基層治理等工作的人員優(yōu)先。

7.身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿5年的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.現(xiàn)服役人員；

7.失信被執(zhí)行人員;

8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至8月3日，北京時(shí)間上午10:30-13:30，下午16:00-19:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)人民政府行政服務(wù)大廳。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)需攜帶《岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件1）、身份證、退伍證（退役軍人提供）、學(xué)歷證書原件，同時(shí)提供身份證、退伍證（退役軍人提供）、學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件各1份、近期1寸免冠藍(lán)底照片3張。（以上報(bào)名所需材料需考生自帶牛皮檔案袋存放）

（四）資格審查相關(guān)要求：資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

四、筆試（占總成績(jī)50%）

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

（二）經(jīng)資格初審合格人員憑本人身份證于2023年8月6日（上午10:30-14:00、下午16:00-19:30）期間在岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)人民政府行政服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，筆試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，筆試總分100分。

（三）筆試成績(jī)將在岳普湖縣零距離微信公眾號(hào)、岳普湖鎮(zhèn)政府、各社區(qū)進(jìn)行公布。

（四）加分項(xiàng)。①目前在社區(qū)工作且已連續(xù)工作2-3年的加2分，4-5年的加3分，6-10年的加5分，10年以上加8分；②獲得過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)表彰的加1分；縣級(jí)表彰的加2分；地區(qū)級(jí)表彰加3分；自治區(qū)級(jí)表彰的加5分；國(guó)家級(jí)表彰的加10分（以上表彰必須是黨委、政府表彰）；③獲得初級(jí)社工師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書的加2分。符合加分條件的報(bào)考人員要求提供證明材料原件和復(fù)印件，提交的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。因個(gè)人失誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。加分材料于報(bào)名時(shí)一并提供，后期不再受理，不重復(fù)加分。

（五）按照筆試成績(jī)+加分項(xiàng)，確定最低分?jǐn)?shù)線。

（六）不按規(guī)定時(shí)間參加筆試，視為自動(dòng)放棄。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

五、面試（占總成績(jī)50%）

（一）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3比例以內(nèi)（含1:3）確定面試人員。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜另行通知，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，達(dá)到60分為合格，不合格者不計(jì)算總成績(jī)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察政審

總成績(jī)排名從高到低1：1的比例確定合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)?？疾煺徆ぷ饔稍榔蘸h岳普湖鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾煺彶缓细?，空缺崗位按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾煺彆r(shí)需提供《岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者政審表》（附件2）。

七、體檢

體檢由岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1：1的比例確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，統(tǒng)一組織開(kāi)展體檢，確需復(fù)檢的統(tǒng)一組織到縣級(jí)醫(yī)院復(fù)檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)另行通知。

八、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的確定為擬聘人選在岳普湖縣零距離公眾號(hào)、岳普湖鎮(zhèn)、各社區(qū)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）聘用

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議的，由岳普湖縣民政局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并向組織、人社部門備案。聘用人員試用期1個(gè)月，合同實(shí)行一年一簽。

社區(qū)工作者薪酬與工作崗位、工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)資格水平、年底考核定等結(jié)果等綜合因素有關(guān)，基本薪酬與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，績(jī)效薪酬依據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定，每級(jí)遞增上一級(jí)工資的0.03個(gè)系數(shù)即150元。以新入職的大專學(xué)歷的專職人工作人員為例，崗位等級(jí)為1級(jí)，月薪酬總額與本縣村“兩委”正職的月報(bào)酬總額一致，實(shí)行薪酬總額=“基本薪酬（80%）+績(jī)效薪酬（20%）”的薪酬結(jié)構(gòu)：

①月薪酬總額=5000元*工資系數(shù)；

②月基本薪酬=月薪酬總額*80%

③月績(jī)效薪酬=月薪酬總*20%，依據(jù)社區(qū)定等類次、社區(qū)工作者年度考核格次、“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建結(jié)果綜合考定后年末一次性發(fā)放。

總額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，并以實(shí)際收入為基數(shù)繳納住房公積金，“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人薪酬中扣除；社區(qū)工作者享有體檢、年休假等福利待遇。

十、工作要求

（一）強(qiáng)化社區(qū)工作者考試錄用工作紀(jì)律監(jiān)督，參加招考工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

（二）此次招聘工作接受紀(jì)檢部門監(jiān)督，對(duì)聘用結(jié)果有異議的，可以書面形式向紀(jì)檢部門投訴。

咨詢電話：16699140500

監(jiān)督電話：13279881836??0998-5651763

附件1：岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表

附件2：岳普湖縣岳普湖鎮(zhèn)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員政審表