喀什大學(xué)坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外專任教師88名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及對(duì)象

 

　　面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名，招聘崗位要求詳見附件1。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

　　三、招聘崗位基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守國家法律、法規(guī)；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸小煹聨燂L(fēng)和職業(yè)道德；

 

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力（詳情見招聘信息）；

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】担芡ㄟ^心理測試，能承擔(dān)正常工作；

 

　　（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1987年10月8日（含）后出生，其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類推，具體年齡要求詳見附件1；

 

　　（七）應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；具有普通話水平測試二級(jí)乙等及以上合格證書；

 

　　（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

 

　　（九）下列人員不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；

 

　　2.國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的人員；

 

　　3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

 

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

 

　　6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員；

 

　　7.未滿服務(wù)期的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、聘用方式及薪資待遇

 

　　本次招聘人員全部為編外聘用。被聘用人員參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執(zhí)行，同時(shí)為每名聘用人員發(fā)放12000元的住房補(bǔ)貼費(fèi)，按照500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放周期24個(gè)月。聘用人員的職稱、技術(shù)等級(jí)晉級(jí)晉升，與在編在職人員同等對(duì)待。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核（考試）、資格審查、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　2023年10月8日至2023年10月15日，在喀什大學(xué)主頁（https://www.ksu.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年10月9日10:00至2023年10月15日17:00

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式：

 

　?。?）報(bào)考A類崗位人員，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料按要求發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院和崗位指定的報(bào)名郵箱（詳見附件1）；應(yīng)聘人員報(bào)名材料具體要求，詳見附件3。

 

　　3.注意事項(xiàng)：

 

　　（1）每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　（2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；凡弄虛作假，提供偽造報(bào)名材料的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。

 

　?。?）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰、易于辨識(shí)，確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。

 

　　（4）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。

 

　　（5）各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（2018年）（附件5）、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）（附件6）。

 

　　（三）考核（考試）

 

　　1.報(bào)考A類崗位的人員考核

 

　　采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，總成績按100分計(jì)算，其中試講成績占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占50%。試講主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力；結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員分析和解決實(shí)際問題的能力。應(yīng)聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。考核總成績當(dāng)場宣布，由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格審核和體檢人員，進(jìn)入資格審核、體檢環(huán)節(jié)人員的考核總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。考核結(jié)束后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布考核總成績排名，同時(shí)按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定資格審核及體檢人員名單。

 

　　（四）資格審查

 

　?。?）報(bào)考A類崗位的人員資格審查

 

　　面試前由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格后方可參加面試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須進(jìn)行資格復(fù)審?？己私Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格審查。資格審查由喀什大學(xué)按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消體檢資格，并按考核總成績由高到低等額遞補(bǔ)。資格審查通過人員名單及有關(guān)工作安排等相關(guān)情況在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

 

　　（五）體檢

 

　　按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在喀什大學(xué)官網(wǎng)予以公布。體檢須在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按總成績排序情況依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢結(jié)果在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

 

　　（六）考察

 

　　1.喀什大學(xué)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考核道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

 

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考察應(yīng)屆畢業(yè)生聽取學(xué)校相關(guān)組織意見,考察歷屆畢業(yè)生聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員聽取原工作單位意見。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消錄用資格。

 

　　3.考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照總成績依次等額遞補(bǔ)體檢人員，或取消該崗位招聘。

 

　　4.考察合格人員確定為擬聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

 

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