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新疆柯坪縣公安局招聘輔警40人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2023-11-24 12:05 來源：柯坪縣公安局
柯坪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)柯坪縣公安局警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，為群眾提供更好的服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘40名輔警，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（二）堅(jiān)持人員聘用制管理原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3、年滿18周歲以上，30周歲及以下；（2005年12月1日-1992年12月1日）
4、具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)需要的工作能力，同等條件特殊崗位人才、公安類院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取；
5、退伍軍人年齡放寬至35周歲以下（1988年12月1日），高中及以上文化程度。服役期間立功受獎(jiǎng)的，同等條件下優(yōu)先錄??；
6、具有良好的國語交流、書寫水平；
7、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身心健康且自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛公安事業(yè)。勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，有良好的道德素養(yǎng)和履行警務(wù)輔助崗位職責(zé)的能力。
（二）下列人員不屬招考范圍：
1、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員、主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;
4、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
5、因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰的;
6、有吸毒史和精神病史的;
7、曾被行政拘留、司法拘留的;
8、被開除公職、開除軍籍的;
9、曾從事警務(wù)輔助工作，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、開除的;
10、提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11、國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘程序
公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試（筆試、體能測(cè)試）、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年11月22日10:00—11月28日18:00（北京時(shí)間）。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接收其他方式報(bào)名，報(bào)名表電子版和掃描件發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址：www.646352768@qq.com。
3.資格審查
12月1日10點(diǎn)30分報(bào)考人員攜帶本人身份證、戶口簿（首頁、戶主頁、本人頁）、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告），退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。
（二）綜合測(cè)試
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)綜合成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
1.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)由柯坪縣公安局具體組織實(shí)施。測(cè)試項(xiàng)目有：1000米、俯臥撐、跳遠(yuǎn)、100米。按照《公安民警體育鍛煉準(zhǔn)評(píng)分表》核定成績(jī)，體能測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)∷捻?xiàng)成績(jī)的平均分。
體測(cè)時(shí)間：2023年12月1日11:00。
地點(diǎn)：柯坪縣體育場(chǎng)。
2.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用國家通用語言文字，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料，筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間：2023年12月2日10:30。
地點(diǎn)待通知。
（三）面試
綜合成績(jī)合格的，按招聘崗位1：2的比例確定面試人選，未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面談入闈人員。
面試采取“結(jié)構(gòu)化面談”的方式，主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達(dá)能力，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間：2023年12月3日10:30。
地點(diǎn)待通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按招聘崗位名額1:1比例按總成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并進(jìn)行尿檢檢查，體檢不合格的取消聘用資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
總成績(jī)=綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（五）政審
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。通過社區(qū)、戶籍所在地派出所、縣級(jí)公安機(jī)關(guān)等進(jìn)行政治審查，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。不符合條件的等額遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)研究同意后，將考核結(jié)果對(duì)外公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。如不服從分配，不予簽訂勞動(dòng)合同。
三、用工性質(zhì)和聘用期待遇
（一）簽訂勞動(dòng)合同
招聘人員為合同制用工，實(shí)行合同管理，期滿考核合格，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（二）待遇保障
工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期滿轉(zhuǎn)正后高中5604 元/月（含五險(xiǎn)一金）、中專5703元/月（含五險(xiǎn)一金）；大專：6092元/月（含五險(xiǎn)一金）；本科：6657元/月（含五險(xiǎn)一金）。
四、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有與報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。
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