根據(jù)師市政務(wù)服務(wù)中心工作需要，擬面向社會公開招聘窗口工作人員2名?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

 

　　一、招聘條件和對象

 

　?。ㄒ唬┍鴪F第五師（含雙河市）戶籍、博州戶籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

 

　　（四）具有符合崗位要求的學(xué)歷和工作能力；

 

　　（五）年滿18周歲以上，35周歲以下（即2005年12月4日至1988年12月4日出生），崗位要求的年齡計算時點至2023年12月4日;

 

　?。W(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

 

　?。ㄆ撸┦炀氄莆针娔X，普通話標(biāo)準，口齒清晰，表達流利；

 

　　（八）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

 

　　下列人員不得參加本次招聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 

　　2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　二、工作時間和勞動報酬

 

　　（一）按機關(guān)事業(yè)單位法定工作日制上班（特殊情況除外）。

 

　　（二）本次招聘工作人員身份為政府購買服務(wù)崗位工作人員，薪酬待遇參照五師雙河市事業(yè)單位工作人員工資待遇并繳納“五險一金”。

 

　?。ㄈ┚唧w內(nèi)容以簽訂的勞動合同為準。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、考察評議、體檢、遞補、公示、簽訂勞動合同等程序依次進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺①Y格審查

 

　　1.報名時間：2023年12月4日-12月15日（12：00）。

 

　　2.報名方式：采取線上報名的方式進行。報考人員須在第五師雙河市政府網(wǎng)下載并如實填寫《第五師雙河市政務(wù)服務(wù)中心招聘窗口工作人員考試報名表》（以下簡稱《報名表》），并同時將有效居民身份證（正反面）、戶口本（本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書以及（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）等材料原件的電子掃描件按順序以壓縮包的形式發(fā)至指定工作人員郵箱（1437748552@qq.com）進行資格審查。（報名材料壓縮包文件名：報名者姓名＋手機號；1.報名表、2.本人身份證、戶口本掃描件、3.畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）

 

　　3.資格審查。報名時間段內(nèi)同步進行資格審查。師市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局按照崗位要求的資格條件，結(jié)合應(yīng)聘人員上傳的報名材料，對應(yīng)聘人員進行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，進入面試環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試時間初步定在12月16日（具體時間以公告、電話、短信通知為準）。

 

　　2.筆試科目：《綜合能力測試》（國家通用語言試卷）試卷滿分為100分。

 

　　筆試成績在第五師雙河市政府網(wǎng)公布

 

　　（三）面試

 

　　1.報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:8的比例確定（前16名）進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進入面試。最后一名如有多名報考人員成績相同的，一并確定為崗位面試人選。進入面試名單在第五師雙河市政府網(wǎng)公布

 

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，使用國家通用語言答題，面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到最低合格線分數(shù)的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.報考人員須攜帶本人身份證原件或有效臨時身份證參加面試，無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。證件不全的，不得參加面試。

 

　　（四）總成績

 

　　參加筆試人員考試總成績=筆試成績/筆試科目*40%+機考成績*10%+面試成績*50%

 

　　面試成績、總成績及進入體檢人員名單在第五師雙河市政府網(wǎng)公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　按照總成績從高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:4的比例確定（前8名）進入體檢人員名單。其中，總成績前兩名經(jīng)體檢合格后予以上崗錄用，其余人員經(jīng)體檢合格后，等待遞補，遞補有效期一年。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。招聘單位在與應(yīng)聘人員簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消應(yīng)聘者聘用資格。

 

　　體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復(fù)查的，只復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按該崗位成績排名依次遞補。

 

　　參加體檢的報考人員按規(guī)定時間地點集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢費用報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。

 

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