本次招聘考試采取筆試（除免筆試崗位外，詳見《崗位表》）和面試相結合的形式進行。筆試（每科）、面試合格分數(shù)線均為60分，低于合格分數(shù)線的不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試開考比例為1:3，面試人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定。具體考試時間、地點另行通知。

 

　　1.筆試。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語言試卷），每科考試時間為90分鐘，試卷滿分均為100分。每科合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的、報考人員有一科無成績的不能進入面試環(huán)節(jié)，按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進入面試，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。進入面試名單將在兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）上公布。

 

　　2.面試。面試采取現(xiàn)場招聘的方式進行。主要考核應聘人員專業(yè)技術工作能力，包括專業(yè)知識、思維理解、應變分析、語言表達等能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺攬龉?，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試結束后，面試成績和成績排名在兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）上向社會公布。

 

　　4.考試成績以面試成績?yōu)闇?，依次按照分?shù)由高到低的順序確定排名先后。

 

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　　體檢由兵團疾病預防控制中心、兵團中心血站統(tǒng)一組織。按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)的1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢應在三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由兵團疾病預防控制中心另選三級甲等醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢也可在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

 

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　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

 

　　（七）考察

 

　　體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷、學位證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

 

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