新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師五家渠市2024年“百名碩士進(jìn)六師”招聘公告

 

　　為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，吸引一批急需緊缺和高層次人才助力第六師五家渠市（以下簡(jiǎn)稱師市）經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充師市國(guó)有企事業(yè)單位人員力量，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)第六師五家渠市人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》《第六師五家渠市人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《人才引進(jìn)辦法》），師市決定組織開(kāi)展2024年“百名碩士進(jìn)六師”招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先；?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取面談、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本批共63個(gè)崗位擬招聘75人，其中：事業(yè)單位涉及29個(gè)崗位擬招聘40人，涵蓋教育、醫(yī)療、文化、城市規(guī)劃、科研院所等領(lǐng)域；國(guó)有企業(yè)涉及34個(gè)崗位擬招聘35人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2024年新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘崗位表》。

 

　　三、招聘對(duì)象及條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　面向碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀人才，具體崗位和招聘條件以《2024年新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘崗位表》為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　4.具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位、身體素質(zhì)與工作能力；

 

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件；

 

　　6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

 

　　7.年齡要求以崗位表為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年5月1日（30周歲及以下即1993年5月1日以后出生，35周歲及以下即1988年5月1日以后出生，40周歲及以下即1983年5月1日以后出生）。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位；

 

　　7.已在第六師五家渠市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的碩士研究生和博士研究生。

 

　　四、待遇保障

 

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位招聘的人才須與用人單位簽訂5年合同（含1年試用期），在服務(wù)期內(nèi)享受事業(yè)單位編制、工資待遇（醫(yī)療衛(wèi)生崗位招聘為編制備案制人員）；參照《人才引才辦法》第十條“編內(nèi)引才”政策和標(biāo)準(zhǔn)享受人才補(bǔ)助。具體為：引進(jìn)人才為碩士研究生的可享受7.5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)助；博士研究生的可享受10萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)助。

 

　?。ǘ﹪?guó)有企業(yè)招聘的人才須與用人單位簽訂5年合同（含1年試用期），在服務(wù)期內(nèi)享受?chē)?guó)有企業(yè)工資待遇；參照《人才引才辦法》第十條“編外引才”政策和標(biāo)準(zhǔn)享受人才補(bǔ)助。具體為：引進(jìn)人才為碩士研究生的可享受15萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)助；2.4萬(wàn)元/年崗位補(bǔ)助；7200元/年租房補(bǔ)助；博士研究生的可享受20萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)助；3.6萬(wàn)元/年崗位補(bǔ)助；9600元/年租房補(bǔ)助。

 

　　在師市落戶且購(gòu)買(mǎi)師市內(nèi)房產(chǎn)的方可享受購(gòu)房補(bǔ)助。引進(jìn)的人才5年服務(wù)期未滿提前解約離職的，須全額退回各類(lèi)已享受補(bǔ)助。

 

　　五、招聘方式和工作程序

 

　　招聘方式：本次專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)實(shí)行滾動(dòng)式招聘，招滿為止。

 

　　招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名及資格初審、資格復(fù)審及面談、體檢、考察、公示、審批聘用。

 

　　（一）報(bào)名及資格審查。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　公告發(fā)布之日至2024年6月10日（2024年第一階段）。

 

　　報(bào)考人員通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表），選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名，每人只可報(bào)名一個(gè)崗位，自行下載并填寫(xiě)《2024年新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名所需材料以壓縮包形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（報(bào)考事業(yè)單位人員發(fā)送至：lsrsj5828488@163.com；報(bào)考國(guó)有企業(yè)人員發(fā)送至崗位表中各企業(yè)指定報(bào)名郵箱），均命名為：崗位代碼+碩士專(zhuān)業(yè)+姓名。

 

　　報(bào)名所需材料包括：

 

　?。?）Word版本《報(bào)名表》和有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件PDF格式掃描）。

 

　?。?）《2024年新疆兵團(tuán)第六師五家渠市“百名碩士進(jìn)六師”招聘?jìng)€(gè)人信息表》（Excel格式）

 

　?。?）有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印，提供PDF格式電子掃描件）；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及能按時(shí)取得畢業(yè)證學(xué)位證承諾書(shū)。

 

　?。?）崗位要求的其他資料，如教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（PDF格式電子掃描件）。

 

　?。?）國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明，崗位要求有任職能力要求條件的需開(kāi)具相關(guān)工作經(jīng)歷的證明。

 

　?。?）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并提供認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　?。ǘ┵Y格初審。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峁I(yè)績(jī)資料，取得相關(guān)榮譽(yù)的請(qǐng)?zhí)峁s譽(yù)獲獎(jiǎng)資料。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息，因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤等原因，導(dǎo)致后續(xù)程序無(wú)法進(jìn)行的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消面談比選資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取面談資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令》（第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　師市人社部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行資格初審，資格審查結(jié)果以電話或短信形式反饋。凡與報(bào)考條件不符的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審及面談。面談前，對(duì)報(bào)考者資格條件原始證件進(jìn)行核驗(yàn)審查，符合崗位要求的報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間參加面談，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面談公告通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模┙M織體檢。按照面談成績(jī)由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院組織體檢，體檢合格的確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，按該職位報(bào)考者面談成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹?shí)地考察。體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關(guān)證明材料的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　?。┕尽?duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

 

　?。ㄆ撸┢赣谩M招聘人員公示結(jié)果無(wú)異議后，報(bào)師市黨委審批后報(bào)上級(jí)部門(mén)，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年。

 

　　六、相關(guān)要求

 

　　1.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、五家渠政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　2.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

　　3.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

 

　　4.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　5.本《公告》由第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　七、咨詢及監(jiān)督電話：

 

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