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2024年新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-05-24 15:05 來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))有關(guān)要求,經(jīng)新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)研究,決定2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)編制工作人員。具體公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)人民政府舉辦的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校前身是成立于1958年的新疆鋼鐵學(xué)校(后與新疆鋼鐵公司職工大學(xué)、新疆鋼鐵高級(jí)技工學(xué)校實(shí)行“三塊牌子、一套班子”管理),現(xiàn)隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的事業(yè)單位,公益二類,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí),差額預(yù)算管理事業(yè)單位。
學(xué)校地處新疆最具活力的烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))。經(jīng)過(guò)60多年的辦學(xué),學(xué)校形成了“崇德尚技、百煉成鋼”的校訓(xùn)和“立足經(jīng)開(kāi)、面向?yàn)醪?、輻射全?rdquo;的辦學(xué)格局,取得了職教惠民、服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)成就,曾榮獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、自治區(qū)文明單位。
學(xué)校結(jié)合自治區(qū)新型工業(yè)化、中國(guó)制造2025新疆行動(dòng)方案和制造業(yè)企業(yè)發(fā)展需要,初步形成材料化工、能源環(huán)保、裝備制造、商貿(mào)物流、建筑工程、電子信息和現(xiàn)代服務(wù)7大專業(yè)群,建有冶金、材料制備與檢測(cè)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、機(jī)械加工、智能制造、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全體驗(yàn)感知、智能控制、通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、會(huì)計(jì)、物流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實(shí)訓(xùn)室,教學(xué)設(shè)備及儀器總值5000余萬(wàn)元。
二、招聘范圍
符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位信息詳見(jiàn)《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貒?guó)家憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮南鄳?yīng)學(xué)歷、學(xué)位和工作能力;海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(五)具有正常履職工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)符合招聘崗位年齡要求,年齡要求在35周歲及以下,即1988年5月23日(含)以后出生的人員,年齡要求在45周歲及以下,即1978年5月23日(含)以后出生的人員;
?。ㄆ撸┭芯可鷮W(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(詳見(jiàn)附件6),本科學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(詳見(jiàn)附件7);
?。ò耍┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求的,提供相應(yīng)的證明材料;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明(模板詳見(jiàn)附件5),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,未按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消聘用資格;
(九)下列人員不得報(bào)考:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未做出結(jié)論的;
3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的,正在軍隊(duì)服役的現(xiàn)役軍人,尚未退役的;
4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
6.不符合招聘崗位基本條件要求的;
7.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
8.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士的;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘實(shí)施步驟及方法
按照公布招聘崗位和所需資格條件,通過(guò)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘用公示等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.xinjiang.gov.cn/,下同)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名
應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng),認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月23日—6月6日。
2.報(bào)名方式:考生掃描公告附件2(《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名二維碼》)中的報(bào)名二維碼或登陸對(duì)應(yīng)網(wǎng)址,按要求填寫(xiě)基本信息,上傳附件并提交成功后,方為完成本次報(bào)名(報(bào)名結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,因個(gè)人原因資料填寫(xiě)不準(zhǔn)確,后果自負(fù))。
聯(lián)系人:王老師 劉老師
聯(lián)系電話:15899216447 13579413328
3.報(bào)名所需材料:
?。?)《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3),貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確,彩色清晰照片;
?。?)二代身份證正反面彩色清晰照片;
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證彩色清晰照片(只具有碩士學(xué)位證者可按照研究生報(bào)名),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需所在學(xué)校(院系)提供可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》彩色清晰照片;
?。?)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料彩色清晰照片;
(5)個(gè)人材料真實(shí)性承諾書(shū)(附件4)彩色清晰照片;
(6)A01、A02、A03、A04崗位為專業(yè)教師崗位,若符合以下降低學(xué)歷條件之一,招聘崗位學(xué)歷條件可降至本科學(xué)歷(提供職稱證書(shū)或者獲獎(jiǎng)文件彩色清晰照片):
1)降低學(xué)歷條件:
?、賵?bào)考人員具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師等副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的;
?、诜险衅笉徫幌嚓P(guān)專業(yè)的職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生,為世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手);
?、蹐?bào)考人員獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或自治區(qū)級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào),享受政府特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得自治區(qū)級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類大賽前20名,國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名;自治區(qū)級(jí)一類、二類大賽前6名);
2)降低學(xué)歷條件人員,本科學(xué)歷專業(yè)方向需與研究生招聘專業(yè)方向一致(A01:材料類(0804),限金屬材料方向;A02:化學(xué)類(0703)、食品科學(xué)與工程(0827);A03:機(jī)械類(0802);A04:電氣類(0806)、自動(dòng)化類(0808))。
4.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名流程要求報(bào)名,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰。報(bào)名與參加考核時(shí)使用的身份證必須一致,并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通;
?。?)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所需報(bào)名材料的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);凡弄虛作假,提供偽造報(bào)名材料的、未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,一經(jīng)確認(rèn),隨即取消其報(bào)名、考核及聘用資格;
?。?)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格;應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位,按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃;
?。?)應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘專業(yè)、學(xué)歷、備注內(nèi)容等有疑問(wèn)的,可直接咨詢招聘單位。
(三)資格審查
資格審查按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者,進(jìn)入考核環(huán)節(jié);資格審查不合格者,取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的,依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。
資格審查通過(guò)人員名單及考核安排等相關(guān)情況在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。
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考核由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。
考核環(huán)節(jié)采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,試講合格分?jǐn)?shù)線為60分,60分以下的不可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
考核總成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??偝煽?jī)計(jì)算方法如下:
考核總成績(jī)100分=試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。
考核總成績(jī)、排名及體檢人員名單公布在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。
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1.按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī),由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)予以公布。
2.統(tǒng)一由學(xué)校在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺名額,按照同一崗位考核總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ);無(wú)符合遞補(bǔ)條件或無(wú)遞補(bǔ)的人員,取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,由學(xué)校另行指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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1.學(xué)校將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
2.因考察不合格或應(yīng)聘人員自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,對(duì)符合遞補(bǔ)條件同一崗位應(yīng)聘人員的考核總成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。無(wú)符合遞補(bǔ)條件或無(wú)遞補(bǔ)的人員,取消該崗位招聘計(jì)劃。
?。ㄆ撸┐_定擬聘用人員
按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)考察合格的人員進(jìn)行審議,確定擬聘用人員。
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擬聘用人員名單在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào),以來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信等形式向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察室反映,反映問(wèn)題要實(shí)事求是,并提供必要的調(diào)查線索,信函應(yīng)署真實(shí)姓名。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,履行保密義務(wù)。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),公示有異議的,由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
(九)辦理聘用手續(xù)
1.對(duì)公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消其聘用資格。
3.擬聘用者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ榫S護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)應(yīng)聘人員必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,保持聯(lián)系電話暢通,并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)安排和重要信息提示的,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄎ澹┱衅溉魏苇h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者,立即取消其報(bào)考資格。
(六)本公告未盡事宜,由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年5月23日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)