2024年新疆喀什地區(qū)麥蓋提縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘262人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-06-12 15:29 來源：麥蓋提縣人民政府

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　　麥蓋提縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年面向社會公開招聘編制外工作人員的公告

　　根據《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編制外工作人員262名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　（一）招聘范圍

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的人員均可報名。

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　　2024年面向社會公開招聘編制外工作人員262名。具體詳見《麥蓋提縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘編制外工作人員崗位設置一覽表》（附件1-2）

　　（三）招聘基本條件

　　1、遵守憲法和法律、維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上旗幟鮮明,立場堅定；

　　2、具有良好的品行、職業(yè)道德；

　　3、具有較強的工作責任心、使命感和履行崗位職責的能力；

　　4、具備崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力，服從崗位調劑;

　　5、衛(wèi)生專業(yè)技術人員具有大專及以上學歷；工勤崗位人員具有相關從業(yè)資格證書；

　　6、具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

　　(四)有下列情形之一者不得報考：

　　1、受刑事處罰、黨紀、政務（行政）處分尚未解除的；

　　2、在公務員招考，事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　3、國家機關、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;

　　4、立案審查尚未做出結論的；

　　5、未與原單位解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　6、高校在讀未取得畢業(yè)證；

　　7、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試（工勤人員不參加筆試）、面談、體檢、政審、公示、聘用等程序進行，縣人力資源和社會保障局指導，縣衛(wèi)生健康委員會組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐組全程監(jiān)督。

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　　通過麥蓋提縣人民政府信息網（網址：www.mgt.gov.cn）和麥蓋提零距離，發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1、報名時間：2024年6月14日至6月20日（現(xiàn)場報名和郵箱報名相結合的方式進行）。

　　2、提交材料：

　?。?）報名人員按照崗位要求提交人信息登記表、報名表；

　?。?）有效期內的身份證原件正面和反面的掃面件；

　?。?）畢業(yè)證、學位證原件及掃描件；

　?。?）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證、職稱證、普通話等級證書原件及掃描件；

　?。?）有效期內的學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表掃描件；

　?。?）現(xiàn)場報名時需攜帶以上資質原件及復印件；

　?。?）崗位要求的其他證明材料原件及掃描件。

　　3、報名地點：麥蓋提縣文化西路32號（麥蓋提縣醫(yī)共體人事管理中心）。

　　4、資格審查

　　由麥蓋提縣醫(yī)共體人事管理中心對考生提供的報名信息和相關的證明材料進行資格審查，資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┕P試和面談

　　1、筆試內容為報考崗位相關專業(yè)知識，卷面滿分為100分，統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，3人以上崗位按1：1.5入圍面試，3人以下崗位按1：3入圍面談，達不到規(guī)定比例崗位人數，由招聘單位研究確定筆試合格最低分數線，筆試合格人員進入面談，面談成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于合格分數線不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、筆試時間：2024年6月27日，具體時間、地點詳見準考證。應聘人員攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

　　3、公布總成績，總成績計算方法：總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%?？偝煽儼凑?ldquo;四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　（四）體檢

　　1、根據綜合成績由高分到低分一次排序，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象，時間、地點另行通知。

　　2、體檢標準參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　3、體檢費由擬聘人員自行承擔。

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　　體檢合格人員填寫《麥蓋提縣衛(wèi)健系統(tǒng)應聘工作人員政審表》（附件4）。

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　　對擬聘人員，進行為期7個工作日的公示。

　　（七）聘用

　　聘用人員，按照《中華人民共和國勞動法》進行管理，試用期考核合格后，簽訂勞動合同，繳納社保。