2024年兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批次面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《關(guān)于做好2024年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2024〕3號）等政策法規(guī)要求，兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院啟動2024年第二批次面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員工作，計劃引進10個崗位72名工作人員。自本公告發(fā)布之日起，2024年6月26日發(fā)布的《2024年兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員公告》即時廢止?，F(xiàn)將學(xué)院第二批次面向社會公開引進高層次事業(yè)編工作人員有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、學(xué)院簡介

 

　　新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院是隸屬兵團人力資源和社會保障局以工科為主的綜合性高等職業(yè)院校。學(xué)院辦學(xué)歷史最早可追溯至1978年創(chuàng)辦的烏魯木齊第二鋼鐵廠技工班，1980年經(jīng)自治區(qū)勞動局批準(zhǔn)，成立自治區(qū)農(nóng)墾總局技工學(xué)校，2002年更名為兵團高級技工學(xué)校。2013年，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)批準(zhǔn)，由兵團高級技工學(xué)校、兵團工貿(mào)學(xué)校、兵團職業(yè)技師培訓(xùn)學(xué)院合并組建成立兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2020年，為完整準(zhǔn)確全面貫徹新時代黨的治疆方略和對兵團的定位要求，學(xué)院由烏魯木齊市整建制遷址第二師鐵門關(guān)市。

 

　　學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生12500人，現(xiàn)有專任教師725名，其中副高及以上職稱155人。學(xué)院占地1129畝，建筑面積30.8萬平方米。學(xué)院累計培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才10萬余人，畢業(yè)生去向落實率穩(wěn)定在98%以上。近年來，畢業(yè)生留疆去向落實率97.29%，內(nèi)地生源留疆率95.02%，內(nèi)地生源留南疆就業(yè)占比30%。

 

　　學(xué)院設(shè)有機電工程學(xué)院等二級學(xué)院11個，錨定新疆五大戰(zhàn)略定位，服務(wù)推進八大產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，圍繞兵團現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，開設(shè)裝備制造、電子與信息等16個專業(yè)大類49個專業(yè)，與塔里木大學(xué)等3所高校聯(lián)合開展應(yīng)用型本科人才試點工作。

 

　　學(xué)院現(xiàn)有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級職業(yè)教育教師創(chuàng)新培育團隊1個，國家級技能大師工作室6個，兵團級“雙師型”名師工作室4個，名班主任工作室1個，名輔導(dǎo)員工作室1個。享受國務(wù)院特殊津貼3人，新時代職業(yè)學(xué)校名師（名匠）名校長培養(yǎng)計劃培養(yǎng)對象1人，中國技工院校優(yōu)秀教師1人，中國職業(yè)院校教學(xué)名師1人，全國青年技術(shù)崗位標(biāo)兵1人，國家技能人才培育突出貢獻1人，中國特色學(xué)徒制教學(xué)指導(dǎo)委員會成員1人，天山英才教學(xué)名師1人，新疆工匠5人，兵團突出貢獻專家1人，兵團優(yōu)秀高技能人才2人，兵團青年崗位能手1人，兵團技術(shù)能手1人，兵團英才青年項目培養(yǎng)人3人。

 

　　學(xué)院獲得兵團第一屆教學(xué)成果獎一等獎，主持國家示范性職業(yè)院校數(shù)字化共建共享課題1個，汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)獲批兵團現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目，建有兵團級虛擬仿真實訓(xùn)基地1個，各類實驗實訓(xùn)室162個，校外實習(xí)就業(yè)基地172個。近五年，學(xué)院教師和團隊獲得國家級獎勵或榮譽25項，學(xué)生在專業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類賽事中獲得國家級競賽獎項35項。

 

　　學(xué)院是國家級高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、兵團高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)單位、兵團工貿(mào)職業(yè)教育集團牽頭單位、兵團職業(yè)技能競賽基地、兵團職業(yè)院校師資培訓(xùn)基地、世界技能大賽制冷與空調(diào)項目、移動應(yīng)用開發(fā)項目國家集訓(xùn)基地、國家首批1+X證書制度試點學(xué)校，連續(xù)承辦九屆兵團職業(yè)技能競賽，被評為兵團優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè)單位、全國優(yōu)秀成人繼續(xù)教育院校。2021年，入選首批全國急救教育試點學(xué)校，通過教育部思想政治工作司首批“全國黨建工作樣板支部”培育創(chuàng)建單位驗收。2022年，入選新一輪智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項目院校，中外人文交流全媒體產(chǎn)教融合項目合作院校，中德先進職業(yè)教育合作項目（SGAVE）首批試點院校。2023年，獲批首批全國健康學(xué)校建設(shè)單位，工信部專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院，成功申報職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校。

 

　　學(xué)院以“厚德強技、愛國榮校”的校訓(xùn)，“和諧創(chuàng)新、術(shù)業(yè)專攻”的校風(fēng)，“人正學(xué)勤、業(yè)精善教”的教風(fēng)，“自信自律、會學(xué)會用”的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生成長成才，培養(yǎng)了一大批高層次技術(shù)技能人才。

 

　　二、引進原則和方法

 

　　（一）引進原則

 

　　引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

　　（二）引進方法

 

　　采取“面試（試講）+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進行。

 

　　（三）引進基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.具備崗位所要求的其他資格條件；

 

　　7.有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的教育事業(yè)發(fā)展；

 

　　8.取得本科或碩士研究生學(xué)歷并具有副高級以及上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生學(xué)歷不作職稱要求；

 

　　9.符合引進崗位年齡要求：

 

　　本科、碩士研究生學(xué)歷年齡限定在45周歲以下（1978年8月30日以后出生）；

 

　　博士研究生學(xué)歷年齡限定在50周歲以下（1973年8月30日以后出生）。

 

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不屬于引進范圍

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員；

 

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

 

　?。ㄎ澹┮M待遇

 

　　具有碩士研究生學(xué)歷并具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、具有博士研究生學(xué)歷的人員、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，可按照《關(guān)于印發(fā)〈兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才和急需緊缺人才引進實施辦法（試行）〉的通知》（兵興新職院黨發(fā)〔2023〕27號）規(guī)定，享受人才引進的相關(guān)待遇。

 

　　三、信息發(fā)布平臺

 

　　兵團考試信息網(wǎng)（btpta.xjbt.gov.cn）和兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://btc.edu.cn）為此次引進工作發(fā)布各類信息發(fā)布的官方平臺。

 

　　四、人才引進程序

 

　　人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核制的方式進行，主要程序有：報名、資格審查、面試（試講）、體檢、考察、公示、引進聘用等。

 

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