2024年下半年新疆維吾爾自治區(qū)黨委黨校(行政學院)高層次人才引進公告

 

　　為深入貫徹落實黨的二十大精神,全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，大力建設我校（院）高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，建設富有新疆特色省區(qū)級一流黨校，現(xiàn)面向疆內(nèi)外引進博士人才9名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、學校簡介

 

　　自治區(qū)黨委黨校（行政學院）創(chuàng)建于1950年，前身為中共中央新疆分局地方干部訓練班，1956年，更名為中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校。2000年9月，成立新疆維吾爾自治區(qū)行政學院，與中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會黨校實行一個機構(gòu)兩塊牌子。2024年3月，地址由西后街22號搬遷至延安路1230號，新校區(qū)占地面積746.83畝，總建筑面積23.89萬㎡，可同時容納2000人學習培訓。

 

　　校（院）內(nèi)設機構(gòu)30個，其中有馬克思主義學院、哲學、政治學、經(jīng)濟學、黨史黨建、民族宗教理論、法學、公共管理、文化學等教研部門。校（院）現(xiàn)有專職教師100人，其中高級職稱50余人，國務院特殊津貼專家、自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家、天山雪松、“天山英才培養(yǎng)計劃”、天山文化名家及“四個一批”人才等數(shù)20人。近年來，獲中組部好課程8個、全區(qū)黨校系統(tǒng)精品課50個。2021年，獲全國黨校（行政學院）系統(tǒng)第五屆“教學管理優(yōu)秀獎”。年均舉辦各類班次100余個、培訓干部1萬余人，研究生招生規(guī)模逐年擴大，打造現(xiàn)場教學基地30個、現(xiàn)場教學點180個、精品教學路線70條，積極發(fā)揮干部教育培訓主陣地作用。主辦《實事求是》、《領(lǐng)導參閱》、《新疆黨校報》等刊物。

 

　　近年來，自治區(qū)黨委黨校（行政學院）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨校工作的重要講話和重要指示批示精神，堅持黨校姓黨，堅守為黨育才、為黨獻策的黨校初心，以基本培訓為重要抓手，深化從嚴治校、質(zhì)量立校、人才強校，努力打造富有新疆特色的省區(qū)級一流黨校，不斷培養(yǎng)造就適應新疆現(xiàn)代化建設需要、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化各民族干部隊伍，為在中國式現(xiàn)代化進程中更好建設美麗新疆貢獻黨校力量。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┱瘟鰣远?。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)。

 

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻吐殬I(yè)素養(yǎng)。具有強烈的事業(yè)心，熱愛本職工作、認真履行崗位職責。遵紀守法、品德高尚，學風誠信，治學嚴謹。

 

　?。ㄈ┚哂休^強的教學科研能力和團隊協(xié)作能力，珍惜集體榮譽。有志于扎根新疆建功立業(yè)，服務黨的干部教育培訓事業(yè)。

 

　?。ㄋ模┥眢w健康，能滿足人才培養(yǎng)、教學科研等工作需要。

 

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫粚W歷學位、年齡及專業(yè)要求，具體要求詳見《2024年自治區(qū)黨委黨校（行政學院）博士人才引進崗位需求計劃表》（附件1）。不超過40周歲是指1983年9月19日（含）以后出生，不超過35周歲是指1988年9月19日（含）以后出生。

 

　?。┎痪哂猩陥筚Y格的情形：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的；

 

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀

 

　　處分的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　4.現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　5.違反法律、法規(guī)的其他情形。

 

　　三、引進范圍及條件

 

　　人員范圍：馬克思主義基本理論、黨史黨建、民族學、宗教學、法學、文化學等相關(guān)專業(yè)。

 

　　第一層次:年齡一般不超過40周歲，具備下列條件中的2項：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表過專業(yè)學術(shù)論文2篇及以上（第一作者）；②近5年主持完成省部級科研項目1項及以上；③近5年獲得過省部級社科優(yōu)秀成果二等獎1項以上（排名前2位）；④近5年獲得省級教學優(yōu)秀獎；⑤其他層次相當?shù)臈l件。

 

　　第二層次：年齡一般不超過40周歲，具備下列條件中的2項：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表過專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上（第一作者）；②近5年主持完成地廳級科研項目1項及以上；③近5年獲得過省級政府社科優(yōu)秀成果三等獎1項及以上（排名前2位）；④在省級理論刊物公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文5篇（第一作者）；⑤其他層次相當?shù)臈l件。

 

　　第三層次：年齡一般不超過40周歲，具備下列條件中的2項：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表過專業(yè)學術(shù)論文1篇及以上（第一作者）；②近5年參與完成地廳級及以上科研項目1項，結(jié)項等級為良好及以上；③在省級理論刊物公開發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文3篇；④其他層次相當?shù)臈l件。

 

　　第四層次：年齡一般不超過35周歲，取得博士畢業(yè)證書及學位證書。

 

　　四、引進待遇

 

　　（一）職稱待遇。在校（院）有空崗的情況下，已具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的，到校（院）工作后即按原專業(yè)技術(shù)職稱聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職稱的，且有一年以上專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者，到校（院）工作當年即可參評副高職稱，獲得相應資格者即可聘任；無高級專業(yè)技術(shù)職稱者，且無工作經(jīng)歷者，符合條件次年參評副高職稱，獲得相應資格者予以聘任。在校（院）暫無空崗的情況下，待有空崗時以上人員優(yōu)先聘任。

 

　?。ǘ┬劫Y待遇

 

　　1.采取“一事一議、一人一策”的辦法，在符合政策規(guī)定的情況下，協(xié)商確定相關(guān)待遇。

 

　　2.自簽訂高層次人才引進協(xié)議之日起，提供人才公寓一套。符合條件者，積極納入校（院）各類人才培養(yǎng)和支持計劃，優(yōu)先推薦參加國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持項目評選。

 

　　3.積極用好自治區(qū)人才發(fā)展基金及“2+5”重點人才計劃，結(jié)合引進高層次人才特點，積極組織申報“天山英才”培養(yǎng)計劃、“天池英才”引進計劃、智力援疆創(chuàng)新拓展人才計劃等項目，統(tǒng)籌用好校（院）人才專項經(jīng)費，針對引進高層次人才、學科帶頭人才，參照疆內(nèi)高校的薪資待遇協(xié)商確定。針對青年優(yōu)秀人才：給予第一層次青年博士一次性安家補助費25-30萬元；科研啟動金12-15萬元。給予第二層次青年博士一次性安家補助費20-25萬元；科研經(jīng)費科研啟動金10-12萬元。給予第三層次青年博士一次性安家補助費15-20萬元，科研啟動金8-10萬元。給予第四層次青年博士一次性安家補助費10-15萬元，科研啟動金5-8萬元。

 

　　五、引進程序

 

　?。ㄒ唬﹤€人申報：申報人員填寫《自治區(qū)黨委黨校（行政學院）博士人才引進申報書》（詳見附件2）并與申報書附件所列相關(guān)印證材料原件掃描件（JPG/PNG/JPEG格式）一并打包成壓縮文件，以“博士人才+專業(yè)+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定的郵箱，引進崗位和需求專業(yè)詳見需求計劃表（附件1）。若發(fā)送郵件后三日內(nèi)未收到回復，請電話聯(lián)系。報名時間自公告發(fā)布之日起，本年度有效，招滿為止。

 

　?。ǘ┵Y格審查：組織人事處會同擬用人部門對申報人員的基本信息和專業(yè)方向申報材料進行初審，科研處對其科研業(yè)績進行審核，并出具書面意見。

 

　　申報人員應提供：

 

　　1.畢業(yè)院校（工作單位）出具的在校（工作）期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章；

 

　　2.居住所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，并加蓋公章；

 

　　3.申報崗位要求提供的材料；

 

　　4.學歷和學位電子版、紙質(zhì)版驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表由學信網(wǎng)自行查詢打印，學位認證報告由中國學位與研究生教育信息網(wǎng)自行查詢打?。?/div>