面試題目由州人社部門和衛(wèi)生健康委共同確定并統(tǒng)一組織，面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考官由州衛(wèi)生健康委和人社部門等相關(guān)人員組成，面試須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

 

　　總成績(jī)核算。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%和60%的辦法計(jì)算最終總成績(jī)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則作為進(jìn)入體檢的最終人選。總成績(jī)由各地（州、市）人社部門向社會(huì)公示。

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

 

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考生筆試面試總成績(jī)，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。體檢由州衛(wèi)生健康委或縣（市）衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照同一崗位總成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┛疾?/div>