政治審查工作嚴格按照《公安機關(guān)錄用人民警察政審工作暫行規(guī)定》組織，由報考人員戶口所在單位、街道（居委會）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所或縣公安局填寫政審意見并加蓋公章。

　?。┐_定擬聘用人員

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從筆試、面試、體能測試、體檢、政治審查均合格的人員中，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在山南網(wǎng)、山南公安微信公眾號和山南市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示。

　?。ㄆ撸I(yè)培訓(xùn)

　　由山南市公安局政治部對擬聘用人員分期、分批進行為期30天的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)堅持服務(wù)公安中心工作、以練促戰(zhàn)、學(xué)以致用、分級分類組織的原則，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、紀律作風(fēng)、法律法規(guī)基本知識、基本技能、警容風(fēng)紀、隊列和基本體能等。凡培訓(xùn)不合格的，一律不得聘用。

　　五、政策待遇與管理

　　警務(wù)輔助人員的工資標準按照《西藏自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》文件精神制定，警務(wù)輔助人員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障待遇，由用人公安機關(guān)按照國家規(guī)定最低比例進行繳納，單位繳納部分所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算予以保障。

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》。警務(wù)輔助人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，新招聘的警務(wù)輔助人員與各用人單位簽訂勞動合同，首次勞動合同期限為1年。合同期限屆滿后，雙方的勞動關(guān)系即行終止。自愿申請續(xù)聘者，由用人單位經(jīng)過考核，考核合格的再續(xù)簽勞動合同。新招聘的警務(wù)輔助人員試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不適合從事治安輔警工作的，按合同規(guī)定依法解除勞動關(guān)系。警務(wù)輔助人員管理辦公室要對招聘人員逐人造冊建檔，建立警務(wù)輔助人員人事檔案，并做好考核、培訓(xùn)等工作。

　　六、其他事宜

　　為確保招聘工作公平公正，本次公開招聘邀請市公安局警務(wù)督察支隊全程參與，派駐紀檢組監(jiān)督，并在市公安局警務(wù)督察支隊設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0893-7863036；0893-7863041。歡迎社會各界進行監(jiān)督。

　　山南市公開招聘公安機關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月13日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)西藏頁面（http://www.chinasydw.org/xizang/），招聘信息更全面、更方便查找。