為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，進一步加強消防救援隊伍建設(shè)，有效緩解消防工作力量不足的現(xiàn)狀，根據(jù)《阿里地區(qū)消防救援支隊消防文員管理規(guī)定》（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合支隊人員實際，現(xiàn)就阿里地區(qū)消防救援支隊2021年消防文員招聘工作相關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃 

2021年阿里地區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員13名（招聘計劃及崗位要求詳見附件1）。

二、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍；

遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

志愿從事消防工作，服從集中管理和紀(jì)律約束；

年齡為18周歲以上；

具有大專及以上文化程度（可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進行驗證，各地可按需求適當(dāng)提高教育學(xué)歷要求），具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識技能；

具備較好的語言表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE等辦公軟件應(yīng)用能力；

身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009），其中身高、體重和文身項目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；

具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

各崗位具體招聘條件詳見附件1。

三、組織報名及資格審查 

招聘對象填寫《阿里地區(qū)消防救援支隊2021年面向社會公開招聘消防文員報名登記表》《阿里地區(qū)消防救援支隊2021年面向社會公開招聘消防文員信息采集表》（電子版，見附件），連同本人身份證（居住證）、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職業(yè)資格證等材料的掃描件（電子版）統(tǒng)一打包壓縮（文件命名為：姓名+身份證號）后形成個人報名材料，并發(fā)送至招聘電子郵箱（462553001@qq.com），報名時間截止6月15日18時。郵箱報名為唯一報名方式，其他方式不予受理，每名招錄對象只能報考一個職位。 

招聘工作人員通過查驗招聘對象提供的報名材料，對招聘對象戶籍、居住地、學(xué)歷等重要信息進行審查，對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過，對提供虛假報名信息的，取消招聘資格。通過資格審查的，由工作人員反饋至招聘對象的報名郵箱。

完成所有課程學(xué)習(xí)，具備取得大專及以上學(xué)歷條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)所在學(xué)校同意，攜帶學(xué)校出具的證明可納入報名范圍。

四、筆試、資格復(fù)查和面試 

包括行政職業(yè)能力測驗和申論。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試結(jié)束后，進入資格復(fù)審的招聘對象，須提交本人有效居民身份證、退伍證(限退役士兵)、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書以及報考職位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進行資格復(fù)審。招聘對象如未按期取得職位要求的學(xué)歷證書與學(xué)位證書，取消其聘用資格。招聘對象提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交證明材料或提供虛假證明材料的，取消本次考試聘用資格。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，立即取消本次招聘考核及聘用資格。

資格復(fù)審合格后，根據(jù)筆試成績由高到低進行排名，按照招聘崗位一定的比例（根據(jù)考核情況事先進行公告）確定參加具體招聘崗位的面試人員。面試滿分100分，主要考察招聘對象形象氣質(zhì)、語言表達及交流溝通能力。

招聘考核總成績計算方法為：按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。如考核總成績有并列的，按面試成績高低確定；面試成績相同的，按筆試成績高低確定；筆試成績也相同的，按筆試申論成績高低確定，以上同等條件下，阿里籍考生優(yōu)先錄取。

五、體格檢查 

體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）執(zhí)行，在阿里地區(qū)人民醫(yī)院開展體格檢查，其中身高、體重和文身項目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘對象對體檢結(jié)果有疑問的，須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi)，向地區(qū)消防支隊提出復(fù)檢書面申請，經(jīng)承檢醫(yī)院研究后，符合復(fù)檢條件的，可以進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由招聘對象自行承擔(dān)。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者，予以淘汰。

經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對象，持發(fā)票可報銷體檢費用，未聘用者體檢費用自行承擔(dān)。

六、政治考察 

參照公務(wù)員政治考察要求，招聘對象所在轄區(qū)公安派出所進行政治考察。政治考察不合格者，予以淘汰。

心理測試、體檢、考察不合格的人員不得聘用?？杖泵~可在同一崗位其他應(yīng)聘人員中按成績依次遞補。

七、公示及聘用 

心理測試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由地區(qū)消防支隊在原公告發(fā)布渠道進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。

根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、入職培訓(xùn) 

新聘用消防文員參加由阿里地區(qū)消防救援支隊統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為1個月，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動合同。培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防工作情形的，予以淘汰。對聘用后未報到，入職培訓(xùn)期間退出，或考核不合格的，空缺名額可在同一崗位其他應(yīng)聘人員中按成績依次遞補。正式簽訂合同后離職的，按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、職業(yè)發(fā)展和保障

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防文員，培訓(xùn)合格后實行分類分級管理，崗位等級由低到高分為初級、中級、高級。消防文員在本級各年度考核為稱職以上，符合新一級崗位等級任職要求后，經(jīng)個人申請、組織審核，調(diào)整為新一級崗位等級。

按照消防救援隊伍工作時間休息時間執(zhí)行，每年可享受一次探親假（必須在消防隊伍工作滿6個月），基本假期30天（入職每滿一年且年終考評為稱職以上假期增加5天，總計不得超過60天）。

工資待遇參照西藏消防總隊消防文員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要由基礎(chǔ)工資、層級工資、崗位補貼、學(xué)歷補貼、在藏工齡補貼、單位補助、社會保險繳費（含個人繳社保費及單位繳社保費）組成，納入地區(qū)財政保障。初級文員?？七_到實領(lǐng)工資5000元/月；本科達到實領(lǐng)工資5200元/月；

以后每滿一年增加200元工齡補貼。新招錄文員在試用期間僅發(fā)放生活補助（即基本工資的80%）；試用合格后，按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并一次性補發(fā)試用期工資；年終根據(jù)考評結(jié)果等次發(fā)放一次性年終獎金。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

消防文員招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。此次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。地區(qū)消防救援支隊及時受理相關(guān)舉報投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

監(jiān)督舉報和咨詢電話：0897-2826119；18908975119。

十一、其他事項

公開招聘期間，招聘公告、考核實施、事項通知等信息由阿里地區(qū)消防救援支隊發(fā)布，有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在西藏阿里消防微信公眾號、自治區(qū)和阿里地區(qū)人力資源與保障和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請招聘對象隨時關(guān)注。

附件1：阿里地區(qū)消防救援支隊2021年消防文員招聘計劃表及崗位要求.xlsx

附件2：阿里地區(qū)消防救援支隊2021年面向社會公開招聘消防文員報名登記表.docx

附件3：阿里地區(qū)消防救援支隊2021年面向社會公開招聘消防文員信息采集表.xlsx