2021年廣東省事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生公告

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，促進(jìn)各民族交往交流交融，經(jīng)商西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳決定組織開(kāi)展2021年廣東省事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

廣東省事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員50名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，報(bào)名首日以前未與用人單位存續(xù)勞動(dòng)或人事關(guān)系，且符合下列條件之一：

（一）須為西藏世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生，即區(qū)內(nèi)世居兩代以上（含兩代）的藏族、回族、怒族、傈僳族、納西族、門(mén)巴族、珞巴族、夏爾巴人、僜人?？忌改敢环皆诼毜?，必須提供工作單位及所在縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)出具的證明材料；隨父母至少一方為居民的，必須提供父母至少一方所在街道辦事處或居委會(huì)出具的證明材料；隨父母至少一方為農(nóng)牧民的，必須提供父母至少一方所在縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明材料。

（二）西藏英烈子女（不限戶(hù)籍、民族）。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達(dá)賴(lài)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名。

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室負(fù)責(zé)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日至1月11日（工作日,9:30-12:30,15:30-18:00）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室（拉薩市八一北路人才巷2號(hào)區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓205室）。

（二）報(bào)名要求。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、戶(hù)口本（原件及復(fù)印件）、1寸照片1張及報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

2022年畢業(yè)的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生，報(bào)名參加專(zhuān)項(xiàng)招聘的，應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格?？忌鷳?yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名的人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審核。

西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件依據(jù)《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。具體事宜詳見(jiàn)《報(bào)考指南》（附件2）。

報(bào)名資格審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試。

1.筆試科目為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。筆試定于1月14日上午10:00-12:00舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室電話通知考生。

請(qǐng)考生在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（二）面試。

1.面試定于2022年1月20日上午9:00開(kāi)始。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。過(guò)程中，與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑵M分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位面試合格考生中按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

附件：

1.專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表

2.報(bào)考指南

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年12月31日