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西藏日喀則市從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)46人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-02-15 16:23      來源:日喀則市-桑珠孜區(qū)政府新聞網(wǎng)
【字體: 】              

日喀則市關(guān)于從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)的公告

 

為進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)村振興等專干晉升渠道,增強(qiáng)崗位吸引力,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村振興等專干工作積極性,現(xiàn)就關(guān)于從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招錄(聘)計(jì)劃

計(jì)劃招錄公務(wù)員6名,招聘事業(yè)編制人員40名。

二、招錄(聘)對(duì)象及條件

招錄(聘)對(duì)象為日喀則市在職鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干和納入自治區(qū)人社廳統(tǒng)一招聘計(jì)劃的日喀則市村(社區(qū))科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員等4類專干,工作滿2年以上(截至2021年12月31日),年度考核均為稱職以上且有1次及以上優(yōu)秀等次,公務(wù)員招錄對(duì)象需2020、2021年考核均為優(yōu)秀等次。

(一)基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)及中央第七次西藏工作座談會(huì)精神,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時(shí)代黨的治藏方略,貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話、視察西藏重要講話和在中央民族工作會(huì)議、中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”,鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明反對(duì)分裂。本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛村(社區(qū))工作,積極履行落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù),協(xié)助村(社區(qū))“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。

3.作風(fēng)上過得硬。宗旨意識(shí)強(qiáng),樹立以人民為中心的發(fā)展思想,熱心服務(wù)群眾,積極做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔,品行端正、公道正派,在群眾中威信較高,得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。

(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)

1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動(dòng)等情況的。

2.三年內(nèi)受過黨紀(jì)或政務(wù)處分的。

3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)(部門)正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.擔(dān)任專干期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村(社區(qū))工作、定期匯報(bào)、請(qǐng)銷假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄(聘)為公務(wù)員(事業(yè)編制人員)的其他情形的。

三、招錄(聘)程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、錄(聘)用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名(2022年1月26日—2022年1月30日)

此次招錄(聘)采取線下報(bào)名,鄉(xiāng)村振興等專干需填寫《西藏自治區(qū)從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表》(詳見附件)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,任專干期間有受表彰、年度考核為優(yōu)秀等次、在村(社區(qū))擔(dān)任職務(wù)等加分情況的,需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提供相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件。

(二)資格審查(2022年2月10日—2月20日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)報(bào)名人員基本情況、考核等次、表彰情況特別是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況認(rèn)真審核,出具審核意見,并在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章后報(bào)縣(區(qū))委組織部??h(區(qū))委組織部會(huì)同縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審,出具聯(lián)審情況報(bào)告,并在報(bào)名表上簽署意見加蓋公章后報(bào)日喀則市委組織部。日喀則市委組織部會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局,對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并征求同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、信訪等部門意見。

(三)筆試(2022年3月5日)

1.筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論,總分各為100分。

2.筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分的50%+申論得分的50%。3.筆試成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī)。

(四)加分

1.加分項(xiàng)為:擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專干期間受到省級(jí)、地市級(jí)、縣(區(qū))級(jí)表彰的分別加4分、2分、1分(按表彰最高級(jí)別加分,不累加);現(xiàn)任村(社區(qū))正職加4分、任“兩委”班子其他成員加2分,任村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、村(社區(qū))黨小組組長(zhǎng)(支部書記)、村(居)民小組組長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)、雙聯(lián)戶戶長(zhǎng),或政治面貌是中共黨員(含預(yù)備黨員)的加1分(按就高不就低原則加分,不累加)。

2.加分由縣(區(qū))委組織部、市委組織部逐級(jí)嚴(yán)格審核,按70%計(jì)入總成績(jī)。

(五)面試(2022年3月15日)

1.根據(jù)筆試和加分成績(jī),按照擬招錄(聘)名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單。

2.面試總分為100分。

3.面試主要測(cè)試習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時(shí)代黨的治藏方略,習(xí)近平總書記“七一”重要講話、視察西藏重要講話和在中央民族工作會(huì)議上的重要講話精神,自治區(qū)第十次黨代會(huì)精神,黨章、黨規(guī)、黨史,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策,基層黨建知識(shí)、群眾工作方法等。

4.面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

(六)體檢、公示及錄(聘)用(2022年4月2日—6月1日)

1.體檢:根據(jù)此次招錄(聘)報(bào)考人員總成績(jī)(〈筆試成績(jī)+加分〉×70%+面試成績(jī)×30%),按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(公務(wù)員須為2020、2021年度考核均為優(yōu)秀且成績(jī)排名靠前),并組織到日喀則市人民醫(yī)院體檢。

2.公示:對(duì)體檢合格的擬錄(聘)用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示后,報(bào)自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行審查,審查同意后在西藏日?qǐng)?bào)公示5個(gè)工作日。

3.聘用:公示期間沒有收到舉報(bào)或經(jīng)核查不影響錄(聘)用的,報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委同意,按照有關(guān)程序辦理錄(聘)用審批手續(xù)。

四、使用和管理

(一)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),錄(聘)用后須繼續(xù)在本村(社區(qū))工作5年以上,不得調(diào)往縣(區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,符合條件的可擔(dān)任村(社區(qū))干部、選調(diào)生或村(社區(qū))黨組織第一書記。

(二)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),試用期為1年。試用期滿考核為合格及以上的,按期轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員(事業(yè)編制人員);考核為不合格的,取消錄(聘)用資格。

(三)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),自錄(聘)用通知下發(fā)之月起享受公務(wù)員(事業(yè)編制人員)相應(yīng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇,不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。

中共日喀則市委組織部

日喀則市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月26日

附件:西藏自治區(qū)從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報(bào)名表.doc