為進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)村振興等專干晉升渠道，增強(qiáng)崗位吸引力，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村振興等專干工作積極性，按照區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)2022年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）工作實(shí)施方案>的通知》精神，現(xiàn)就關(guān)于從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招錄（聘）計(jì)劃

計(jì)劃招錄1名公務(wù)員，招聘3名事業(yè)編制人員。

二、招錄（聘）對(duì)象及條件

招錄（聘）對(duì)象為全地區(qū)在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干和納入自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招聘計(jì)劃的優(yōu)秀村（社區(qū)）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員。

（一）基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會(huì)精神，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時(shí)代黨的治藏方略，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進(jìn)“五個(gè)認(rèn)同”，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，堅(jiān)決與十四世達(dá)賴和達(dá)賴集團(tuán)劃清界限，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明反對(duì)分裂。本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)村（社區(qū)）工作，積極履行落實(shí)黨的路線方針政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、疫情防控、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù)，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。

3.作風(fēng)上過(guò)得硬。宗旨意識(shí)強(qiáng)，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務(wù)群眾，積極做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。

4.堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，年度考核均為稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次。

5.工作2年及以上（截至2022年12月31日），身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡35歲及以下（1986年12月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不予招錄（聘）

1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動(dòng)等情況的。

2.近3年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)或政務(wù)處分的。

3.受過(guò)行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)（部門）正在立案調(diào)查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.任職期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村（社區(qū)）工作、定期匯報(bào)、請(qǐng)銷假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄（聘）為公務(wù)員（事業(yè)編制人員）其他情形的。

三、報(bào)名（2023年3月1日—2023年3月5日）

此次招錄（聘）采取線下報(bào)名的方式，優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干需填寫《西藏自治區(qū)從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務(wù)員（事業(yè)編制人員）報(bào)名表》（詳情見(jiàn)附件），各鄉(xiāng)村振興等專干在任職期間有受表彰、年度考核為優(yōu)秀等次、在村（社區(qū)）擔(dān)任職務(wù)等加分情況的，要向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部提供相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件；經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步審核出具審核意見(jiàn)并在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)、加蓋公章后，到各縣委組織部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證（2023年4月5日）

通過(guò)資格審查的人員于4月5日（10:30—18:30）到地委組織部組織科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試（2023年4月8日）

（一）筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，總分各為100分。

（二）筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)得分的50%+申論得分的50%。

（三）筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

（四）筆試考點(diǎn)設(shè)置在西藏阿里陜西實(shí)驗(yàn)學(xué)校（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。

六、加分

（一）加分由縣委組織部、地委組織部逐級(jí)嚴(yán)格審核，按100％計(jì)入總成績(jī)。

（二）擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專干期間受到自治區(qū)級(jí)、地區(qū)級(jí)、縣級(jí)表彰的分別加4分、2分、1分（同一類型不同等級(jí)的表彰，按就高不就低原則只加一次分，不累加）。

（三）每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，最高不超過(guò)4分。

（四）現(xiàn)任村（社區(qū)）正職加4分、任“兩委”班子其他成員加2分，任村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員、村（社區(qū)）黨小組組長(zhǎng)（支部書記）、村（居）民小組組長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)、雙聯(lián)戶戶長(zhǎng)，或政治面貌是中共黨員（含預(yù)備黨員）的加1分（按就高不就低原則只加一次分，不累加）。

（五）在疫情防控中履職盡責(zé)且實(shí)績(jī)突出的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具證明并經(jīng)縣委組織部審核通過(guò)后加2分。

七、面試（2023年4月27日）

（一）根據(jù)筆試和加分成績(jī)，按照擬招錄（聘）名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單；面試地點(diǎn)設(shè)置在阿里地區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)三樓，具體時(shí)間另行通知；面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

（二）面試主要測(cè)試黨的二十大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要指示精神和新時(shí)代黨的治藏方略，習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，自治區(qū)第十次黨代會(huì)和區(qū)黨委十屆三次全會(huì)精神，黨章、黨規(guī)、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策，基層黨建知識(shí)、反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律、群眾工作方法等。

八、體檢、公示及錄（聘）用（2023年5月18日—7月19日）

（一）體檢。根據(jù)此次招錄（聘）報(bào)考人員總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%），按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄（聘）用人員名單（公務(wù)員須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績(jī)排名靠前），并組織到阿里地區(qū)人民醫(yī)院體檢。

（二）公示。體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)和體檢情況，擇優(yōu)提出擬錄（聘）用人員名單，并在一定范圍內(nèi)公示，公示內(nèi)容包括擬錄（聘）用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

（三）錄（聘）用。公示期間沒(méi)有收到舉報(bào)或經(jīng)核查不影響錄（聘）用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

中共阿里地委組織部   阿里地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月27日

附件1：從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）.docx