2023年西藏拉薩師范高等??茖W校柔性引進高層次人才公告
拉薩師范高等??茖W校2023年柔性引進高層次人才公告
為優(yōu)化我校師資隊伍結(jié)構(gòu),充實高層次人才隊伍,促進教學科研提質(zhì)增效,現(xiàn)面向全國高校柔性引進高層次人才。
一、引才原則
學校柔性引才堅持按需引進、重點突出、方式靈活的原則。
二、引才條件
(一)報名條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,貫徹落實黨的教育方針,堅持立德樹人根本任務,遵紀守法,遵守教師職業(yè)道德和教師行為準則,為人師表,教書育人。
2.具備教授職稱,具有博士研究生學歷學位者優(yōu)先。
3.具有擬引進學科專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域至少3年工作經(jīng)歷、相關(guān)領(lǐng)域省部級及以上研究成果至少2項。
4.國內(nèi)高?,F(xiàn)職教授,或身體健康能適應高原環(huán)境的退休教授。
(二)有以下情形之一者,不得報名應聘
1.曾受到各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定應當回避的;
6.尚處在試用期內(nèi)的新錄用人員;
7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
8.法律規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、工作任務
柔性引進人才聘期3年,來校工作時間由個人在除寒暑假之外的時間靈活安排(每年1-2月為寒假、7月中旬至8月中旬為暑假),每年到校工作至少2個月(其余時間根據(jù)工作需要可線上開展),全面指導學科專業(yè)建設,包括但不限于一流專業(yè)一流課程建設、實驗實訓室建設、學科教學團隊建設、科研團隊建設、科學研究和教學改革研究等。工作期間取得的教學科研成果署名單位為拉薩師范高等??茖W校。
擬引進的學科專業(yè)、具體績效指標見附件1。
四、人才待遇
1.學校提供來校工作期間的周轉(zhuǎn)房、辦公室和必要的工作生活條件保障。
2.每人3年工作總經(jīng)費60萬元(稅前),包括:
(1)個人補助15萬元(每年5萬元)。
(2)三年工資補差9萬元(每年3萬元)。
(3)三年包干路費4萬元。
(4)績效工資32萬元。
其中第一項第一年一次性發(fā)放,第二、三項按年發(fā)放,第四項第一年發(fā)放30%、第二年發(fā)放20%、第三年完成目標任務考核合格后發(fā)放50%。
五、引才工作安排
(一)報名須知
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年5月20日。
報名方式:有意者請向我校投遞材料。
報名材料:
(1)填寫《2023年拉薩師范高等??茖W校柔性引才報名表》、個人簡歷、身份證正反面;
(2)學歷和學位證書(如屬國內(nèi)取得的,需同時提供學歷認證報告和學位認證報告;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件);
(3)專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(代表性)成果證書、教學及科研情況材料、任職文件(或聘書)等相關(guān)材料。
(4)體檢報告。體檢在三級甲等綜合醫(yī)院進行,費用自理。
以上報名材料以壓縮包形式發(fā)至郵箱625187973@qq.com,聯(lián)系人:夏迪老師,0891-6835942
(二)資格審查、評審
按照學校相關(guān)要求,對應聘人員進行資格初審,組織專家對應聘人進行評審和綜合面試,經(jīng)校黨委會審定后進行公示。
(三)簽訂協(xié)議
根據(jù)校黨委會審定意見,與擬引進人員簽訂《拉薩師范高等??茖W校引才工作協(xié)議書》,明確工作目標及任務等內(nèi)容。
(四)辦理相關(guān)手續(xù)
協(xié)議簽訂后,向區(qū)市人才管理部門備案。
未盡事宜,以拉薩師范高等??茖W校官網(wǎng)公告為準,本公告由拉薩師范高等??茖W校政工人事處負責解釋。
學校網(wǎng)址:http://www.xzlssf.org
附件:1.拉薩師范高等??茖W校柔性引才崗位表
2.2023年拉薩師范高等專科學校柔性引才報名表