為夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。根據(jù)相關(guān)文件要求，決定從昌都籍高校畢業(yè)生中招聘大學(xué)生村（社區(qū)）鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)招聘377人，其中：大學(xué)生村（社區(qū)）鄉(xiāng)村振興專干81人、科技專干183人、醫(yī)務(wù)人員53人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員36人、鄉(xiāng)村幼教人員24人，詳見(jiàn)（附件）。聘期3年（含試用期3個(gè)月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

二、招聘對(duì)象

昌都籍應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，其中以2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，鄉(xiāng)村振興專干崗位不設(shè)限制。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治素質(zhì)高，思想品德好，身體健康，熱愛(ài)報(bào)考崗位工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（二）具有招聘職位和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.在反對(duì)分裂、揭批十四世達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等重大政治原則問(wèn)題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達(dá)賴集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的；

2.有違法犯罪記錄的；

3.在職鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員及單方面解除合同或因個(gè)人原因被解除合同的前述幾類人員。

4.其他不適合崗位要求情形的。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)時(shí)刻關(guān)注報(bào)名情況，如因個(gè)人原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)未成功報(bào)名的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)負(fù)責(zé)。

（二）每名報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)招聘崗位，可選擇是否服從調(diào)劑。

（三）考生在報(bào)名時(shí)須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，凡弄虛作假，不誠(chéng)信報(bào)考的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）考生須根據(jù)崗位要求和自身情況認(rèn)真嚴(yán)肅選擇報(bào)考崗位，經(jīng)審核通過(guò)后不得更改。

（五）考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，因考生個(gè)人原因?qū)е碌膱?bào)名問(wèn)題，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）考生所留通訊電話須保持通暢，確保工作人員能及時(shí)聯(lián)系到本人。如因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：8月17日上午09:30至8月23日18:30

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2496

3.報(bào)名要求：

①考生須按要求規(guī)范填寫報(bào)名登記表和上傳相關(guān)報(bào)名資料。

②考生報(bào)名時(shí)須上傳戶口本戶主頁(yè)和本人頁(yè)、身份證、最新日期學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

4.報(bào)名咨詢電話：

鄉(xiāng)村振興專干：0895-4821815

科技專干：0895-4842661

農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員：0895-4822946

醫(yī)務(wù)人員：0895-4821746

幼教人員：0895-4829939/0895-4841401

5.加分政策：鄉(xiāng)村振興專干報(bào)名回原戶籍所在地的適當(dāng)加分，其中回本縣（區(qū)）的加5分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的加10分、村（社區(qū)）的加15分，不累加。其他專干不涉及加分政策。

6.開(kāi)考比例：本次招聘各崗位均不設(shè)置開(kāi)考比例。

六、筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)測(cè)試》，滿分150分

2.筆試時(shí)間：2023年8月27日上午10:00-12:00

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間及網(wǎng)址：2023年8月25日09:30-8月27日10:00期間考生自行在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證

七、崗位管理和待遇

（一）崗位管理

實(shí)行聘任制度，聘期3年（含試用期3個(gè)月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理。各縣（區(qū)）有關(guān)行業(yè)部門按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（雙方各執(zhí)一份）。

（二）崗位職責(zé)

1.鄉(xiāng)村振興專干。協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”抓好社會(huì)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、移風(fēng)易俗、服務(wù)群眾、基層黨建等工作。

2.科技專干。負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、農(nóng)作物病蟲害防治等相關(guān)工作；普及農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)，示范推廣新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能。

3.醫(yī)務(wù)人員。綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等服務(wù)，承擔(dān)政府衛(wèi)生健康行政部門委托的衛(wèi)生健康管理職能。

4.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作；負(fù)責(zé)牲畜家禽飼料配制、繁殖技術(shù)、疫病診斷、防控治療等。

5.鄉(xiāng)村幼教人員。從事學(xué)前教育教學(xué)工作。

（三）薪酬待遇

1.本次聘用人員按照《關(guān)于印發(fā)<西藏自治區(qū)2019年招聘鄉(xiāng)村振興專干方案〉的通知》（藏委廳明發(fā)電〔2019〕25號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于2020年招聘大學(xué)生村（居）科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員和鄉(xiāng)村幼教人員的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（藏人社發(fā)〔2020〕78號(hào)）《關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（藏人社發(fā)〔2021〕48號(hào)）規(guī)定享受相關(guān)待遇。

（1）薪酬待遇。由職務(wù)等級(jí)工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。

①職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月，三類區(qū)3500元/月，四類區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資：擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員、副書記（副主任）、書記（主任）的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。

②績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。

（2）通訊補(bǔ)助。100元/月。

（3）社會(huì)保險(xiǎn)。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

（4）休假待遇。每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。

（5）晉升機(jī)制。在村（社區(qū)）工作滿1年后，符合條件的可以通過(guò)選舉程序進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。任村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會(huì)主任滿5年，成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員，在村（社區(qū)）工作時(shí)間計(jì)算為工齡。

（6）其他待遇。

①試用期滿后，到二類區(qū)村（社區(qū)）工作的給予一次性安家補(bǔ)助5000元，三、四類區(qū)村（社區(qū)）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。 

②在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿3年后，符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，每有1個(gè)優(yōu)秀等次的加3分、每有1個(gè)稱職等次的加2分，最多不超過(guò)15分，同等條件下優(yōu)先錄用，在村（社區(qū)）工作時(shí)間計(jì)算為工齡。在村（社區(qū)）連續(xù)工作不滿3年，參加區(qū)內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）招錄，不加分且在村（社區(qū)）工作時(shí)間不計(jì)算為工齡。

③在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村（社區(qū)）工作經(jīng)歷作為職稱評(píng)審條件，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。

④在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。

以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。

（四）解聘

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，次月起停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助。一年內(nèi)單方面解除合同或因個(gè)人原因解除合同的應(yīng)退還一次性安家補(bǔ)助，故意或因重大過(guò)失造成嚴(yán)重?fù)p失的，依法承擔(dān)賠償?shù)蓉?zé)任。

1.辭職或單方面解除聘用合同的；

2.不符合聘用條件的被聘用人員；

3.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；

4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；

5.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

6.工作期間擅自離崗或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸超過(guò)15天或1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的；

7.年度考核被評(píng)定為不稱職等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱職等次的；

8.受到開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的；

9.有其他違規(guī)違紀(jì)違法情形的。

附件1：大學(xué)生村（社區(qū)）鄉(xiāng)村振興專干崗位信息表鄉(xiāng)村振興專干崗位信息表.xlsx

 

附件2：大學(xué)生村（社區(qū)）科技專干崗位信息表.xlsx

 

附件3：大學(xué)生村（社區(qū)）醫(yī)務(wù)人員崗位信息表.xlsx

 

附件4：大學(xué)生村（社區(qū)）鄉(xiāng)村幼教人員崗位信息表.xlsx

 

附件5：大學(xué)生村（社區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員崗位信息表.xlsx