西藏
2024年西藏藏醫(yī)藥大學引進高層次人才公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-24 09:37 來源：西藏藏醫(yī)藥大學
西藏藏醫(yī)藥大學2024年第二批引進高層次人才公告
西藏藏醫(yī)藥大學坐落于陽光之城拉薩市，是一所集醫(yī)教研于一體的民族傳統(tǒng)醫(yī)藥高等學校，是教育部批準的全國唯一單獨設置的藏醫(yī)藥高等學校，是國家中醫(yī)藥管理局和西藏自治區(qū)人民政府共建高校，國家教育體制改革“藏醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式改革試點”單位，教育部構建傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結合的藏醫(yī)藥現(xiàn)代高等教育體系與人才培養(yǎng)模式試驗區(qū)，中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科單位和藏醫(yī)藥優(yōu)勢學科繼續(xù)教育基地，教育部和自治區(qū)人民政府共建的“藏醫(yī)藥研究協(xié)同創(chuàng)新中心”。學校目前有藏醫(yī)學、藏藥學兩個特色學科，擁有1個一級學科博士點(中醫(yī)學-藏醫(yī))、2個學術碩士學位點(中醫(yī)學-藏醫(yī)、中藥學-藏藥)、1個專業(yè)碩士學位點(中醫(yī)學-藏醫(yī))，1個藏醫(yī)藥博士后科研流動站。藏醫(yī)學、藏藥學、護理學、市場營銷、中（藏）西醫(yī)結合、中（藏）藥制藥6個本科專業(yè)，1個中醫(yī)藥類高職專科專業(yè)，以及各級各類函授學歷教育。
一、引進專業(yè)及崗位
2024年擬柔性引進第二批高層次人才4名；急需緊缺人才1名，具體如下：
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序號 |
引進方式 |
引進數(shù)量 |
招聘單位 |
專業(yè)要求 |
學歷及專業(yè)技術職務要求 |
備注 |
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1 |
柔 性 引 進 |
1 |
藏醫(yī)藥研究所 |
免疫學 |
博士研究生學歷且具備教授職稱 |
1.柔性引進人才應具備在區(qū)外從事該專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗；2.引進后帶領學校青年教師參加國內外學術交流合作；3.指導學校相關教學或科研團隊申報國家級項目至少2項；4.培養(yǎng)2個優(yōu)秀的教學或科研團隊，要求團隊成員教學科研能力有實質性進步；5.柔性引進人才須保證每年在藏工作2個月以上；6.柔性引進人才實行合同制管理、原則上為2年1個聘期 |
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2 |
1 |
附屬醫(yī)院、藏醫(yī)藥研究所 |
中醫(yī)內科學 |
博士研究生學歷且具備教授職稱 |
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3 |
1 |
科研處、附屬醫(yī)院 |
天然藥物化學 |
博士研究生學歷且具備教授職稱 |
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4 |
1 |
藏醫(yī)藥與天文星算博物館 |
考古學 |
博士研究生學歷且具備副教授及以上職稱 |
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5 |
急需緊缺 |
1 |
附屬醫(yī)院 |
臨床醫(yī)學（超聲醫(yī)學） |
碩士研究生及以上 |
二、引進條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定，捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結，堅決反對分裂，遵紀守法、德才兼?zhèn)洌哂辛己玫膱F隊合作精神，學術道德規(guī)范；
?。ǘ┚邆浞者吔釔畚鞑?、奉獻西藏的精神，有良好的身心素質，能夠適應高原工作生活環(huán)境；
（三）具有引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè)技術水平或技能條件，專業(yè)功底扎實，掌握本學科國內外研究動態(tài)，對學科發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思維，具有解決重大學術問題的能力，在本學科領域取得突出學術成績；
（四）柔性引進年齡不超過58歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬；
?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：
1.曾受到各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法違紀行為，正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政務處分的；
5.尚處在試用期內的國家公職人員；
6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人員；
7.教師系列高層次人才師德師風考核不合格者；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進人才類別
柔性引進高層次人才分為A、B、C、D四類。
四、引進待遇
柔性引進高層次人才原則上2年為1個聘期，聘期享受自治區(qū)提供的一次性個人補助，詳見下表：
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引進層次 |
個人補助 （稅前，萬元人民幣） |
備注 |
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A |
20/聘期 |
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B |
15/聘期 |
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C |
10/聘期 |
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D |
5/聘期 |
急需緊缺人才享受自治區(qū)提供的安家費，工資及其他待遇按照西藏自治區(qū)事業(yè)單位工作人員同等待遇執(zhí)行。
五、政策支持
?。ㄒ唬┮M人才在藏工作期間享受《關于加強和改善新時代西藏人才工作若干措施（實行）》規(guī)定的待遇。
?。ǘ┮M人才根據(jù)實際在藏工作時間，發(fā)放補差工資，同時優(yōu)先推薦參加國家、自治區(qū)舉辦的相關人才培養(yǎng)研修班，申報、參評國家人才項目。
?。ㄈ┮M人才在拉薩無私有住房的，學校調劑安排職工周轉房。
?。ㄋ模┘毙杈o缺人才，如家屬安置、子女入學、職稱評聘、醫(yī)療保障等按照自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月20日。
報名方式：線上投遞簡歷。應聘人員根據(jù)引進條件填寫申請表（詳見附件）并提供相關職稱材料，壓縮備注“人才引進+姓名”，發(fā)送至指定郵箱。
資格審查
學校黨委組織部(人事處)會同學校有關用人部門對應聘人進行資格初審。初審通過后，學校組織部（人事處）組織有關專家成立專家評審委員會對申報人選進行復審篩選。
人員考察
復審通過后，學校組織部（人事處）對擬引進人員進行面試（急需緊缺人才需考試測評）、體檢、考察等。面試、體檢、考察通過后，提出引進意見并報學校黨委會議研究。
（四）辦理手續(xù)、簽訂協(xié)議
經(jīng)學校黨委研究同意并公示無異議后，報自治區(qū)有關單位備案，與擬引進人員簽訂《西藏藏醫(yī)藥大學高層次人才引進協(xié)議書》《西藏藏醫(yī)藥大學急需緊缺人才引進協(xié)議書》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務等內容。
七、紀律與監(jiān)督
學校在引才過程中，確保過程、結果等信息的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經(jīng)查實，取消其錄用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
八、其他事項
（一）本公告如有調整、補充等事項，由西藏藏醫(yī)藥大學在學校官網(wǎng)上公告或通知。
?。ǘ┱垜刚弑３致?lián)系方式正確、暢通。由于應聘者個人原因導致無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘者自行負責。
九、聯(lián)系方式
學校網(wǎng)址：http://www.ttmc.edu.cn/
簡歷、申請表投遞郵箱:xzzyydxzzb@163.com
通訊地址: 西藏自治區(qū)拉薩市城關區(qū)當熱中路10號
西藏藏醫(yī)藥大學黨委組織部(人事處)
郵編:850000
聯(lián) 系 人:王剛
聯(lián)系電話:0891-6381954
附件：1.
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