為提升救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心管理水平，切實(shí)加強(qiáng)救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心人才隊(duì)伍建設(shè)，保障林芝市發(fā)展改革委救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

公開(kāi) 平等 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu)

 

二、報(bào)考資格條件

 

(一)報(bào)考條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬。4.具有良好政治素質(zhì)、道德品行。5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。7.身體條件可滿足長(zhǎng)期在高原工作。8.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《林芝市救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》)。(二)不得報(bào)考情形1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。4.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員。5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。(三)其他說(shuō)明1.35周歲以下指1989年11月1日及以后出生。2.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門(mén)認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。3.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。5.無(wú)故不參加考試(包括筆試、面試)或提供虛假材料的考生，將列入林芝市發(fā)改委失信名單，3年內(nèi)不能參加林芝市發(fā)改委組織的考試。

 

三、招聘計(jì)劃

 

本次共招聘編外工作人員3人，崗位均為救災(zāi)物資庫(kù)房管理員。

 

四、招聘程序

 

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)查、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘相關(guān)內(nèi)容，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

招聘期間咨詢(xún)電話：18708045634，監(jiān)督電話：0894-5839612。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日09:30—11月13日18:30

2.報(bào)名方式：采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)送至專(zhuān)用郵箱（lzsfgwbgs@126.com），不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。此次報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名資料：《林芝市救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》、身份證（正反面）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明及其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的掃描件（PDF版）及本人近期藍(lán)底正面一寸免冠證件照一并以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱（lzsfgwbgs@126.com）。

需注意：（1）壓縮包命名方式為“姓名+報(bào)名崗位+聯(lián)系方式”；（2）照片、相關(guān)證書(shū)與本人不一致或無(wú)法辨識(shí)的報(bào)考人員將不予通過(guò)審核；（3）報(bào)考人員提交的信息材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。（4）報(bào)名時(shí)資料不齊全者或未按要求報(bào)送資料的，直接視為資格審查不合格。

（二）資格初審

2024年11月14日09:30—11月15日13:00，林芝市救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)發(fā)布的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2024年11月16日，通過(guò)林芝市發(fā)展改革委門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布達(dá)到面試條件的招聘崗位及審核通過(guò)的報(bào)名人員，此次招聘工作，按招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則取消該崗位招聘考試。

2024年11月22日09:30—18:30，在林芝市發(fā)展改革委員會(huì)糧食和物資儲(chǔ)備科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年11月23日（星期六）09:30-11:00，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

參加考試時(shí)，參考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。

2.筆試科目：筆試內(nèi)容為綜合性知識(shí)及現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，滿分100分考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。

3.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)诹种ナ邪l(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公示，對(duì)筆試成績(jī)有異議者2個(gè)工作日內(nèi)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件），查分結(jié)果由林芝市發(fā)展和改革委員會(huì)向考生反饋。

（四）面試

1.按照筆試成績(jī)，由高分到低分1：3的比例確定面試人員。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.參加面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生，不得參加考試。

（五）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，總成績(jī)相同時(shí)，優(yōu)先比較工作經(jīng)驗(yàn)等，同等條件下，筆試成績(jī)高者入圍。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在林芝市發(fā)展改革委門(mén)戶網(wǎng)站公布，由林芝市發(fā)展和改革委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。具體事宜另行通知。

2.對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員，取消資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）政審

資格復(fù)審合格后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。填寫(xiě)《政審表》，進(jìn)行政治審查，經(jīng)政審合格的通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，則視情況從報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（七）體檢

參加體檢人員均自行到三甲及以上醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，則視情況從報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（八）公示及聘用

1.按照程序確定擬聘用人員，在林芝市發(fā)展改革委門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為聘用人員。

2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)按照全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，在試用期間因自身原因選擇離職者和試用期滿不合格的取消聘用者，林芝市發(fā)改委不發(fā)放試用期間工資。經(jīng)試用合格的并愿意繼續(xù)留崗的,簽訂勞動(dòng)合同。

4.招聘崗位確無(wú)合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

5.錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。

五、工資與待遇

 

聘用人員工資由基本工資、工齡工資、崗位工資及津(補(bǔ))貼四部分組成。

 

1.基本工資?；竟べY為4000元/月;2.工齡工資。初次錄用的編外人員試用期滿合格，工齡滿一年(含試用期)后，從第二年(第十三個(gè)月)開(kāi)始計(jì)算工齡工資。標(biāo)準(zhǔn)為：每滿1年增加100元/月。3.崗位工資。崗位工資包括證書(shū)工資、學(xué)歷工資及崗位工資三部分。(1)證書(shū)工資。根據(jù)所在崗位獲得相關(guān)證書(shū)發(fā)放，初級(jí)證書(shū)(含一般證書(shū))200元/月;中級(jí)證書(shū)400元/月;高級(jí)證書(shū)600元/月(可疊加)。(2)學(xué)歷工資。大專(zhuān)學(xué)歷工資為100元/月;本科學(xué)歷工資為300元/月;研究生學(xué)歷工資為500元/月。(3)崗位工資。庫(kù)房管理員工資為300元/月。4.津(補(bǔ))貼。補(bǔ)貼包括伙食補(bǔ)助300元/月、交通補(bǔ)助200元/月。5.聘用人員工資一般在次月10日前發(fā)放。6.聘用人員工資根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，結(jié)合單位工作實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。7.聘用人員在崗期間，按有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由單位財(cái)務(wù)在其工資中代扣。8.聘用人員可享受帶薪年休假和產(chǎn)假。帶薪年休假時(shí)間參照林芝市發(fā)展改革委公益性崗位職工相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，休假30天(含路途 10 天 )。產(chǎn)假為 98 天，難產(chǎn)增加 15 天，多胞胎生育多生一胎增加15天。9.聘用人員因公出差或公務(wù)活動(dòng)形成的差旅費(fèi)參照在職正式人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體按照《林芝市救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心聘用人員管理規(guī)定(試行)》執(zhí)行。

 

六、紀(jì)律要求

 

(一)報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。(三)招聘過(guò)程中，聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。(四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。(五)本次招聘工作由林芝市救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

林芝市發(fā)展和改革委員會(huì)

 

2024年11月5日