面試考試作為云南公務(wù)員考試的第二個重要環(huán)節(jié)，一直都被考生所關(guān)注，進而就會有很多問題出來，大體在市面上聽的最多的有：“我語文不好”“我說不明白”“我緊張”“我看見題沒有思路”“面試都學(xué)啥呀”…….，類似這樣的問題網(wǎng)絡(luò)上也有很多很多，那么云南公務(wù)員考試網(wǎng)小編就和大家好好說說面試中你的問題。

　　其一: 過于高估對手

　　對于云南省考考生而言，在進入到面試這一環(huán)節(jié)過程中，基本對于自己的名次，分數(shù)，以及和對手差幾分應(yīng)該是自己了解的。知己知彼方能百戰(zhàn)不怠，可現(xiàn)實過程中，見過很多學(xué)員并不知道對手的真實水平，還有真實的分數(shù)。反而孤獨壓著自身的水平的發(fā)揮，頭腦空，說話沒內(nèi)容大多數(shù)考生一心復(fù)習(xí)筆試，再加上各種常識積累甚少，平時也很少關(guān)注新聞、社會熱點等原因，在面試中對于考官的問題就會出現(xiàn)“啞口無言”的情況，不能“對答如流”，最終沒有勝出。

　　其二: 有內(nèi)容，說話沒水平

　　有些考生平時比較愛說話、能說話，從心理學(xué)的角度而言屬于“場獨立性”，不會因為環(huán)境的變化而變化，說起話來“口若懸河”，其他人不能比，這樣的考生屬于“能說話”，但“說話”沒水平的類型。縱然問題能夠清晰表達，可是說話內(nèi)容過于通俗化，沒有水平，沒有文采，在面試中同樣不能給考官留下深刻的印象，最終未能脫穎而出。

　　其三: 有文采，說話沒條理

　　還有些考生自身文學(xué)水平較高，底蘊較深，積累較多，這樣的考生少之又少，但說起話來卻思緒亂飛，沒有半點條理性，甚至不會掌控時間節(jié)點，在面試中“長篇大論”，令考官無可奈何，最終也遺憾離場。

　　以上是一些考生出現(xiàn)的普遍現(xiàn)象，為了避免這些情況，各位考生就需要給自己定位，取長補短，云南公務(wù)員考試網(wǎng)在這里提供一些建議，希望能夠幫助大家。

　　1.多看、多聽、多想

　　平時大家就要關(guān)注各種實事新聞，因為大多數(shù)面試考題來自于社會現(xiàn)象，尤其是有些新聞節(jié)目還會對某些現(xiàn)象進行深刻報道，這對于考生打開思路很有啟發(fā)。再比如各種網(wǎng)站，如人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)，還有一些人民報刊，如《人民日報》、《光明日報》等，盡量增加實事積累，這樣才能保證“頭腦”中有內(nèi)容。

　　2.多讀、多練、多說

　　有的考生不愛說話，在這期間可以多讀一些文章，包括評論性的、政論性的，還有之前做過的申論試卷出現(xiàn)的內(nèi)容，可以對著鏡子“說話”，保持聲音洪亮，要敢“張口”說話，不停地練習(xí)，也可以在家里對著家人“說話”，逐漸改變“不敢說話”的情況。而對于說話有內(nèi)容、沒條理的考生，因為之前有筆試的經(jīng)驗，主要是申論的影響，可以試著把握條理性、邏輯性，持之以恒，逐漸形成“會說話”、“說好話”的習(xí)慣。

　　云南公務(wù)員考試希望網(wǎng)上述建議能夠幫助到各位考生，當然，這些做法不是一朝一夕就能形成的，是需要大家的不斷努力與堅持。只要大家認真去做，一定會有意想不到的收獲。