在2018年云南公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中，只要掌握了技巧和方法，依然能夠穩(wěn)操勝券。在此，根據(jù)公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的幾大環(huán)節(jié)和流程，云南公務(wù)員考試網(wǎng)（www.yngwyw.org）為廣大考生提供一些無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試階段注意事項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為考生提供參考。

　　一、 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試階段注意事項(xiàng)：準(zhǔn)備階段

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試一般8-10人一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考生圍成半圓弧形，按序號(hào)就坐?？脊僮梢慌?，正對(duì)考生。所有考生都是面向考官，每個(gè)考官都可以觀察到所有的組員。每個(gè)考場(chǎng)都會(huì)為每一位考生準(zhǔn)備草稿紙和筆。

　　二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試階段注意事項(xiàng)：個(gè)人陳述階段

　　個(gè)人陳述階段3分鐘，是考生首次在考官面前單獨(dú)亮相并發(fā)言，因此這三分鐘對(duì)整個(gè)分?jǐn)?shù)來(lái)說(shuō)都十分重要：

　　首先：回答問(wèn)題要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直擊要害。切勿在贅述了一堆之后，在最后來(lái)總結(jié)答案，會(huì)影響整個(gè)得分。例如讓你對(duì)幾個(gè)條件進(jìn)行重要程度的排序，一定要先明確亮出自己的選擇，在將理由有條理地進(jìn)行闡述。

　　其次：論證要有力度，精煉到位

　　語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)在開(kāi)頭的這三分鐘一定要大氣，聽(tīng)起來(lái)自信大方，抑揚(yáng)頓挫，在這三分鐘里奪得良好的印象分。發(fā)言言簡(jiǎn)意賅，準(zhǔn)備階段將自己要說(shuō)的話概括，緊抓論證的角度，從幾方面圍繞展開(kāi)闡述，在這三分鐘里能夠讓考官聽(tīng)到你的精華部分。

　　三、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試階段注意事項(xiàng)：自由討論階段

　　自由討論階段時(shí)間一般由人數(shù)乘以五分鐘，六個(gè)人就是三十分鐘。自由討論階段是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中時(shí)間最長(zhǎng)的環(huán)節(jié)，也是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中最為核心重要的部分。這個(gè)過(guò)程中，考官會(huì)從各個(gè)角度去考察考生，例如：考生跟考官的眼神間的交流，與其他組員間的配合，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，應(yīng)急應(yīng)變等等方面的能力。而在自由討論環(huán)節(jié)，考生往往會(huì)因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)的氣氛，因?yàn)閯e人的干擾而喪失了方寸。自由討論時(shí)有的人喜歡多說(shuō)，搶話語(yǔ)權(quán)，有的人說(shuō)話少。記住，話多不代表分高，但不說(shuō)話一定分不高。我們要做的是，別人發(fā)言時(shí)仔細(xì)聆聽(tīng)觀察做記錄，不搶但會(huì)抓住機(jī)會(huì)適時(shí)發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

　　在公務(wù)員面試中，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是很多考生最懼怕的面試形式，不說(shuō)話顯然太懦弱，說(shuō)話太多也不一定占據(jù)有力形勢(shì)，在最后結(jié)案陳詞的時(shí)候說(shuō)點(diǎn)啥好呢,小編給您一些示范：

　　1、總結(jié)陳述概念、測(cè)評(píng)要素

　　總結(jié)陳述為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試第三個(gè)階段，是對(duì)小組討論結(jié)果的概括陳述。一般是由小組成員選舉一名組員作為小組討論的總結(jié)者。但也有的面試要求每個(gè)成員都要進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)時(shí)間一般在3-5分鐘，包括總結(jié)和補(bǔ)充總結(jié)時(shí)間?？偨Y(jié)方式分為口頭總結(jié)和書(shū)面總結(jié)兩種?？陬^總結(jié)即由小組成員推舉出一名組員口頭進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；書(shū)面總結(jié)指小組成員以書(shū)面的形式總結(jié)討論結(jié)果上交。

　　總結(jié)陳述“階段主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力?！笨偨Y(jié)陳述“具有概括性、條理性、充分性的特點(diǎn)。概括性是指在總結(jié)中要體現(xiàn)出小組成員討論中的不同觀點(diǎn)，同時(shí)又要體現(xiàn)不同觀點(diǎn)梳理整和后的一致。條理性要求在總結(jié)陳述中表達(dá)要清晰有層次。充分性表明論證合理充分能準(zhǔn)確論證所持觀點(diǎn)。

　　2、總結(jié)陳述形成過(guò)程如下表：

　　如果考生認(rèn)為自己能夠?qū)⑿〗M觀點(diǎn)全面而有條理地陳述出來(lái)，則可以自我推薦成為總結(jié)者；如果沒(méi)有獲得大家的認(rèn)可，也不要一味的堅(jiān)持。

　　適當(dāng)組織大家為自己的總結(jié)提供材料，表現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。要對(duì)整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行概括總結(jié)，全面準(zhǔn)確，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。

　　3、總結(jié)陳述階段考生可分成總結(jié)者和非總結(jié)者

　　(一)總結(jié)者

　　在表達(dá)要結(jié)束時(shí)，對(duì)題目或開(kāi)頭說(shuō)的話加以發(fā)揮和強(qiáng)調(diào)，使前后表述一脈相承，結(jié)構(gòu)緊湊，起到深化主題的作用。結(jié)尾時(shí)也可以引用名言警句或者結(jié)合當(dāng)代時(shí)代熱點(diǎn)，經(jīng)典理論，使結(jié)尾更有深度和高度。

　　面試到了結(jié)尾的時(shí)候，仍不可大意，除了要注意表述完整外，還要考慮應(yīng)該投射出積極向上的樂(lè)觀、完美升華的前景。對(duì)結(jié)尾的最低要求是完整。時(shí)間再緊張，也要設(shè)法進(jìn)行結(jié)尾，哪怕只有一句話也好。面試常用的結(jié)尾方法大致有以下五種：

　　1.全面概括，總結(jié)觀點(diǎn)

　　對(duì)整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行概括總結(jié)，要全面準(zhǔn)確，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。

　　2.深化主題，前呼后應(yīng)

　　在表達(dá)要結(jié)束時(shí)，對(duì)題目或開(kāi)頭說(shuō)的話加以發(fā)揮和強(qiáng)調(diào)，使前后表述一脈相承，結(jié)構(gòu)緊湊，起到深化主題的作用。

　　3.忠言相告，期待憧憬

　　在結(jié)尾時(shí)表示感召和期待，要有啟發(fā)性和感染力。

　　4.閃光語(yǔ)句，烘托主題

　　面試時(shí)在結(jié)尾時(shí)引用名言或詩(shī)句，以加強(qiáng)表述的說(shuō)服力和感染力。

　　5.時(shí)代旋律，緊扣熱點(diǎn)

　　結(jié)尾時(shí)也可以很聰明的地結(jié)合當(dāng)代時(shí)代熱點(diǎn)，經(jīng)典理論。

　　(二)非總結(jié)者

　　如果考生分析自身情況認(rèn)為自己不適合作為總結(jié)陳述者或者小組成員中有更適合進(jìn)行總結(jié)陳述的同伴，那么也要全力配合總結(jié)者，將自己在自由討論過(guò)程中做好的筆記和梳理的材料提供給總結(jié)者，為小組形成一致結(jié)論貢獻(xiàn)自己的力量。此外，如果總結(jié)陳述者在總結(jié)陳述時(shí)漏掉了小組討論的重要內(nèi)容，考生也可以通過(guò)紙條等方式提醒發(fā)言者進(jìn)行補(bǔ)充。